Conclusion Mise En Place De Tableau De Bord Pme

d6œmbre 2012 Annexe 3 : Compte de résultat au 31 décembre 2012 Annexe 4 : Commentaires sw les indicateurs financiers à calculer Annexe 5: Indicateurs Financiers de Fid'elec Annexe 6 : Interview du directeur des ventes Annexe 7 : Extrait des tableaux de bord du directeur des ventes en 2012 Annexe 11 : Base et requête Annexe 12: PGI, Droits d'accès aux applications du progiciel de gestion intégré Annexe 13 : Informations relatives à l'investissement et à son financement Annexe 14 : Notion de coût moyen

Le cahier des charges ...............................................................................................................................66 4. Les tableaux de bord ................................................................................................................................79 En guise de conclusion ............................................................................................................................................ 85 Bibliographie ............

CONNAISSANCES ASSOCIéES AU PROCESSUS N° 1 : GESTION COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES Activités Connaissances associées (notions, concepts, méthodes) Limites de connaissances (niveau exigé) 1.1. Participer à la définition et à la mise en œuvre du système d’information comptable. Connaissances techniques : a) La gestion de l’entreprise et le système d’information comptable La gestion de l’entreprise : finalités, activités, processus, contrôle. Information comptable et information de gestion :

synthétique de l’enchaînement des phases de cette démarche. Trois raisons nous ont conduit à présenter le cas de Maco-Meudon en 1984. - Souvent, les dirigeants pensent que les méthodes de réflexion stratégique ne sont pas faites pour les PME. Ce cas démontre au contraire, que la méthode est universelle, mais que son utilisation requiert des adaptations. - Le patron de Maco-Meudon à l'époque, Patrick Massardy, est un dirigeant transformateur. La formulation d'une stratégie réaliste n'est

Rapport de Stage NOM + Prénom E2 : Etude à Caractère Professionnel - 1 - NOM + Prénom Bac Pro Comptabilité Session : 2008-2010 E2 : Les dossiers fonctionnels dans l’entreprise Période de la formation en milieu professionnel : Du 26/01/2009 au 20/02/2009 Et du 21/09/2009 au 23/11/2009 E.C.P. Etude à Caractère Professionnel NOM + Prénom E2 : Etude à Caractère Professionnel - 2 - Sommaire Page n° Remerciements............................................

description précise des tâches 4.2.12.2. La description des éléments du projet 4.2.12.3. Les modes de gestion du projet 4.2.12.4. Autres informations détaillées 5. la mise en œuvre du projet 5.1. Le système d’information 5.2. La mise en place d’un tableau de bord 5.2.1. Architecture du tableau de bord 5.2.2. Présentation du tableau de bord 5.3. Vérification du contenu du projet et de ses livrables 5.4. Gestion des parties prenantes et affectation du personnel 5.5. Sélection des fournisseurs 6. La maîtrise

COMMERCIALES MEMOIRE EN VUE DE L’OBTENTION DU DIPLOME DE MAGISTERE ECONOMIE ET FINANCE INTERNATIONALE THEME : FINANCE ISLAMIQUE ET CAPITAL-RISQUE (CAPITAL INVESTISSEMENT) : PERSPECTIVES DE FINANCEMENT PARTICIPATIF POUR LA CREATION ET LE DEVELOPPEMENT DES PME Elaboré par : Dirigé par : M. NAIT SLIMANI Mohand Mme AISSAT Amina Née LEGHIMA Membres du jury :  Président : Professeur .BIA Chabane, professeur, UMMTO.  Rapporteur : Docteur AISSAT née LEGHIMA Amina, maître de conférences (A), UMMTO.  Examinateurs

financier au développement des PME. Afin d’atteindre de manière efficiente ses objectifs, toute entreprise doit mettre en place une structure de direction solide situant ainsi les responsabilités et tâches à un niveau donné ainsi que les différentes relations hiérarchiques existant entre les services. Ainsi, pour permettre aux membres de l’organisation de bien connaitre et comprendre les relations existant entre eux, les organes suivants ont été mis en place : 1.2.1-L’organe

pôles ................................................ 22 Calcul d’un taux de performance ............................................................................................. 27 Le modèle d’évaluation fonctionnelle (MEF) et les tableaux de bord ..... 31 L’approche par les objectifs ............................................................................................................. 32 L’approche par les modèles de pilotage .......................................................

Module 1 : Métier et information Information sur le métier 1-  Définition Du Métier Développer et maintenir des applications informatiques adaptées à un domaine (industrie, gestion, loisirs,...), à un type d'organisation (individu, PME/PMI, grands comptes...) et à un champ technologique (PC, Internet, télécommunication...) qui apportent une solution technologique devant faciliter et rendre plus performant la réalisation et le fonctionnement de produits et/ou de services rendus à des