Citroën 2 CV

 Bachelor 1 Promotion 2016 Dossier Environnement La DS3 de Citroën Sommaire I. Première Partie 3 1. Présentation de l’entreprise 3 a. Ses produits 5 b. Présentation succincte de la DS3 6 2. Micro environnement de PSA Peugeot Citroën 7 II. Deuxième partie : Etude du macro environnement automobile 9 1. Définition d’une matrice PESTEL 9 2. Les éléments du PESTEL 10 a. Axes de recherches 10 b. Analyse 11 c. Le tableau PESTEL 28 d. La

THEME 2 : LA PRODUCTION ET L’ORGANISATION SOCIALE DE L’ENTREPRISE Chapitre 3 : La production dans l’entreprise Notions du programme : Facteurs de production, coût total, coût moyen, coût marginal, recettes totales, recette marginale, recette moyenne, productivité, lois des rendements décroissants, compte de résultat, bilan. Notions complémentaires : Economies d’échelle, secteurs d’activité, capital fixe, capital circulant, coûts fixes, coûts variables I- La diversité des entreprises Selon

Nationale de la Statistique et de l’Administration Économique ParisTech assure une formation de haut niveau en économie, en statistique et en finance qui lui a permis d’acquérir une place spécifique et reconnue parmi les Grandes Écoles françaises. 2 Un espace de rencontre privilégié A privileged spacemeeting Depuis 22 ans maintenant, le Forum Trium est un carrefour exceptionnel entre le monde professionnel d’aujourd’hui et celui de demain. Lieu d’échanges privilégiés, il offre la possibilité à

économiques et emploi : distribution, fournisseurs, etc. STATISTIQUES MondE 56 EUroPE 59 FranCE 66 Cette brochure a été conçue par le CCFA, 2, rue de Presbourg, 75008 Paris Téléphone : 33 1 49 52 51 00 – Télécopie : 33 1 47 23 74 73 – Site Internet : www.ccfa.fr – E-mail : ccfa@ccfa.fr – Illustrateur : Fabrice Mathé – Crédits photo : Peugeot, Citroën, Renault, Renault Trucks Conception, réalisation : Ce document utilise du papier Print speed laser, certifié PEFC (Programme for the endorsement

 travail  et  droit  pénal                                2      Plan Partie 1 : la discrimination au travail : parlons-en. I) II) IV) Définition générale Définition légale La fine barrière entre discrimination et harcèlement moral III) La discrimination au travail Partie 2 : La lutte contre la discrimination au travail I) II) Une lutte au niveau juridique Au niveau gouvernementale et associatif

L1142-1 et 2 et R 1142-1 du code du travail), de mentionner ou de faire mentionner dans une offre d'emploi le sexe ou la situation de famille du candidat recherché. En matière de discrimination il y a inversion de la charge de la preuve : c'est à l'employeur de prouver que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination. Les juges prud'homaux formeront leur conviction après avoir ordonné si nécessaire toute mesure d'instruction qu'ils estimeront utile.   2. Le principe

suivants : 1) Je fus 2) Je fuis 3) Je lis 4) Je souris 5) Je suis 6) Je vis 7) Je croîs 8) J’écris 9) Je tins 10) Je joins -II- Identifiez et justifiez les modes des verbes soulignés dans le poème suivant : Femme, pose sur mon front tes mains balsamiques[1], Tes mains douces plus que fourrure. Là-haut les palmes balancées qui bruissent[2] dans la haute brise[3] nocturne

technologique El Ghazala, Zone Industrielle Chotrana 2, lot AFI N°9 -Ariana-Tunisie Adresse de correspondance : Pôle Technologique El Ghazala – BP 99- 2088 Tél. : +216 70 687 917 – Fax : +216 70 687 892– e-mail : ardia.contact@ardia.com.tn Catalogue de stages Page : 2/26 SOMMAIRE 1. MOT DE LA DIRECTION ........................................................................................................................ 3 2. PRESENTATION ARDIA ............................

PROFESSIONNEL IBPM1 – Période 1 DECOUVERTE DES SECTEURS D’ACTIVITE Sophie POIRIER Le secteur d’activité : présentation et méthodologie de recherche d’informations 1 Qu’est-ce qu’un secteur d’activités ? - Définition - Un secteur d’activités : fiche type 2 Les sources d’informations : - Les sites - Les salons et forums - Les annuaires, les guides, les veilles WEB…. 3 Les démarches réseau pour apprendre à découvrir les secteurs - la démarche réseau - l’entretien réseau 1 - Qu’est-ce qu’un secteur d’activité

MOTORS - RENAULT - CITROEN C° LA REMISE EN CAUSE DU TAYLORO FORDISME - LA PRISE EN COMPTE DE L ASPECT MORAL AU SEIN DE L’USINE - DE NOUVELLES CONTRAINTES DE MARCHE APPARAISSENT - LE CLIMAT PSYCHOLOGIQUE EVOLUE … II° LE TOYOTISME A° LE JUSTE A TEMPS 1. ORIGINES ET DEFINITION DU JAT 2. PRINCIPES DE BASES DU JAT a. FLEXIBILITE b. GESTION DE LA QUALITE c. LUTTE CONTRE GASPILLAGE B° PRICIPAUX INSTRUMENTS DE MISE EN APLLICATION DU TOYOTISME 1. LE TOYOTA PRODUCTIVE SYSTEM 2. LE KAIZEN 3.