Comptabilité Des Sociétés En Tunisie

que l’administration et la maintenance des serveurs, de réseaux, de base de données la supervision et le monitoring des SI, la traduction et la création multimédia… etc.  Les sept péchés capitaux de l'Offshore selon Compass Consulting Des sociétés supposent, souvent à tort, posséder les ressources internes nécessaires à la gouvernance d'un projet offshore. Elles sous estiment les frais généraux liés à sa mise en oeuvre et à son fonctionnement. Une mauvaise gestion interne du projet entraînera

l'Enseignement est une société d'assurance à forme mutuelle à cotisations fixes régie par le code des assurances et le décret N° 92-2257, édité en date du 31/12/1992. Fondation : Crée en 1962, la MAE avait pour objet d'établir entre ses adhérents un lien mutualiste visant à les couvrir contre les risques autorisés par la législation. L'idée de créer une mutuelle d'assurance tunisienne est née lorsque la Mutuelle d'Assurance des Instituteurs de France (MAIF) a cessé ses activités en Tunisie en 1961. A présent

dispositif de Contrôle Interne aussi bien conçu et aussi bien appliqué soit- il, ne peut fournir une garantie absolue quant à la réalisation des objectifs de l'entreprise. La probabilité d'atteindre ces objectifs ne relève pas de la seule volonté de la société. Il existe en effet des limites inhérentes à tout système de Contrôle Interne. Ces limites résultent de nombreux facteurs, notamment des incertitudes du monde extérieur, de l'exercice de la faculté de jugement ou de dysfonctionnements pouvant survenir

avait été conçu le 07 octobre 2007. Il avait commencé son activité le 05 février 2008. Le CGA est sous tutelle du Ministère de Commerce et de l’Industrie. Il avait été fondé par l’initiative du Ministère de Finance, par le Conseil Supérieur de Comptabilité et du Directeur Général des Impôts. II. Généralité sur le CGA Le centre de gestion agréé est une structure associative de proximité appelée à assister les opérateurs individuels et les micros entreprises dans le domaine de la gestion et de la

développement technologique (les services informatiques, recherche et développement, diffusion des bonnes pratiques) * les ressources humaines (recrutement, motivation des salariés, gestion des carrières…) * les infrastructures de la firme (comptabilité, service juridique, direction stratégique…) Les activités principales  Les activités de soutien  Stratégie de valeur de l'entreprise La chaîne de valeur doit permettre à une entreprise de construire son avantage concurrentiel

94.17.16. Email : boumghar@hotmail.fr  Enseignantte-Chercheure - Institut Supérieur de Gestion, Université de Sousse - Tunisie, Unité de Recherche en Monnaie, Finance et Banque (URMOFIB). Tél. (216) 98927188. Email : hela.miniaoui@isgs.rnu.tn  Professeur d’économie - FIMOD. Faculté de Droit et des Sciences Economiques et Politiques de Sousse 4023 Sousse-Riadh, Sousse - Tunisie. Tél. (216) 73 232666. Email : Mounir.Smida2003@yahoo.fr. depuis l’été 2007, la crise des « subprimes » a remis la question

le respect de réglementations et de normes sociales. B- Système fiscal réduit Les impôts sur les revenus, sur les bénéfices ou la fortune sont inexistants ou faibles, les droits de succession sont avantageux, notamment pour les personnes et sociétés non résidants. C- Absence de coopération judiciaire internationale Les paradis fiscaux ralentissent ou refusent toute coopération avec les services judiciaires des autres États. Toutes ces dispositions visent à attirer les détenteurs de capitaux

 Filière : Gestionnaire comptable et financier. Dossier fiscal de la société DISWAY Demandé par : Mr, BAHYAOUI KHALID Réalisé par : BOUFTASS IMANE BOUMKHALED MAJDA HAMAMI RABAB HMEIMSSA FATIMA ZAHRA

Chapitre préliminaire : présentation analytique de l’entreprise Fiche technique : Date de création : 1917, 1994 au MAROC Créateurs : Les frères ROCA Raison sociale : ROCA MAROC Forme juridique : Société anonyme Activité : Fabrication et commercialisation des articles sanitaires (domaine de la céramique) Capital social : 350 000 000 MAD Superficie : 15 ha Effectif : 424 collaborateurs Chiffre d’affaires 2009 2010 Export 71% 29% 67% 33% Local Adresse : Route de Marrakech, Km 2.5 SETTAT 1

L’Ordre des Experts Comptables de Tunisie Rapport de stage pour le 1er semestre 2008 Sur le thème : Audit des Inventaires Physiques des Immobilisations Corporelles Elaboré par : Youssef ABOUDA Maître de Stage : Mr Abderrazak GABSI Contrôleur de Stage : Mr Adnen ZGHIDI Audit des Inventaires Physiques des Immobilisations Corporelles SOMMAIRE RAPPORT DE STAGE POUR LE 1ER SEMESTRE 2008.................................................1 SOMMAIRE......................................