Coaching Sportif Entreprise

Cycle supérieur INTD CNAM 2005 2006 Synthèse documentaire Le coaching : nouvelles pratiques, nouveaux moyens Marc Ajalbert, Louise Daudin Gabrielle Minot Guylaine Nayaradou a l’attention de Mado Maillebouis Marc Ajalbert, Louise Daudin, Gabrielle MinotGuylaine Nayaradou, Le coaching, nouvelles pratiques, nouveaux moyens 1 Groupe 1 Table des matières MODE D’EMPLOI ....................................................................................................... 3

STAGE DE DECOUVERTE DE L’ENTREPRISE RAPPORT DE STAGE DEVELOPPEMENT D’UNE APPLICATION DE GESTION DES STOCKS ET DES AVOIRS SUR FACTURE Remerciements Je remercie tout d’abord M. Guillaume VIDAL SOLER pour m’avoir accueilli au sein de son entreprise et m’avoir fait confiance en me proposant d’une part une extension du contrat sur toute la période de l’année scolaire et, d’autre part, en m’invitant à passer mon stage de deuxième année à Diet Avenue. Un grand merci également à M. Laurent DERUELLE

Références de l’ouvrage I-1. Michel MORAL, Pierre ANGEL, COACHING Outils et pratiques, 2e édition, Armand Colin Paris, 2009. I-2. Cet ouvrage est un guide destiné aux personnes qui souhaitent devenir coach, afin de leur permettre d’avoir un aperçu de la profession avant de poursuivre leur projet. II – Thème et thèse de l’ouvrage, compétences transmises (EMCC) L’objectif est de présenter une description exhaustive des enjeux du coaching et du métier de coach. Il recense l’origine, les objectifs

soit dans le cadre d'une évolution interne ou de débuts dans une nouvelle entreprise. La promotion tant attendue arrive enfin : vous êtes nommé manager ! Durant les 6 mois qui vont suivre, vous allez être en phase de " rodage " et d’observation, aussi bien auprès de votre hiérarchie que de vos équipes. Six mois, six erreurs à ne pas commettre : les conseils de Lionel Bellenger, auteur de nombreux ouvrages sur le coaching, directeur délégué de Centoridep (Groupe Nuages Blancs), maître de conférences

LE COACHING Éditions d’Organisation 1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05 Consultez notre site : www.editions-organisation.com Le code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement, provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même LE PHOTOCOPILLAGE pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles

Sous la direction de : Frank Bournois Thierry Chavel Alain Filleron Préface de Raymond Domenech Le grand livre du coaching Références LE GRAND LIVRE DU COACHING Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris Cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est

(machines connectées) Inscription possible en ligneELANCIA NiortCentre de fitnessGrande salle de sport ouverte de 6h à 23hEspaces designProgramme de remise en forme sur mesure (Wellness concept au démarrage)1 blog accessible depuis site internetElancia Coaching : appli pour suivre ses progrès sur son téléphone Pas de tarif en lignePrésent sur Facebook uniquementDes événements de type challenge, concours, JPO, collaboratifs...Prise de RV en lignePartenaires (avantages exclusifs) : Banette, L’épicure, Auto

aider le jeune sportif dans l'évolution de sa carrière ? Makis CHAMALIDIS Docteur en psychologie, Paris Cet exposé porte sur le jeune sportif qui souhaite avoir un haut niveau et sur le rôle de l’ensemble de son entourage (entraîneurs, parents, médecins, kinésithérapeutes, psychologues…). Le « mental » : tout le monde en parle Les termes de « mental » et « coaching » sont à la mode non seulement chez les sportifs, mais également chez les hommes politiques et dans les entreprises. Il s’agit de

............ ....................................................... Tél: 06................. / 06.................... E-mail :nom@fournisseurinternet.fr XX ans – Célibataire – Permis B – Possède véhicule MES OBJECTIFS Créer une micro-entreprise dans le.......................................................................................................................... A plus long terme j'envisage de.......................................................... MES ATOUTS Sens des

Ma st er 2 0 8 (C M I) er ast M 2 nn e ssio fe Pro l/ g & St rketin Ma ratégie C M I 11 mois en entreprise 4/5ème en entreprise 400 heures de cours Les objectifs du Master « Former des cadres spécialisés en marketing et communication. » « Le master Communication Marketing Intégrée (CMI) permet aux étudiants d’acquérir des connaissances et des compétences à la fois en marketing et en communication, de façon à pouvoir orchestrer des stratégies de communication globales. Dans