Chômage frictionnel

tous les marchés. Les prix deviennent des variables. Vecteurs prix d’équilibre. KEYNESIEN 1936-1970 JM KEYNES : Théorie Générale, 1936 La théorie répond à la crise de 29. Elle remet en cause les libéraux. Analyse équilibre de sous emploi : -le chômage involontaire(n’existe pas pour C). -Niveau réel de l’emploi dépend de la production qui dépend elle même de la demande effective. La demande attendue par production=demande sur laquelle il table pour établir leur projet de production. Elle dépend

CH. 9 - LE CHÔMAGE : MESURE, CARACTÉRISTIQUES ET CAUSES I. DÉFINITION ET MESURE DU CHÔMAGE A-QUI EST CHÔMEUR ? Est au chômage toute personne qui peut et veut travailler, mais ne trouve pas d'emploi. L’ANPE (devenue Pôle emploi depuis sa fusion avec l’ASSEDIC) comptabilise le nombre des demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM). L’INSEE évalue par une enquête emploi mensuelle les chômeurs au sens du BIT (Bureau International du Travail). B - COMBIEN Y A-T-IL DE CHÔMEURS ? Le nombre

sont : le chômage, l’inflation, le déséquilibre du commerce extérieur en plus d’un ensemble d’insuffisance qui peut concerner l’investissement, l’épargne, la dette d’un Etat et du pays, l’indisponibilité de matières premières. Section 1 : le chômage : C’est l’un des problèmes majeurs des économies nationales contemporaines, il se traduit par une sous utilisation de la population active (voir chapitre I). La population active est sous utilisés dans les situations du sous emploi et de chômage. Un chômeur

extérieur. C- Les objets de la macroéconomie Cinq grands domaines d'études : La croissance économique( richesse) et le développement économique ( culturel & social). Celle-ci est nécessaire au développement. L'emploi et le chômage (Les causes d’où vient le chômage...) La répartition des richesses ( Comment est répartie la richesse?) L'inflation(Perte du pouvoir d'achat) Elle ne touche pas les agents économique de la même façon. Le commerce international A- Principaux courants de pensée

du travail dans les entreprises imposent une flexibilité qui se traduit par le recours au travail temporaire ou aux licenciements. L’enjeu des politiques de l’emploi est de lutter contre le chômage en stimulant une croissance riche en emplois. Mais, au-delà de la prise en charge des diverses coûts du chômage (éco, financier, social) , la question est de savoir quel type d’emploi soutenir. I) Le Progrès technique et transformation de l’emploi A) L’emploi dans notre société : Etat des lieux

b) Les différentes analyses Les déterminants de l'offre et de la demande de travail Typologie du chômage 3. Les solutions a) Evolution des politiques économiques Les recommandations de l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Economique) L’analyse néoclassique du marché du travail Théorie du salaire d'efficience Si pour les théoriciens néo-classiques, le salaire est fonction de la productivité du travail, pour les théoriciens du salaire d'efficience, la variation

I. La flexibilité libérale et la théorie néoclassique L'analyse néoclassique repose sur le concept de marché du travail, qui, en concurrence pure et parfaite, permettrait d'équilibrer l'offre et la demande de travail, donc de supprimer le chômage. La politique préconisée est alors d'établir cette concurrence pure et parfaite en supprimant toutes les entraves à la flexibilité externe des entreprises et des travailleurs. 1°- le marché du travail néoclassique Le marché du travail est un marché comme

période est marquée par la crise des euromissiles, la relance de la course aux armements et la hausse du budget militaire, pour financer notamment le projet d'Initiative de défense stratégique. Son bute est d’augmenter la croissance, diminuer le chômage et l’inflation. Quelles sont les politiques misent en place par Roosevelt et Reagan face à la crise de 1929 et à la crise des années contemporaines des années 1970-1980 ? Au départ Roosevelt et Reagan ont deux politiques économiques différentes

Les conséquences du chômage 1 - pour le chômeur Conséquences économiques : • difficultés matérielles • surendettement • diminution du revenu • frais de déplacement • téléphone, journaux, timbres… Conséquences sociales : • difficultés morales : dignité • regard des autres • perte de repères, d’expérience • chômage : facteur d’exclusion qui affaiblit le lien social • divorce • repli, suicide • démarche d’inscription à POLE EMPLOI 2 - pour

PROPOSITION DE CORRIGE - PLAN DETAILLE Quels sont les effets du progrès technique sur le chômage ? (Sujet de Prep@bac l'examen Hatier 2000 p117)   I - Aspects théoriques A - Les données du problème 1. Mesures de la productivité ⋄ Productivités apparentes du travail ; productivité du capital ; productivité globale des facteurs ⋄ S'agissant de l'évolution de l'emploi, l'analyse de la productivité du travail est indispensable (cf. document 3). ⋄ Cependant, c'est la productivité globale qui