Chomage Oisiveté

plein-emploi n'existe pas systématiquement, mais qu'en revanche il tend toujours à s'instaurer. En effet, si on « laisse faire » les mécanismes du marché, et notamment la flexibilité des salaires, on assiste à une baisse des salaires en période de chômage. – La diminution des salaires se traduit par une diminution des coûts de production pour les employeurs. En situation de concurrence, les entreprises sont incitées à baisser les prix à la consommation. – La baisse des prix à la consommation incite

Monarchie de Juillet, notamment sur le plan économique. Le gouvernement devra d'ailleurs, le 16 Mars 1848, imposer l'impôt "de 45 centimes", qui sera très impopulaire, pour soutenir le trésor public. Il faut aussi tenter de régler la question du chômage, car celui ci, s'il perdure, peut aboutir à des manifestations populaires. Pour les mêmes raisons, le gouvernement doit légiférer sur le droit et les conditions de travail. Ce processus fut amorcé le 2 Mars, avec la réduction du temps de travail

orientation du bénéficiaire la situation du bénéficiaire est évaluée dans point de vue global dans une premier temps, pour définir si il a besoin d'une insertion sociale ( garde d'enfant, santé, logement,...) ou d'une insertion professionnelle ( durée de chômage, niveau de qualification...) Puis on se pose la question si les difficultés rencontrées empêchent elles le bénéficiaire de mener une recherche active d'emploi? Si c'est non alors il est dirigé vers une préconisation visée a l'insertion professionnelle

la plupart des métiers, on considère que l’on entre dans la catégorie des seniors dès que l’on atteint les 50 ans. Le marché de l’emploi pour les seniors, de même que pour les jeunes diplômés est réellement difficile d’accès. D’autant plus que le chômage ne cesse de croître surtout en cette période de crise où les entreprises ferment de plus en plus, il vient s’ajouter le problème de la population vieillissante qui n’arrange rien. Les babys boomers ont bien vieillis et ils entrent massivement dans

Juillet 2009 - N° 28.3 CONJONCTURE DE L'EMPLOI ET DU CHÔMAGE AU PREMIER TRIMESTRE DE 2009 RECESSION ET CONTRACTION HISTORIQUE DE L’EMPLOI Le fort recul de l’activité française s’est poursuivi au 1er trimestre 2009 (-1,2 %, après une baisse de -1,4 % au 4ème trimestre 2008), entraînant une sévère contraction de l’emploi. Dans le secteur marchand non agricole, les destructions d’emploi salarié ont été massives : -193 000 postes au 1er trimestre après -117 000 au trimestre précédent. Il s’agit du

conserver leur emploi. Les familles monoparentales sont le plus souvent dirigées par des femmes qui ont dans ce modèle endossé le rôle de chef de famille. Celles-ci sont des structures fragiles et davantage touchées par des difficultés sociales : chômage, problèmes de logement et de garde d'enfants, et plus généralement par la précarité, en raison de l'appauvrissement presque toujours consécutif à la séparation du couple. La femme assume toutes les responsabilités familiales, et souvent ses journées

forme sociale peut par ex. présenter pour les dirigeants des avantages d’ordre fiscal, ou social (régime de sécurité sociale). NB : impôt sur le bénéfice en France = 33% !! NB : en tant que dirigeant d’une ets, on peut souscrire à une assurance chômage, payée par la société (la personne morale). Règles communes à toutes les formes de sociétés commerciales ------------------------------------------------- Sous-section 1 – Constitution des sociétés (conditions de validité) I. Conditions

social - Agriculture : blé, vin, betterave : chute de production et des revenus ( - 40% ) - Donc baisse de la conso des biens industriels : indice de prod. Ind. Ne retrouve son niveau de 1931 qu’en 1938. - Hausse du chômage : 860 000 chômeurs en 1935. -II- La république parlementaire contestée : -A- Des réponses inadaptées - Grande Bretagne : dévaluation Etats-unis : New Deal ( Roosevelt ) - France : déflation : baisse des dépenses

d’ajustement face à la conjoncture de la crise: - Réduire la masse (passer du travail au chômage) ou - Réduire la distribution par unité (réduire les salaires en annulant les augmentations potentielles). - Par l’organisation du travail elle-même, pq l’organisation du travail est une prérogative de l’entreprise encore plus limitée par l’accès à des contrôle extérieurs que les deux autres. L’ajustement par le chômage on a des contrôles (licenciement, rupture contrat travail, plan sociaux…), dans la pô

constructions idéologiques) en novembre 1932. 1933 les E.U touchent le fond de la dépression. Depuis 1929 le PNB américain a chuté de 104.5 à 56.6 Mlr$-les prix de gros ont diminué de 42%-la moitié des banques ont fait faillite-1/4 de la population est au chômage-suicides-les gens ne peuvent plus faire confiance un à système faillible.  John Steinbeck résume l’incohérence du système américain dans les raisins de la colère : «les hommes qui ont donné de nouveaux fruits à ce monde sont incapable de créer