Conclusion De La Division International Des Processus Productifs

échanges, ce capitalisme international. Le premier chapitre s’intéresse à cette structuration de l’espace international depuis la fin du Moyen-Age jusqu’à nos jours. Dans un second chapitre, nous nous pencherons sur les théories économiques qui soutiennent l’ouverture internationale, elles tiennent un poids considérable dans le discours dominant ou dans le discours du pays dominant. Le troisième chapitre sera consacré aux problématiques actuelles de l’économie internationale, l’accent sera mis sous

problématique : Le téléphone portable peut-il être considéré comme un produit « made in monde » (Suzanne BERGER1) ? 1-La mondialisation d’un produit et de son usage (1ère heure) La mondialisation de l’iPhone illustre la DIPP2 (Décomposition Internationale des Processus Productifs), dans la mesure où plusieurs pays participent aux différentes étapes de la production du produit. Les activités à très forte valeur ajoutée (pré-production et post-production) sont localisées à Cupertino, dans la Silicon Valley. La

secteur n’exporte que 17 % de sa production en raison notamment des difficultés à satisfaire les critères de qualité et des exigences sanitaires des pays développés. Cependant l’industrie alimentaire nationale reste dans son ensemble, un système productif fragile et structurellement faible. Si au niveau de plusieurs branches, quelques entreprises - généralement les entreprises de création ancienne ou relevant du grand capital- réalisent de bons résultats, les performances du secteur demeurent globalement

rapporte plus qu’il ne lui coûte. Elle cesse d’embaucher lorsqu’un salarié additionnel lui coûte plus qu’elle ne lui rapporte. C’est-à-dire que le salarié marginal est rémunéré à hauteur de sa productivité. Un autre raisonnement mène à la même conclusion. Il est vrai que chaque entreprise veut payer ses salariés le moins cher possible pour un travail donné. Imaginons que toutes les entreprises proposent à un nouvel employé potentiel un salaire plus faible que sa productivité. Alors une entreprise

2 : l’évolution historique de la GRH • Section 1 : école classique • Section 2 : école des relation humaines • Section 3 : école de la contingence • Section 4 : approche contractuelle • Section 5 : approche culturelle CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE Introduction Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la

Depuis le milieu du XVème siècle, le monde a connu des bouleversements économiques de grand ampleur. 08/09/2014 La croissance économique a atteint des niveaux inégalés. L’accroissement de la production s'est accéléré avec la différence de processus d'industrialisation ; ainsi la mondialisation des échanges a progressé mais la croissance est irrégulière. Plusieurs aires de puissances ont émergés, comme le Royaume-Uni jusqu'en 1914, puis les USA de la fin de la 2nde guerre mondiale à aujourd'hui

…………………………………………………………….. 1. Présentation du centre de trafic …………………………………………………………………… a) b) La mission ……………………………………………………………………… Les activités ……………………………………………………………………. Chapitre 1 La Direction de Fès ……………………………………………………………………………………………………….. B. Processus actuel d’une opération de transport …………………………………………………………… 1. 2. 3. 4. L’Action commerciale ………………………………………………………………………………………………. L’Action de CT ………………………………………………………………………………………………. L’Action de gestionnaire administratif transport (taxateur) ………………………

ECHANGES INTERNATIONAUX CHAPITRE I : introduction à l’économie internationale La théorie du commerce international enseigne que l’ouverture a des effets positifs qui sont notamment susceptibles de soutenir la croissance. L’élargissement du marché permet aux entreprises de réaliser des économies d’échelle. Il permet aussi d’améliorer l’efficacité des producteurs. On pourrait également parler des externalités. On peut citer plusieurs exemples : l’élargissement de l’offre entre autres… Pourtant

Les premiers essais de systématisation. Contribution de la théorie smithienne. Cette théorie porte sur les principes fondamentaux de la gestion administrative :   La division du travail. La spécialisation. « La division du travail » (spécialisation) en 1976 ADAM SMITH affirme que la richesse des nations dépend de la division et la spécialisation du travail. De nos jours, dans toutes les entreprises, il présente une structure qui montre l’existence de fonctions spécialisées : 1 Portail

ligne mobile : elle commence d’abord par le montage des magnétos, puis semble s’étendre aux diverses composantes (alésage du bloc-moteur, montage de l’axe arrière,...). Il ressort du témoignage des participants à l’expérience de Highland Park que le processus de mise au point fut tout à fait tâtonnant, combinant les savoir-faire de divers ingénieurs ayant travaillé dans des branches différentes et fit appel à de fréquentes recompositions architecturales afin de mieux assurer une synchronisation progressive