Compte Rendu Mps

l’entreprise…………………………………………………………...p4 - Compte rendu d’activité………………………………………………………………p4 Période de formation en milieu professionnel 2……………………………………………...p5 - Présentation de l’entreprise…………………………………………………………...p5 - Compte rendu d’activité………………………………………………………………p5 Période de formation en milieu professionnel 3……………………………………………...p6 - Présentation de l’entreprise…………………………………………………………...p6 - Compte rendu d’activité………………………………………………………………p6 Période

Synthèse 15 Rendre compte au chef d’entreprise L’assistant de gestion qui a optimisé toute sa procédure des achats doit rendre compte de son travail au chef d’entreprise. 1. Le compte rendu 1. L’intérêt : Il permet de retranscrire une réunion, un colloque, une conférence, etc… Il est généralement synthétique et reprend, sous forme structurée, les idées principales à retenir. 2. La forme La présentation Le compte rendu précise l’émetteur, le ou les destinataires, le titre du document

éventuellement les feuilles des feuilles d’évaluation aux participants • Distribuer le compte-rendu • Mener les actions décidées si elles sont de votre ressort • Suivre l’application des actions. Les phases peuvent être classées différemment voir annexe Rq : il est recommandé de rédiger le compte rendu a chaud après la réunion. A défaut de compte rendu il faut au moins faire un relevé des décisions. ➢ Le compte rendu acte les décisions ➢ Formalise le travail réalisé pour permettre aux excusés

destinataires (descendante ou horizontale). • La note = courte, rend compte, rappelle un fait ou informe. • La note de synthèse : fait le point sur un sujet précis et n’a souvent qu’un seul destinataire et peut faire plusieurs pages. 4) Les comptes rendus. Ce sont des documents internes à une organisation ou a un groupe de personnes. Il peut y avoir un ou plusieurs destinataires.  Typologie des comptes rendus : Compte rendu de réunion = relate avec exactitude et objectivité des débats

Documents de référence (norme, compte rendu audit précèdent…) • Documents nécessaires • Services concernés • Interlocuteurs nécessaires • Programmes détaillés La réalisation comporte 4 étapes : • Réunion d’ouverture • Déroulement de l’audit (les entretiens…) • Réunion interne de l’équipe d’audit (synthèse et concertation) • Réunion de clôture 6.3 Compte-rendu de l’audit Chaque audit

Lefèvre LES INFORMATIONS CONTENUES DANS CE TRAVAIL SONT CONFIDENTIELLES Plan du rapport : I. Compte rendu des articles scientifique La crise financière et son impact sur le secteur des jeux d’argent Le marché des casinos et établissements de jeux L’impact de la crise sur les consommateurs de jeux d’argent L’avenir du secteur des jeux d’argent L’importance du risque chez les joueurs Bref compte-rendu des interviews réalisées II. Questions de recherche et méthodologie mise en œuvre Les questions

5.5 le compte-rendu de réunion Il est le résumé des échanges et discussions ayant eu lieu lors de la réunion, ainsi que les décisions prises et des actions lancées à cette occasion. Le compte-rendu précise : * les participants à la réunion * les absents (éventuellement les excusé) * les autres personnes intéressées par les décisions de la réunion (destinataire pour information) * le nom du rédacteur Pour chaque point abordé, le compte rendu donne : * un résumé

Remise d’un compte rendu individuel en fin de séance. Remarques: - Pas de mise en commun régulière au cours de la séance pour ne pas briser la concentration des élèves, en revanche les grilles d’autoformation permettent aux élèves de vérifier que les tâches importantes ont été correctement réalisées (mesures, graphique). - Distribution de cartes « coup de pouce » au cours de la séance pour les élèves qui avaient besoin d’aides ciblées. 2ème séance : 1. Correction du compte-rendu et prise

est obscur - La courtoisie et la politesse : j’ai l’honneur de... est présent dans la plupart des courriers administratifs. DES PRINCIPES • ETRE CONCIS ET PROFESSIONNEL , BANNIR L'HUMOUR • SE DISTANCIER ET MAITRISER SES EMOTIONS • PRENDRE EN COMPTE LE DESTINATAIRE • SE RELIRE • ANTICIPER SUR LES INCOMPREHENSIONS OU LES INTERPRETATIONS • LAISSER DECANTER, voire DIFFERER MAIS SANS TARDER • NE PAS ECRIRE DE FAUSSES AFFIRMATIONS • SOIGNER L'ORTHOGRAPHE ET L'ECRITURE • SIGNER SES COURRIERS • MENTIONNER

préparer son séjour à l’étranger via Internet depuis son bureau ou son salon. L’étude technique de ce dossier portera donc sur la visibilité de l’hôtel sur Internet et les démarches de réservation. Compte-rendu de stage 4.1 : SOMMAIRE DU COMPTE RENDU DE STAGE 4.2 : Introduction du compte-rendu p 10 4.3 : Présentation du Méridien Montparnasse p 10 4.3.1 : L’histoire de la chaîne p 10 4.3.2 : Valeurs de la chaîne p 11 4.3.3 : L’histoire du Méridien Montparnasse