Conclusion Et Recommandations Alliance Renault

l’importance accordée à la rédaction de cas et à la diffusion des « bonnes pratiques ». De nombreuses grandes entreprises françaises adhèrent au projet Global Compact, notamment AGF, Aventis, la Caisse des Dépôts, Carrefour, EDF, France-Télécom, Renault, ST Microélectronique, Suez, Total-Elf-Fina, Vivendi-Environnement. Les principes directeurs de l’OCDE s’adressent aux multinationales et s’appuient sur une définition intéressante : « la responsabilité des entreprises suppose la recherche

les Etats. En France la discipline universitaire est le résultat de la défaite de 1870-1871. La France est battue rapidement et contre toute attente dans l’esprit des français. Le traumatisme entraîne une réflexion qui amène un certain nombre de conclusions, dans le domaine militaire mais aussi dans le domaine de l’organisation (études comparatives). En Prusse les universités sont extrêmement fortes, il est décidé une réforme de l’Enseignement supérieur en France (construction de la Sorbonne entre

réclament comme l’AML (Ami du Peuple et de la Liberté) algérien. Or cette revendication vient buter sur la conviction que l’empire reste pour la France le meilleur sinon le seul moyen pour restaurer son rang de grande puissance. De fait, les recommandations de la conférence sont bien décevantes : « la constitution éventuelle, même lointaine, de self gouvernements dans les colonies est à écarter » et l’on reporte toute décision à la mise en place de la IVe République et de sa nouvelle constitution

PARTENARIATS ET PUBLICITÉ Les produits de partenariats et publicité, en croissance de 4,0 M€, soit une hausse supérieure à 20%, s’élèvent à 23,5 M€ avec l’arrivée de nouveaux sponsors tant pour l’équipe masculine (Renault Trucks et Veolia), que pour l’équipe féminine (GDF-Suez, Renault Trucks). De nouveaux partenariats liés au projet du Stade des Lumières participent également à cette forte progression. Document de référence - OL GROUPE 11/12 / VII REVUE DES ACTIVITÉS 2011/2012 SUITE PRODUITS

L'impact positif des Jeux olympiques III. UNE POLITIQUE ÉTRANGÈRE ET DE DÉFENSE PLUS AUTONOME A. UNE POLITIQUE ÉTRANGÈRE RÉEXAMINÉE À LA LUMIÈRE DE L'INTERVENTION AU TIMOR 1. L'engagement à Timor-Est : vers une responsabilité régionale ? 2. Une alliance traditionnelle avec les Etats-Unis 3. L'Australie et le Pacifique sud 4. Une diplomatie multilatérale active B. UNE POLITIQUE DE DÉFENSE PLUS AUTONOME 1. Une nouvelle doctrine militaire 2. Un effort de défense soutenu IV. UNE SOCIÉTÉ MULTICULTURELLE

de la liberté de la mer consacre, au xvu e siècle, l'abando n de certaines prétentions (portugaises, puis anglaises) à y étendre la souveraineté étatique . 2. Entre princes chrétiens et païens, les relations commerciales son t favorisées par la conclusion de traités de capitulations (du latin capitula, traités divisés en chapitres) : par eux, les chrétiens se rendant en terre païenn e y restent soumis à leur statut personnel et non à la législation local e coranique . 3. Avec les peuples non civilisés

où des normes internationales existent dans un grand nombre de domaines. Dans le domaine du travail, l’Organisation Internationale du Travail a éta- bli depuis sa création en 1919 tout un ensemble de normes, par le biais de conventions et de recommandations, régissant tous les aspects de la vie au travail. Si le respect de ces conventions repose sur l’adhésion volontaire des Etats, les entreprises peuvent s’engager d’elle-mêmes à respecter ces prin- cipes. Un deuxième débat existe en ce qui concerne

Positions et stratégies concurrentielles .....................................................................28 Section 4 : Le droit de la concurrence .............................................................................................. 31 Conclusion partielle ...........................................................................................................................................33 DEUXIEME PARTIE : LA TELEPHONIE MOBILE EN CÔTE D’IVOIRE ....................................34

DES ENTREPRISES ET LES ORGANISATIONS INTERNATIONALES • SECTION 1 : LA RSE ET LES entreprise ; • SECTION 2 : LA RSE ET LES Organisation internationales ; • SECTION 3 : Pourquoi normaliser la RSE, d’après l’ISO ? CHAPITRE 6:La RSE EN ALGERIE Conclusion 2 Résume L’étude de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) cherche à analyser les démarches volontaires dans lesquelles des entreprises à but de lucre s'engagent afin de respecter, au-delà de leur objectif de rentabilité économique,

LA GOUVERNANCE DÉMOCRATIQUE La diversité culturelle et les droits de l’homme universellement proclamés 28 La diversité culturelle : un paramètre de cohésion sociale 28 Le défi de la diversité culturelle pour la gouvernance démocratique 29 Conclusion Recommandations 31 34 Introduction Jamais, peut-être, on n’aura autant parlé de diversité culturelle qu’en ce début de xxie siècle. Cependant, l’étendue des questions que l’on renvoie plus ou moins confusément à la diversité culturelle est telle que