Comment S Exprime La Prégnance Actuelle De L économie

d’exécuter ou de faire exécuter une décision au sens de l’administration. 1 Pour faire face à la grave crise économique et s’arrimer aux exigences de la nouvelle gestion publique ou « New Public Management » afin d’insuffler un nouvel élan à leurs économies, les pays du Tiers monde ont adopté un certain nombre de mesures, parmi lesquelles la maîtrise des dépenses publiques. L’atteinte de cet objectif, passait nécessairement par la diminution du train de vie de l’Etat, de la masse salariale et de la

CHEMIN PARCOURU DE 1955 A 2005 : QUESTIONS PREMIERES. Ni entièrement rose ni irrémédiablement noir : au terme de cinquante ans d’efforts, le tableau des indicateurs du développement humain au Maroc montre un pays qui a profondément changé. Le Maroc actuel est bien différent de celui de 1955. Rappeler cet état de fait, aujourd’hui, relève, d’abord, d’un devoir de mémoire envers les hommes et les femmes qui ont œuvré pour mettre le pays, meurtri par le choc colonial, sur les rails du développement, face

parfois un impact majeur. Elles mériteraient une attention particulière et des propositions spécifiques. C’est pourquoi, il a  semblé nécessaire ici de centrer réflexions et propositions sur la place du travailleur dans les échanges internationaux actuels. Beaucoup de choses ont été écrites, pensées, proposées sur la mondialisation. Mon ambition n’est pas de réinventer ce qui a été déjà écrit. Le rapport que je présente aujourd’hui est un rapport intermédiaire. Il est le résultat d’un regard libre

12A ce titre, les écrits de M. Godet (1997) sur la prospective stratégique sont illustratifs de cette procédure instrumentale. Notre propos n'est évidemment pas de remettre en cause ces méthodes prospectives – très intéressantes –, mais dans exprimer les limites. On a du mal à sentir la réalité contextuée dans ce type d'approche; comme la méthode n'évoque pas la procédure située pour saisir la morphologie des stratégies des acteurs. On en reste à une approche d'ingénieur ! 13 Des sociologues

.............................................................................................19 1 – Le changement dans les théories de la dynamique économique.............................................................. 19 a – Mercantilisme et économie naturelle........................................................................................................19 b – Division du travail smithienne et principe de divergence darwinien....................................................... 19 c

parer sexuellement, etc.) ou sociales (manifester son appartenance à un groupe par rapport à un autre groupe, sa position par rapport à l’ordre établi, ses opinions politiques, religieuses, etc.), elle apparaît comme « un phénomène surdéterminé qui exprime à la fois l’individu, la société, l’inconscient et a une évolution autonome propre » [24]. C’est en se plaçant dans cette perspective que Descamps entreprend dans la seconde partie de son ouvrage l’étude de la mode vestimentaire. Elle se scinde en

2010 Mémoire MBA RH Comment concilier la performance et le bien-être au travail ? Présenté par Isabelle Achte Jean-Luc Delaflore Christine Fabre France Magny Christel Songeur 1 Remerciements Nos premiers remerciements vont à Fabien BLANCHOT, directeur du MBA et à tout le corps professoral. Ensuite, nous remercions tous ceux qui, par leurs témoignages, nous ont aidés dans la réalisation de ce travail Emmanuelle Auphan, ex DRH Intermarché Marc Henri Bernard, ex DRH Pepsico France Paul-Xavier

.........29 1. Les différentes approches de l’investissement immatériel ..............31 1.1. L’APPROCHE DE LA COMPTABILITÉ PRIVÉE ............................32 1.2. L’APPROCHE DE LA COMPTABILITÉ NATIONALE ...................34 A) LA CONCEPTION ACTUELLE .................................................................34 B) LES AVANCÉES PERMISES PAR LA NOUVELLE COMPTABILISATION DE LA FBCF EN BASE 90 ......................................36 1.3. L'APPROCHE FINANCIÈRE..............................

l’incontournable outil de travail de la société de l’information. Cependant, comme le précise M. Kalika (2000, p. 68), même si l’intégration des NTIC dans les processus de management concerne au premier chef ces « sociétés modèles » de la nouvelle économie, l’éventail des possibilités ainsi ouvert touche également, directement ou indirectement, toutes les entreprises. Le caractère récent des travaux scientifiques menés sur les organisations virtuelles incite donc à émettre certaines réserves. Les premières

répondre aux objectifs et se différencier sur le marché. L’axe ciblage : La réalisation de cet objectif passera par un ciblage concret et adapté. Ce ciblage concernera 3 types de clients ou de clients potentiels : * Concernant les clients actuels de l’entreprise, il va falloir en assurer le suivi afin de continuer dans une relation commerciale active. * Les anciens clients sont nombreux également, notamment plusieurs ayant quittés l’entreprise du fait de mauvaises relations avec le personnel