Classement Des Pièces Comptables

agent………………………………………………………………………………………………11,12  Activités de l’Agence IBN KHALDOUN……………………………………………………………………………………………….13   les opérations courantes de l’Agence IBN KHALDOUN………………………………13,14,15,16,17,18 La gestion administrative……………………………………………………………………………………19,20,21 La gestion comptable………………………………………………………………………………………….22,23 Partie III : les tâches effectuées au sein de l’agence pendant le stage………………………………………24,25,26 Bilan personnel……………………………………………………………………………………………………………………………………27 Conclusion…………………………………………………………………………………………………………………………………………28

THEORIQUE D’UN MANUEL DE PROCEDURE CHAPITRE 1 : ORGANISATION ET PROCEDURE COMPTABLE I. LES DIFFERENTS TYPES D’ORGANISATION COMPTABLE 1. ORGANISATION COMPTABLE CENTRALISEE 1.1. LES OBJECTIFS DE LA CENTRALISATION 1.2. LES AVANTAGES ET INCONVENIANTS DE LA CENTRALISATION 2. ORGANISATION COMPTABLE DECENTRALISEE 2.1. LES OBJECTIF DE LA DECENTRALISATION 2.2. LES AVANTAGES ET INCONVENIANTS DE LA DECENTRALISATION 3. ORGANISATION COMPTABLE EXTERNALISEE 3.1. LES OBJECTIFS DE L’EXTERNALISATION 3.2. LES AVANTAGES

| | | | | |filtrer le contenu de chaque dossier ou sous-dossier et enlever les pièces en surplus (pièces en doubles, brouillon manuscrit, …..) | | | | | | ;

Chapitre 2 : Fonction de la trésorerie Générale du Royaume : * Section 1 : Les missions de la TGR 1-Le recouvrement des créances publiques La TGR assure, par le biais de son vaste réseau de comptables publics, la perception des recettes fiscales et non fiscales, à travers notamment : ·         La gestion du contentieux administratif et judiciaire relatif au recouvrement et l’assistance des percepteurs en la matière; ·         La prise en charge

agent………………………………………………………………………………………………11,12  Activités de l’Agence IBN KHALDOUN……………………………………………………………………………………………….13   les opérations courantes de l’Agence IBN KHALDOUN………………………………13,14,15,16,17,18 La gestion administrative……………………………………………………………………………………19,20,21 La gestion comptable………………………………………………………………………………………….22,23 Partie III : les tâches effectuées au sein de l’agence pendant le stage………………………………………24,25,26 Bilan personnel……………………………………………………………………………………………………………………………………27 Conclusion…………………………………………………………………………………………………………………………………………28

PRESENTATION DU CADRE COMPTABLE 1.1 Nécessité d’un système comptable à partie double 1.2 Le système minimal de trésorerie et ses exigences 1.2.1 Présentation du système minimal de trésorerie 1.2.2 Les exigences du système minimal de trésorerie 1.3 Les fondements du système : le principe de comptabilité à partie double 1.4 Présentation du dispositif comptable des organisations villageoises II - DEMARCHE CONCEPTUELLE 2.1 Quelques conditions d’efficacité du dispositif comptable des organisations villageoises

ne pas éveiller l’attention du personnel avant qu’il ait pu procéder à une vérification approfondie. Il faut rappeler que le pointage c’est la confrontation, pour conformité, de deux sommes enregistrées en deux «endroits» différents du complexe comptable. Après avoir reconnu l’égalité de fait des sommes contrôlées, on les marques généralement d’une «coche» (√). Cette opération doit être assurée de préférence par deux vérificateurs, l’un dictant les sommes à «reconnaître», tandis que l’autre pointe

opérations de l’entreprise avec les tiers, c’est à dire avec les autres entreprises, le personnel ,les organismes sociaux, l’Etat, les banques ……C’est une comptabilité externe, obligatoire et réglementée. Elle doit obéir aux règles comptables édictées par le droit comptable, mais elle subit également l’emprise de la fiscalité, en matière d’évaluation et de présentation des informations. (B) Cependant, la comptabilité générale est perçue par les entrepreneurs comme une obligation non créatrice

part dans le marché de distribution textile, elle est en rythme de croissance de plus de 100 magasins ouverts par an, et de plus de 20 pays au travers de plus de 350 point de vente succursales et commissionnés affiliés en 2006 plus de 18 millions de pièces ont transite pour son entrepôt base en Allemagne Cette formidable croissance est due en utilisant le logiciel COLOMBUS déclines sur les différents langues et fiscalités nationales, il gère le front office et le back Office, magasin, qui

m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse et de faire une comparaison entre l’application théorique et pratique. L’objectif du stage est de : Tester et améliorer mes connaissances De voir de près le déroulement des travaux comptables et de vivre la réalité professionnelle ; D’affronter l’aspect pratique des problèmes rencontrés Distinguer l’aspect théorique et l’aspect pratique pour les travaux effectués Afin d’exposer de manière efficace ces 6 semaines passées au sein de