Conclusion Rapport De Stage Secrétariat

mounia PÉRIODE DE STAGE: DU 01/02/05 AU 28/02/05 REMERCIEMENTS : ……………………………….……………………2 PREFACE: …….………………………………………………..……..…. 3 PRESENTATION DU CABINET: Description et situation du cabinet:….………. 4 Les présentations offertes par le cabinet:..6 ORGANIGRAMME: …………………………………..………….…...7 TRAVAUX EXéRCES AU SEIN DU CABINET:………..…...9 CONCLUSION : ………………………………………….……….….11 Je débute mon rapport par les remerciements que

Rapport de stage ste Réalisé par  : MOUAD SOUKAOUI Encadrer par : Mr. HOUSSINE KADRI Encadré par : Mr. BEN KIRAN BRAHIM Etablissement d’accueil : STE DIOUR SUD D’OUARZAZATE Période de stage : Du 01/09/2013 Au 30/09/2013 INTRODUCTION Partie 1: 1-Identification de l’entreprise 2- Historique de l’entreprise Partie 2: 1-Historique de Ste FACOP 2-Les filiales de

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL Secrétariat Comptabilité À CARACTÈRE PROFESSIONNEL épreuve E2 Contenu du dossier : * Définition de l’épreuve (Extrait du règlement d’examen) * Réflexion sur la préparation de l’étude * Grille d’évaluation * Aide à l’utilisation de la grille d’évaluation * Recommandations au jury Exemples de thèmes ÉTUDE IUFM-Montpellier Formation continue Juin 2003 Présentation d'une étude à caractère professionnel – Mars 1999 BAC PRO E2- Présentation d'une étude

recherche. Au cours de ces seize années d’expériences, j’ai amélioré mes connaissances en matière de gestion administrative, en matière de droit social et en informatique grâce à mon expérience, mon dernier stage effectué dans mon cursus scolaire en 2010. Je vous présente dans ce rapport mon projet personnel et professionnel (1), auto-évaluation pédagogique et les réflexions qui m’ont amené à me diriger vers la voie que j’ai choisi les ressources humaines. (1) L’épistémologie de la sociologie

l'initiation aux techniques du secrétariat ; * La deuxième année est consacrée au perfectionnement de ces techniques acquises en première année ; * La troisième année qui marque la fin de la formation est sanctionnée par un examen qui se déroule en deux phases : l'oral et l'écrit. Le BT étant un diplôme professionnel, l'élève effectue un stage de 45 jours dans une entreprise pour se confronter aux réalités professionnelles. Ce stage lui permet de rédiger un rapport de stage qu'il soutiendra devant

Rapport de stage FAURE Corentin 3°2 Collège Bernard de Ventadour Date du stage : 18/01/10 au 22/01/10 Nom de l’entreprise : SUCHIER S.A.S Mécanique de précision Sommaire 1) Page de garde (page1) 2) Sommaire (page 2) 3) Introduction (page 3) 4) La présentation et l’organisation de l’entreprise (page 4 et 5) 5) Le déroulement de ma semaine (page 6) 6) Fiche métier (page7) 7) Bilan et conclusion (page 8) 8) Annexe (page 9 et

professionnel ; cahier des charges et informations pratiques Le mémoire (coefficient 4, 18ECTS) que l’étudiant doit remettre pour valider son master est l’occasion de  rendre compte d’une ou de plusieurs missions qui lui ont été confiées lors de son stage ainsi que des activités mises en œuvre pour y satisfaire ;  développer une réflexion théorique à propos - de l’action entreprise pour mener à bien la ou les mission(s) confiée(s): il s’agit alors de mobiliser des concepts et des points de vue théoriques

Rapport de stage de fin d’étude[Tapez un texte] \ ROYAUME DU MAROC f fae Hs pet Obs LES / Office de 1a Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Y OFPPT eommnrri e OFPPT Rapport de stage de fin FormationRéalisé par : Encadrant professionnel : Khadija GHOFAL TADLAOUI M. Mohammed ZAHIR Période de stage : du 11 Avril au 23 Mai 2016Année universitaire 2015-2016Plan 7 Introduction 8

Sceaux TC 2 LE STAGE DE PREMIERE ANNEE I. NATURE ET OBJECTIFS DU STAGE Durée : deux semaines minimum de stage de VENTE. Dates : vous devrez effectuer votre STAGE A TEMPS PLEIN à partir du lundi 16 février 2015 jusqu’au samedi 28 février voire au samedi 07 mars 2015. Objectif : effectuer une mission de vente, être capable de prendre du recul sur sa mission La rédaction d’un rapport de stage à rendre le vendredi 06 mars 2015 avant 17h, sera suivi d’une soutenance. Profitez de ce stage pour préparer

sociaux et médico-sociaux. Le Carrefour des Associations rassemblent administrateurs et directeurs d’association. C’est un lieu de réflexion, d’information et de formation sur les grands dossiers qui intéressent notre secteur. L’ADAPEI assure le secrétariat de cette organisation. CAMSP - CENTRE D'ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE Le CAMSP est un établissement de prévention et de soins pour les enfants âgés de 0 à 6 ans atteints d'un handicap mental, moteur ou sensoriel. Son équipe (médecins, paramédicaux