Comptabilité Des Sociétés En Tunisie

..............................................4 III) Présentation de LAFARGE MAROC.....................................6 1) LAFARGE Plâtre .............................................................6 2) Présentation du Service Comptabilité..............................13 IV) Déroulement du stage.........................................................26 V) Conclusion...........................................................................30 Introduction Pour une meilleure

2. Résumé • Au cours de ce stage, j’ai eu l’opportunité d’intégrer la prestigieuse Société Tunisienne d’Assurances et de Réassurances « La STAR ».Le travail réalisé s’avère très enrichissant pour mon expérience professionnelle aussi biensur le plan technique que sur le plan humain. Une bonne expérience qui m’a permis d’avoir une vision détaillée de l’activité de la STAR et précisément la fonction d’audit interne, considérée comme étant un élément obligatoire, nécessaire, incontournable pour

entreprise 1. Création d’une Entreprise SARL SUARL en Tunisie Guichet Unique API Etape 1: Enregistrement des statuts Bureau : Recette des Finances Délai : Séance tenante Pièces à fournir : 01 Copie de l’attestation de dépôt de déclaration du projet d’investissement, destinée à la Recette des finances (02 copies au cas ou le projet est totalement exportateur ou comportant une participation étrangère). Les statuts de la société : (10 copies dont 04 originales au mois). P.V. de nomination

EXAMEN : BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL Session : 2003 SPÉCIALITÉ : COMPTABILITÉ ET SECRETARIAT Epreuve Scientifique et Technique Durée : 1 heure 30 minutes Coefficient : 1 Sous épreuve E1B : Economie et Droit Unité 12 Ce sujet comporte 6 pages numérotées de 1/6 à 6/6. Assurez-vous que cet exemplaire est complet S'il est incomplet, demandez un autre exemplaire au chef de salle. LE SUJET COMPREND DEUX PARTIES Chaque partie peut être traitée séparément THEMES PAGES ANNEXE BAREME

la société ECE Zodiac Aerospace, avec qui j’ai pu travailler et plus particulièrement tous les membres du service achat qui ont su m’accorder du temps et répondre à mes questions lorsque j’en avais besoin. Enfin, je voudrais remercier Monsieur Gallinari, Madame Garnier ainsi que Madame Lanoue pour l’aide qu’ils m’ont apporté dans la rédaction de ce mémoire. * PREAMBULE ECE a mis en place depuis le 1er septembre 2010, une nouvelle organisation, qui sépare les activités de la société en deux

Anglais des affaires, Comptabilité et finance, technique électronique 1999/2000  : IUT Auxerre, DUT techniques de commercialisation : Matières principales étudiées : Négociation – vente/achat/logistique Marketing. Publicité, Informatique. Gestion, Anglais (négociation), Distribution 1997/1998 : Lycée, Baccalauréat technologique - comptabilité et gestion [pic] Depuis décembre 2004: Société ARDELEC (Groupe NFC)

salariés (données signalétiques, données contractuelles….) • Edition des principaux états (livre de paie, état des charges). • Gestion des absences, Congés payés. • Valorisation et suivi des Heures Supplémentaires. • Intégration des écritures en comptabilité. • Fonction d’archivage pendant 2 ans. • Gestion des acomptes (saisie, génération du fichier et transfert en paie). contraintes légales garantissant un calcul de paie sûr et fiable. • Plan de Rubriques standard préparamétré par Sage Maghreb

d’une attestation administrative à caractère fiscal, consultation fiscale, production d’éclaircissements ou de justifications à l’administration fiscale, télédéclaration …). Les bureaux d’encadrement et d’assistance fiscales ne peuvent tenir la comptabilité pour le compte des tiers ni représenter le contribuable devant les tribunaux, sauf si l’exploitant du bureau est habilité à cet effet conformément à la loi (conseil fiscal, avocat). Article 3 : Toute personne désirant créer un bureau d’encadrement

------------------------------------------------- INFOPlus ------------------------------------------------- Structure privée de formation Brevet de Technicien Supérieur en Commerce International Elaboré par : Meddeb Safa Encadreur : Mr Ben Ahmed Najmeddine Société : STIR ANNE : 2011/2012 Remerciement……………………………………………………………03 Introduction ……………………………………………………………..04 Conclusion…………………………………………………………………17 Partie 1 : représentation de la stir A) Identification…………………………………………………….05 B)

développement ne peut se faire dans l’exclusion d’une frange aussi importante de la société à savoir les femmes. Genre et développement sont donc intimement liés. L’égalité homme-femme est un élément primordial du développement et en constitue un des objectifs principaux. Dans une telle perspective, la connaissance et la prise en compte de l’imbrication des relations de genre et développement (au sein d’une société donnée) s’impose comme tâche première aussi bien pour les « développeurs » soucieux