Conclusion Rapport Bac Pro Commerce

 1ère Bac Pro Commerce Baccalauréats Professionnels Tertiaires Épreuve D'économie - Droit Les salariés encourent-ils des risques en créant une grève ? ÉTUDE N° : 1 Académie : Grenoble Établissement : Nom : Prénom : Classe : 1ere Bac Pro Commerce Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle Le droit facteur d'organisation et de régulations sociale Les relations sociales dans les organisations La création de richesse L’organisation

formation à l’extérieur de l’entreprise fait partie intégrante du temps de travail global fixé aujourd’hui, dans la plupart des entreprises, à 35 heures. La plupart des jeunes qui ont opté pour ce système s’accordent à dire qu’il est un plus par rapport aux autres études, car il permet de s’insérer rapidement dans le monde du travail avec, comme bagages, deux années d’expérience professionnelle et un diplôme. L’alternance ouvre en sa façon les portes du monde du travail… DES ACTEURS DISCTINCTS

| | |3°2 | | RAPPORT DE STAGE MALICE.MPS [pic] Je tiens à remercier toutes les personnes de l'entreprise qui m'ont très bien accueilli : Laurie MAILLE, Marie CARCANO, Christophe DORION, Aurélie CURE, Emmanuel PESSO. Joël CHAMAILLARD, directeur

PREMIÈRE PARTIE : PRÉSENTATIONS I.Présentation personnelle Après des études classiques jusqu'à un BAC G2 (Comptabilité-Gestion), deux voies s'offraient à moi : la Comptabilité-Gestion (par le biais d'un BTS ou d'un DUT) ou l'Informatique de Gestion (par le biais d'un BTS). Après mûre réflexion, mon choix s'est porté sur le BTS Comptabilité-Gestion. A la suite de ce BTS, mon envie pour la voie Informatique de Gestion était toujours présente. La double compétence me paraissant intéressante

Projet Professionnel : Métier du commerce :L'Acheteur Sommaire : I/ Introduction II/ Description du métier III/ Grille d'entretien avec un professionnel IV/ Conclusion IV/ Annexes I) Introduction Tout d'abord , je suis titulaire d'un Baccalauréat Sciences Technologique du Management et de la Gestion option Gestion et Finance que j'ai obtenu en 2014, cette année. J'ai fais le choix de prendre ce métier

Rapport de stage | Hôtel l’avancher | | Dupont-Valentin | 3 éme G | Promotion 2012-2013 | RAPPORT DE STAGE Auteur : Dupont Valentin classe de 3 éme G Stage effectué en hôtellerie Du 14 au 18 Janvier Hôtel : L’avancher Val d’Isère Tuteur Frédéric Monneret Académie de Grenoble. Sommaire : PAGE 1 : page de couverture PAGE 2 : Sommaire PAGE 3 : Introduction PAGE 4 et 5 : présentation de l’entreprise PAGE 6:journal de bord PAGE 7 et 8 : interview de Fred PAGE 9 :

 A travers ce rapport nous verrons comment fonctionne le métier de technico-commercial. Nous nous intéresserons à tous les aspects qui composent ce métier, à savoir : les qualités, les activités, les débouchés, l’accès au métier, les perspectives d’évolutions, les endroits d’exercice et le salaire. Nous avons recueillie plusieurs témoignages de technico-commerciaux. Pour réaliser ce travail, nous avons étudié plusieurs sites internet ainsi que des revues (voir webographie et bibliographie).

Jean Pierre Timbaud 103 Avenue de la République Bac Pro Électrotechnique Aubervilliers 93300 PE1 Rapport de stage Brico Dépôt Avenue Stalingrad 95140 Garges-lès-Gonesse. Année 2011-2012 Sommaire. . Présentation de l'entreprise . Page 2 . Activité de l'entreprise . Page 3 . Organigramme . Page 4 .Tuteur . Page 5 . Développement d'une tache . Page 6/7 . Remerciement Page 8 . Conclusion . Page 9 1/9 Présentation de l'entreprise

Rapport de stage Stage d'observation à Camaïeu (Roubaix) Stage effectué le 22 et 23 mars 2012 1 Sommaire Introduction...............................................3 Partie I: Présentation de l'entreprise.................................................4 Partie II: Description..............................................10 Conclusion..............................................11 2 Introduction: Du 22 au 23 mars 2012, j'ai effectuer un stage d'observation dans l'entreprise

: - assurer la préparation et le contrôle des plats ; - manager une équipe de 20 personnes ; - assurer les commandes fournisseurs et la gestion des stocks ; - appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL : -Diplôme bac +2 (BTS) production culinaire, arts culinaires, art de la table et du service Expérience exigée dans ce poste (minimum 10 ans) -Vous êtes rigoureux, organisé -Vous avez le sens des responsabilités -Vous savez diriger une équipe -Notions informatiques