Chiffre D Affaire Nespresso

de la période 19982002, où il avait connu un taux de croissance de 3,4 % l’an. Mais ce n’est pas négligeable pour autant, et proche de la croissance moyenne enregistrée depuis 1973, qui s’est élevée à 2,1 %. Pourquoi une telle dissonance entre les chiffres officiels et le ressenti des Français ?  1 - Cotis J.-P. (2009), Partage de la valeur ajoutée, partage des profits et écarts de rémunérations  en France, rapport au Président de la République, mai. 10 Un premier facteur d’explication tient

général des Ressources Humaines 2. Gestion du personnel 2. Gestion administrative 3. Rémunération 4. Temps et Activités 3. Gestion des Ressources Humaines 5. Emplois et compétences 6. Parcours professionnels 7. Formation 4. Gestion des affaires sociales 8. Affaires sociales 9. Hygiène, sécurité et conditions de travail 5. Pilotage du système d’information RH 10. Pilotage du système d’information Ressources Humaines Université Paris-Dauphine - MBA Management des Ressources Humaines - Promotion 7