Communication Publicitaire Au Maroc

...28 A. MAROC TELECOM ............................................................................................28 1. Positionnement..................................................................................................28 2. Stratégie générale..............................................................................................29 3. Les offres...........................................................................................................29 B. MAROC Connect..

BAQILI
Sara BENCHERIF
Aida BENZAIM
Narjisse BICHROU
Ahmed 1 Plan Introduc3on
……………………………………………………………………………………………………1 I/
Présenta3on
du
marché
général
…………………………………………………………………4 
1)
Le
marché
des
boissons
au
Maroc
………………………………………………………….4 








2)
Le
marché
des
boissons
gazeuses
au
Maroc
………………………………………….5 II/

Présenta3on
générale
de
l’organisa3on
…………………………………………………….7 


1)
Analyse
SWOT……………………………………………………………………………………….11 


2)
Analyse

Porter………………………………………………………………………………………12 III/


Des jeunes en quête d'Aventure vivent une expérience unique mêlant défi sportif, dépaysement et solidarité. Solidarité puisque l'objectif du 4L Trophy™ est également d'acheminer des fournitures scolaires et sportives aux enfants les plus démunis du Maroc. Avec les années, cette recette a fait du 4L Trophy™ le premier événement étudiant sportif et humanitaire d'Europe! ». (4ltrophy.com) Une vidéo de l’édition 2010 est visible sur le site www.4ltrophy.com Court historique : Hiver 1996, Jean Jacques

Thème : Le commerce électronique au Maroc : défis et perspectives Remerciements En premier lieu, je souhaite remercier vivement toutes les personnes qui ont contribué à la réalisation de ce mémoire ainsi que celles qui m'ont encouragé tout au long de mon cursus universitaire au sein de l'université Mohammed premier. Je tiens à exprimer mes sincères remerciements et témoigner de ma grande reconnaissance à Mr benmoumn mohammed qui a accepté d'encadrer ce travail. Enfin, mes remerciements

L’organigramme de l’ONCF………………………………………………. E. L’organigrame de L’EVVRA………………………………………….. Partie 2 : Partie théorique. A. Le marketing opérationnel B. La conception des nouveaux produits C. La communication commerciale ❖ Partie 3 : Partie pratique : A. Présentation des nouveaux produits tarifaires : B. Présentation des objectifs prévus de 2010 C. Résultats réalises en

Rapport de mini stage sur : La politique de communication au sein de LCM-AICHA : Remerciements Pour commencer, nous tenons à présenter nos sincères remerciements à notre honorable professeur, Madame Loubna LAHLOU, pour le soutien qu’elle nous a présenté depuis le début de notre Etude au sein de l’Ecole Supérieur de Technologie. Nous tenons à remercier chaleureusement Monsieur David Devico DG des conserves de Meknès pour nous avoir accueilli au sein de la société, ainsi que tout le personnel

Suggestions………………………………………..……32 a. Historique de Barid Al Maghrib Poste Maroc est une entreprise multiservices qui fournit des services dans les domaines du courrier, de la messagerie et des services financiers. En effet, L’office national des postes et télécommunications est un établissement public relativement jeune. Il a été crée en 1984 pour rattraper le retard du Maroc en matière des postes et télécommunications et doter le pays d’une infrastructure moderne en rapport

famille pour le soutien qui m’ont donné. Introduction générale………………………………………………………….6 Première partie :Diagnostic interne et externe………………………………..7 Premier chapitre : Diagnostic interne…………………………………………8 Présentation générale de Techno-Pôle Maroc………………………….8 Les produits et services…………………………………………………8 le personnel employé……………………………………………………9 Organigramme…………………………………………………………..9 Profil et rôle des membres de l’entreprise……………………………..10 Profil et rôle des membres de l’entreprise……………………………

aspiration » (Rapport annuel 2009). Ainsi, les valeurs du groupe se présentent comme suit : • Diversité • Citoyenneté • Ethique • Hygiène et Sécurité • Développement durable • Innovation • Qualité • Respect de la jeunesse 3. L’oréal Maroc • Existence sur le marché Marocain depuis 1943 • Effectif de 110 personnes • CA, supérieur à 200 millions de dirhams • Une croissance de 10% chaque année • L’Oréal arrive en tête sur trois grands secteurs • Les produits capillaires • Le

................................ Page 3 Le raid ………………………………………………………………………… Page 4 La voiture …………………………………………………………………….. Page 5 Le planning prévisionnel …………………………………………………….. Page 6 Le budget …………………………………………………………………….. Page 7 La communication ……………………………………………………………. Page 8 Le partenariat ………………………………………………………………… Page 9 – 11 Les retombées de la course ………………………………………………….. Page 12 NOUS CONTACTER ……………………………………………………………. Page 13 2 OBJECTIF RAID AVENTURE - RENAULT 4L L’EQUIPAGE