Conclusion Générale De Rapport

Sousse MÉTHODOLOGIE D’UN RAPPORT DE STAGE Niveau Troisième Année LICENCE APPLIQUEE Direction des Etudes et des Stages 1 TABLE DES MATIÈRES I. LE STAGE EN TROISIEME ANNEE LICENCE I.1Objectif du stage I.2Encadrement du stage I.3 Préparation du stage II. PRESENTATION DU RAPPORT DU STAGE II.1 Type de rapport II.2 Langue et ponctuation II.3 La pagination II.4 Les marges et l’espacement II.5 Longueur du rapport de stage II.6 Présentation matérielle du rapport II.7 Les illustrations (figure

OUTIL PRATIQUE DE L’INSTITUT FRANÇAIS DES EXPERTS-COMPTABLES ET DES COMMISSAIRES AUX COMPTES La démarche générale d’audit et les nouvelles normes (NEP) ____________ Approche spécifique PME IFEC - Guide pratique du commissaire aux comptes 31 juillet 2008 Avertissement : ce guide fera l’objet d’une mise à jour régulière pour tenir compte des NEP homologuées et sera complété d’outils pratiques. page 2 Sommaire Pour accéder directement à l'étape qui vous intéresse, ne perdez

toute cette période, sachant répondre à mes interrogations et pour l’aide et les conseils concernant la rédaction de mon rapport de stage. Et à leur témoigner toute ma gratitude pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces huit semaines au sein du cabinet d’expertise comptable Socomo. Sommaire Introduction générale Dans le cadre de la préparation du Diplôme de Comptabilité et de Gestion, il nous est demandé d’effectuer un stage

Rapport Le rapport doit comporter entre 20 et 200 pages, élaboré dans le cadre d’un cycle de formation sur un sujet libre ou imposé I. Les formes du rapport 1. Rapport de stage ou d’expérience: relate une situation (stage d’un mois au moins dans une institution) vécue par l’étudiant, avec synthèse 2. Rapport de recherche : il s’agit de contribuer à l’enrichissement d’une théorie ou d’un domaine en apportant de nouvelles connaissances, méthodes ou applications 3. Rapport

Les dédicaces … Remerciement Les remerciements … Table des matières Introduction 4 Introduction 4 Chapitre I. Présentation Générale 5 I.1. Introduction  5 I.2. Présentation de l’organisme d’accueil  5 I.3. Cadre général du travail  5 I.4. Présentation du sujet  5 I.5. Méthodologie et formalise adoptés 5 I.6. Conclusion  5 Chapitre II. Analyse des besoins et spécifications 6 II.1. Introduction 6 II.2. Objectif 6 II.3. Etude de l’existant 6 II.4. Spécification

et grille d’évaluation). - La convention de stage en deux exemplaires. - Un exemplaire du plan de rapport de stage. A la fin du stage, l’étudiant devra rendre l’évaluation du stagiaire (attestation de stage et grille d’évaluation) remplie par le superviseur de stage de l’entreprise. Il est impératif de respecter les délais de dépôt définitif. Le rapport La rédaction d’un rapport est obligatoire. Celui-ci doit permettre à l’étudiant de : -Faire la synthèse du travail effectué,

et contractuel TITRE 5 CONCLUSIONS DE L'AUDIT ET RAPPORT Version janvier 2009 Titre 5- Conclusions de l’audit et rapport Manuel des Normes Audit légal et contractuel 282 CONCLUSIONS DE L'AUDIT ET RAPPORT SOMMAIRE 5700 5701 5710 5720 5800 - RAPPORT DE L'AUDITEUR (INDEPENDANT) SUR D'ETATS DE SYNTHESE A CARACTERE GENERAL MODIFICATIONS APPORTEES L'AUDITEUR (INDEPENDANT) DONNEES COMPARATIVES AUTRES AU CONTENU UN JEU COMPLET DU RAPPORT DE INFORMATIONS PRESENTEES

Droits de l’homme (ci-après CEDH) en 1959, le droit européen des droits de l’homme n’a cessé de se développer. Le texte de la Convention a été inspiré par la Déclaration Universelle des droits de l’homme adoptée le 10 décembre 1948 par l’Assemblée générale de l’Organisation des Nations unies. Les principales influences sur sa rédaction furent exercées par la France et le Royaume-Uni qui appartenaient au Conseil de sécurité de l’Organisation des Nations unies et au Conseil de l’Europe. La conséquence

d’application se limite à un audit financier, c'est-à-dire, vérifier que l’activité de l’entreprise est fidèlement traduite dans les comptes annuelles conformément à un référentiel comptable …etc. Par la suite il y a eu des définitions plus concrètes et générales de l’audit Définition 1 : « L'Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer

SUJET DU STAGE NOM DE L’ENTREPRISE Dates du stage (Proposition de modèle de rapport) TABLE DES MATIERES Remerciements 4 Partie n°1. Introduction 5 Partie n°2. L’Entreprise XYZ 6 Raison sociale, statut juridique et actionnariat 6 Sociétés apparentées 6 Activités 6 Marché et chiffre d’affaire 6 Concurrence 6 Organisation 6 Ressources humaines 6 Recherche et développement 6 Systèmes de production 7 Systèmes de gestion 7 Politique de