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«  Rapport de stage  » 1ére année [pic] Stage effectué au sein de : Banque Populaire - Agence Daoudiate. Réalisé par : Encadré par : Mlle Imane EL KAOUN Mr Khalid EL BERMAKI Supervisé par : Mme AL ABBSI Année Universitaire : 2008/2009 Remerciements. Introduction………………………………………………………….5 1ère partie :   Présentation de la Banque Populaire.

1ere page : Aflalo Sharon (Numero candidat) Dossier d’histoire 2e page : Sujet d’étude : La Grande Guerre d’Europe au XXe siecle . Situation : la premiere guerre mondiale Problematique : Comment les femmes ont contribué a la premiere guerre mondiale en France ? Sommaire : Doc n°1 . Texte Doc n°2. Photographie Doc n°3. Témoignage Doc n°4. Tableau 3e page : Texte Appel de Viviani Description Français : "Appel aux Femmes Françaises" lancé par le gouvernement

[pic] CALL FOR APPLICATIONS COMMONWEALTH SPLIT-SITE DOCTORAL SCHOLARSHIPS The National Research Foundation (NRF) is a Nominating Agency for South African citizens seeking to apply for 2010 Commonwealth Split-Site Doctoral Scholarships. Key features of the Commonwealth Split-Site Scholarships: • The scholarships support attendance at a United Kingdom (UK) university or institution for one (1) year, under the joint supervision of the South African-based and UK supervisors. • Applicants

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SPECIALITE : GESTION DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENTS MATIERE : TECHNIQUES COMMERCIALES DUREE : 1H30   SUJET D’EXAMEN         1-Parmi les différentes formes de commerce qui existent, il y a le commerce associé et le commerce intégré, que recherchent les commerçants en optant pour l’une ou l’autre de ces formes ?   2-Expliquez le libre service et donnez un exemple de son application.                         SPECIALITE :MARKETING MATIERE :TECHNIQUES COMMERCIALES DUREE :1H30

GRADUAT EN INFOGRAPHIE - Niveau 1 Les LOGOTYPES Animation Artistique - B.Rigau 1 GRADUAT EN INFOGRAPHIE - Niveau 1 Qu'est-ce qu'un logo ? En gros : Définition : Symbole formé d’un ensemble de signes graphiques représentant une marque, un produit, une firme. Le logo est un moyen d'avoir un code de communication. Il est la conception graphique de l'établissement. Il permet de l'identifier. Le logo peut être composée de lettres, de symboles, d'images, en un mot de signes, qui constitue

Chapitre 7 Introduction Pr´diction e D´placement e Thermochimie Transparents de cours Lien web Page de garde Page 1 / 19 Retour Plein ´cran e Fermer Quitter 1. 1.1. Introduction ` la thermochimie a Grandeurs molaires partielles D´finition : ` une grandeur thermodynamique Y donn´e (G, H, S, V ,...) correspond e a e la variation ´l´mentaire : ee Introduction Pr´diction e D´placement e dY = ∂Y ∂T dT + P,ni ∂Y ∂P dP + T,ni i yi .dni Lien web Page de garde

Les 7 habiletés entrepreneuriales | | | | par Lawrence J.-E. PooleUne leçon de la jungle...La majorité des participants à nos aventures éducatives au Costa Rica sont des entrepreneurs et des professionnels.  Lors d’un récent voyage, notre groupe était principalement composé de couples entrepreneurs. Au cours de la semaine de formation, j’ai échangé avec plusieurs d’entre eux sur différents aspects de la vie entrepreneuriale.  Le contexte de jungle dans lequel nous étions plongés me permettait

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE MENTOURI DE CONSTANTINE INSTITUT DE LA NUTRITION DE L’ALIMENTATION ET DES TECHNOLOGIES AGROALIMENTAIRES –INATAA- BOISSONS COURS DE 5ème ANNEE ING L’ENSEIGNANT DU MODULE : Mr : TRAD.K Cours tapé par : HADOUCHI Moussa Attention : ce cours n’est pas encore revu et corrigé Promotion : 2008/2009 Table de matières : CHAPITRE I : LES EAUX :......

Stage de fin étude  Société : NABC (SCBG) Sujet : Optimisation d’énergie dans les lignes PET Méthodologie : Lean Six Sigma Plan 1. Analyse du processus de fonctionnement des lignes PET I. Analyse critique du processus des lignes PET 1/PET 2 par les différentes équipes et services. II. Définition des axes d’amélioration de processus et élimination de gaspillage. III. Elaboration d’un plan d’action, mise en place d’indicateurs de performance. I-1 Analyse critique