Conclusion De Stage En Assurance

ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES ET FINANCIERS DE MADAGASCAR (O.E.C.F.M.) STAGE D’EXPERTISE COMPTABLE PREVU PAR LE DECRET N°92 960 DU 14 DECEMBRE 1992 FICHE TECHNIQUE ANNUELLE POUR LA PERIODE DU 01/01/2010 AU 31/12/10 PRESENTE PAR : ANDRIAMANANA Fidisoa Daniel Maître de stage : Ratsimandresy Denis Lieu de stage : DELTA AUDIT ASSOCIES 07 FEVRIER 2011 INTRODUCTION Le présent document retrace notre vie professionnelle au sein du cabinet d’audit pour la période allant

troisième année d’études pour l’obtention de la Licence en Gestion, d’effectuer un stage de Mémoire auprès d’une entreprise. Pour notre part, nous avons été reçus, après des recherches d’établissements d’accueil, à l’ASSURANCE et REASSURANCES OMNIBRANCHES, plus connue sous la dénomination d’Assurance ARO, à l’agence Antsahavola, également lieu de siège de la Société. Il est essentiel de rappeler qu’une assurance est un service qui fournit une prestation lors de la survenance d’un risque. La prestation

LECOURT Flavien 2e année PMI-PMO IUT DE L’OISE Département GEA RAPPORT DE STAGE Entreprise Picarde de Comptabilité Stage effectué du 23 Février au 16 Avril 2004 1 SOMMAIRE Remerciements p4 Tableau de résumé des activités p5-p6 Introduction p7 I) Présentation de l’entreprise p8 A) Fiche descriptive de l’entreprise p9 B) Historique p10 C) La Clientèle p11 D) Les Fournisseurs p12 E) Organigramme p12-p13 II) Travaux effectués p14 A) Codification et Saisie p15-p16 B) Rapprochement

RAPPORT DE STAGE Entreprise Picarde de Comptabilité 1 SOMMAIRE Remerciements Tableau de résumé des activités Introduction p4 p5-p6 p7 I) Présentation de l’entreprise A) Fiche descriptive de l’entreprise B) Historique C) La Clientèle D) Les Fournisseurs E) Organigramme p8 p9 p10 p11 p12 p12-p13 II) Travaux effectués A) Codification et Saisie B) Rapprochement bancaire et lettrage C) Déclaration de TVA et Tableau Récapitulatifs D) La Comptabilité Sociale E) Le Dossier de Révision

a un futur service……………………….....9 III- C’est en vue des travaux réalisés que l’on comprend les compétences et qualités requises…………………………………………………………………10 Conclusion……………………………………………………………………….10 Annexes…………………………………………………………………………..11 Abstract Dans le cadre de mes études, j’ai saisi l’opportunité de faire un stage au sein de l’armée de l’Air, dans le Service d’Audit de l’Administration et des Finances (SAAF). Positionnée au sein de la Division Validation du Contrôle Interne (DVCI)

Baccalauréat de Secrétariat Lycée professionnel Denis Papin Année 2010 [pic] [pic] Étude à caractère professionnel Fiche d’identité de l’entreprise Monceau Générale Assurances, compagnie d’assurance depuis plus de 150 ans dont Madame Refait est la représentante locale, est spécialisée dans les assurances Entreprise, Agricole, Commerce, Retraite et Epargne. Elle est composée de deux effectifs : • Catherine REFAIT L’agent Générale • Valérie LANGLOIS La collaboratrice

Après une année passée à la faculté de droit à Rouen, ou j’ai commencé une première année de licence, j’ai décidé de m’orienter vers un BTS Assurances en alternance. Avant mon entrée en BTS, j’ai travaillé au siège de la Caisse d’épargne Normandie durant 5 mois. Cette expérience professionnelle m’a permis de prendre contact avec le monde du travail. Mon stage s’est déroulé au sein du service Production Responsabilité Civile à Belbeuf. Ce service est en gestion partagée avec Nantes. L’ensemble des

Avant propos Le stage est une étape fondamentale dans le processus de formation de l'étudiant, c’est une occasion pour la mise en application des concepts et principes de base acquis au cours des études théoriques. Il permet également d’établir le premier contact avec l’entreprise et de se familiariser avec son environnement. Consciente de cela l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat oblige ses élèves à passer chaque année un stage professionnel. Le premier stage, qui commence à

d’ATTIJARIWAFA bank : II. Présentation de l’agence Meknès place d’armes : 9 Description des différentes tâches et services auxquels j’ai été affecté : 11 I. Le service commercial (chargé de clientèle) : II. Le service caisse : 21 III. Le GAB 24 Conclusion 26   Réalisé par : Encadrée par : Mr. Harrane Ilyas Mme. Chakib Siham

L’ENTREPRISE 4 II- LES CHARGES SOCIALES 5 A- Les différentes cotisations 5 B- Les différents organismes sociaux 5-6 C- Les déclarations à éffectuer par les entreprises 7 D- Reglementation du travail 7 E- Les taux des cotisations 8 CONCLUSION 9 INTRODUCTION J’ai choisi de présenter les charges sociales. Pourquoi ce thème et pas un autre ? Car c’est un thème pas très souvent pratiqué lors des stages et très intéressant. De plus, le logiciel utilisé est Ciel paye que je n’avais