Compétitivité Des Entreprises

phénomène sur l’économie mondiale. En deuxième lieu on va évoquer les bienfaits et les méfaits de cet élargissement mondial sur notre pays, notamment sur l’industrie marocaine qui représente le point fort de notre économie et le centre de notre compétitivité internationale; et on expliquera avec détails, le projet de l‘intégration de l’économie marocaine dans l’économie mondiale à partir de l’élaboration des différentes accord de libre échange et notamment ceux avec les Etats-Unis et avec l‘Union Européenne

Monsieur ROBERT PRINTEMPS, (titulaire d’un diplôme de Gestion et de Comptabilité), travaille depuis 2000 dans une entreprise morbihannaise de 97 salariés, au sein du service comptabilité. Il a reçu la semaine dernière une lettre circonstanciée de licenciement pour motif économique fondée sur la suppression de son poste. Son employeur, implanté sur 3 sites, procède à une réorganisation totale de l’entreprise et au regroupement des services administratifs sur Vannes. Cette réorganisation a pour

M. Baraka appelle à scruter d'autres voies permettant d'améliorer le régime fiscal national et de consacrer la culture du "civisme fiscal" 3 Fiscalité: l'Etat et les contribuables appelés à faire des efforts 3 M. El Azami: L'équité et la compétitivité de la fiscalité ne peuvent être atteintes qu'à travers l'amélioration du civisme fiscal 3 L'intégration de l'agriculture dans le nouveau système fiscal devrait être "progressive" et sauvegarder les intérêts des petits agriculteurs (El Azami)

L’opinion publique associe responsabilité sociale et performance économique, mais peut-on vraiment concilier ces deux catégories ? Les entreprises, en période d’affaiblissement de l’Etat et de ses moyens d’actions, se révèlent aux yeux du grand public comme des institutions porteuses de bien public et de l’intérêt général. Pendant longtemps, le seul but des entreprises resta de générer toujours plus de profit, et cela les a amenées à un phénomène de suppression d’emplois, de créances impayées et de

THEME 6 Chapitre 2 - Les stratégies internationales des firmes. Les entreprises sont un des acteurs essentiels du développement des échanges internationaux, et en participant à ces échanges, elles sont devenues des « firmes transnationales » (on parle aussi parfois d'entreprises multinationales, mais les économistes utilisent plus volontiers le terme de transnationales). C'est ce processus que nous allons d'abord étudier. Nous verrons ensuite comment ces firmes transnationales agissent sur

uniquement sur une relance de la demande avec un partage de la VA favorable aux salariés et des charges sociales fortes comparées aux impôts qui reposent sur la consommation (ex TVA). Cependant cette politique a contribué à détériorer la compétitivité des entreprises françaises car elle ne s’est pas été accompagnée d’une politique de l’offre. Dans un monde globalisé, une relance de la demande lorsque l’offre n’est pas là entraine une hausse des importations et une détérioration du commerce extérieur

Les programmes de mise à niveau des entreprises Tunisie, Maroc, Sénégal © AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT, 2005 5 rue Roland Barthes - 75598 Paris cedex 12 Tél : 33 (1) 53 44 31 31 - Fax : 33 (1) 44 53 99 39 - Internet : www.afd.fr Les programmes de mise à niveau des entreprises Tunisie, Maroc, Sénégal AVERTISSEMENT Les analyses et conclusions de ce document sont formulées sous la responsabilité de ses auteurs. Elles ne reflètent pas nécessairement le point de vue officiel de l’Agence

les pays ne cherchent plus d'avantages compétitivité-prix en dévaluant leur monnaie. C'est une mesure protectionniste ayant pour but de relancer l'économie par les exportations. Les exportations en monnaies étrangère sont moins chères, donc elles augmentent et parallèlement les importations sont beaucoup plus chères donc celles-ci diminuent. Au final, la dévaluation compétitive accroissait la concurrence entre les pays européens et donc nuisait à la compétitivité globale de la zone. L'établissement

l’agriculture, l’Industrie, qui regroupe l’ensemble des activités économiques de transformation de matières premières en biens matériels, est peu consommatrice d’espace, bien qu’elle représente souvent une bonne part de l’activité productive d’un état. Les entreprises recherchent des localisations avantageuses et des sites adaptés à leurs besoins et à leurs activités : ces espaces industriels évoluent en fonction de la conjoncture et des nécessités du marché, ce qui en fait des espaces particuliers, en permanentes

répond bien l’analyse concurrentielle. Mais peut on réduire les dynamiques des entreprises à un affrontement concurrentiel ? Pourquoi les produits sont-ils ou ne sont-ils pas compétitifs sur le marché ? C’est au cœur du potentiel de ressources de l’entreprise qu’il faut en chercher les causes. La valorisation de son potentiel financier, de son potentiel humain et de son organisation est au centre de la stratégie de compétitivité. I. LE POTENTIEL DE RESSOURCES L’analyse organisationnelle consiste