Chèque emploi service universel

lance des produits pour tous types de clients, qu’ils soient entreprises, professionnels ou particuliers, autant de nouveaux services bancaires qui viennent renforcer la mission d’une banque universelle au service de sa clientèle cherchant à  la fidéliser à travers un ensemble de procédures suivies notamment aux agences par son personnel et ses différents agents de service.      Pour mieux appréhender son rôle dans le développement de l’économie, j’ai eu l’occasion d’effectuer un stage au sein du

SOCIALE DE SERVICES A LA PERSONNE (SAP) SOMMAIRE POUR COMMENCER Les services à la personne : qu’est-ce que c’est ? Comment expliquer leur succès ? Quels sont les enjeux dans ce secteur ? Que signifie entreprendre autrement dans le secteur des SAP ? LES SERVICES A LA PERSONNE : COMBIEN ? QUOI ? COMMENT ? Quelques chiffres-clés Le marché des services à la personne Comment s’organisent les relations entre les SAP et les particuliers ? QUEL EST LE CADRE LEGISLATIF ET REGLEMENTAIRE DES SERVICES A LA

communication de l’agence Conclusion Chapitre 2 : Les travaux effectués Introduction 1. Ouverture d’un compte 1. Les types de compte 2. La procédure d’ouverture de compte 2. Le portefeuille 1. L’encaissement par chèque 2. L’encaissement par effet 3. Les opérations traitées au niveau de la caisse 1. Retraits/Versements 2. Les opérations de change 4. La gestion des incidents de paiement 1. Est considéré comme incident de paiement

d’épargne 1 1. Présentation générale du groupe 1 2. Présentation de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes 3 II. Les missions de l’agence 6 1. Le développement du fonds de commerce 6 2. La conservation de l’existant : la qualité irréprochable des services bancaires 6 3. La gestion du risque 7 III. La hiérarchie dans l’agence 8 1. Description des postes 8 A. Le chef d’agence 8 B. Le directeur adjoint 9 C. Le gestionnaire de clientèle professionnel 9

------------------------------------------------- Présentation de la société : Nous avons choisi le statut de société en Nom Collectif SNC pour notre entreprise. Dénomination sociale : AJL SERVICES Siège social : 92700 la Défense Objet social : vente de services aux salariés d’entreprises, selon un modèle de conciergerie d’entreprise Trois associés fondateurs : Laura Trieu, Julie Weidert et Andreas Schwyn. Chacun des associés apporte 15000€ à l’entreprise. Capital social : 145 000€, soit

PPD et hypothèque Régimes matrimoniaux PACS – Concubinage Successions ab intestat Successions avec testament Donations / Partages Mandat / Dépôt / Vente Crédit-bail Lettre de change Escompte • • • • • • • • • • • • • • • • • • Billet à ordre Dailly Chèque Loi Debré - 1966 Loi Scrivener I - 1978 Loi Scrivener II - 1979 Loi Bancaire - 1984 Loi Neiertz - 1989 Loi MURCEF - 2001 Loi Sécurité financière – 2003 Convention BELORGEY et AERAS Loi LME Loi TEPA Loi Châtel Rapport Delmas Marsalet Directive MIF

Dans le cadre de la préparation du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, j’ai effectué mon stage de premier cycle au sein d’un Service Insertion Sociale d’un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS). Ce CCAS se situe dans la cinquième ville de la métropole lilloise. C’est une commune qui se trouve en zone urbaine. Elle recense 42 753 habitants et elle est répartie en sept quartiers dont six sont inscrits en géographie prioritaire de la ville renouvelée et/ou en contrat de ville. Des résidences

particularité de la Poste II- La Poste et la concurrence A- Présentation de la problématique  B- Les prémices de l’ouverture à la concurrence 1) La directive cadre du 15 décembre 1997 instaure la libéralisation 2) La transformation des services postaux C- La poste et la concurrence  1) La Poste et la concurrence sur les marchés du colis, de l’express et les envois internationaux 2) Les postes étrangères (allemande, suisse, néerlandaise) ne sont pas de grandes concurrentes

au commerce international : la théorie des avantages comparatifs/relatifs. Son argumentation : l’échange procure des avantages économiques et relationnels (crée des liens..). L’intérêt de chaque pays va avec l’intérêt de tout le monde : intérêt universel. Le libre échange est profitable à tous que vous ayez des atouts ou pas. Cf. production de vin et tissus au Portugal et Grande Bretagne: avantage comparatif un pays a toujours intérêt à se spécialiser soit là où il a son avantage comparatif le

direction administrative et financière ……………………………………... c) La direction des ressources humaines …………………………………………. d) La direction technique …………………………………………………………………. III. PRESENTATION DU SERVICE D’ACCUEIL ET DES TRAVAUX EFFECTUES 1) Le service d’accueil ………………………………………………………………………………… 2) Les travaux effectués…………………………………………………………………………………… a) La comptabilisation de factures fournisseurs………………………………………….. b) La