Conclusion Rapport Secretaire Médicale

technique. PAGE 8 - Les relations au sein de l’équipe (échanges, collaborations, gestion des projets et intervenants…). PAGE 8 4- La Conclusion. PAGE 9 1- Introduction: Bonjour, je m'appelle......................, je prépare un baccalauréat professionnel Service de Proximité et Vie

PERSONNEL 2.1. Types de personnels présent dans l'institution 2.2. Secret professionnel ou obligation de discrétion? II. LES USAGERS 1. LES OUTILS ET DROITS AUTOUR DE L'USAGER 1.1. Procédures d'orientation et d'admission des usagers 1.2. Les rapports entre les usagers et l'institution 1.2.1 La place des usagers dans le projet d'établissement 1.2.2 Quelles dispositions juridiques prévoient et organisent les droits des usagers dans l'institution et comment sont associés les usagers aux questions

en pr ison La santé Dossier coordonné par Geneviève Guérin Secrétaire général adjoint du Haut Comité de la santé publique L a loi du 18 janvier 1994 relative à la santé publique et à la protection sociale a profondément modifié le paysage de la prise en charge sanitaire des personnes détenues en les intégrant dans le système de santé de droit commun. Le service public hospitalier est devenu le principal acteur de cette réforme de santé publique, soudain en charge de missions dont il n’était

Soins Cadres ,Vol 20, N° 77S - février 2011,p. 5 R apport sur la modernisation de la politique des ressources humaines dans les établissements publics de santé Valérie Hedef-Capelle Le rapport sur la modernisation de la politique des ressources humaines dans les établissements publics de santé a été rendu fin janvier dernier. Les auteurs, Danielle Toupillier, directrice générale du Centre national de gestion (CNG) des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière

projet est à la fois une dépense et une occasion de retrouver un équilibre financier". "Pour le corps médical, … le développement de l'activité médicale". "Pour les soignants … d'améliorer les conditions d'accueil des patients". "Pour les organisations syndicales … risque de diminution des effectifs…" et que se surajoute la non prise en compte des enjeux des autres. "Les deux pouvoirs, médical et administratif, peuvent se confronter, le premier en ne considérant que les aspects financiers et en

TREICHVILLE 26 A- La Caisse Nationale de la Prévoyance Sociale (CNPS) 26 D- Pensions de Veuvage 27 B- Les Syndicats 28 Troisième PARTIE 29 PREMIER CHAPITRE : CRITIQUES ET SUGGESTIONS 30 A- Critiques 30 B- Suggestions 31 CONCLUSION 32 DEDICACE Je ne saurais commencer mon travail sans le dédier à l’Eternel Dieu créateur du ciel et de la terre qui nous donne la santé et l’intelligence. * A mon père et ma mère qui m’ont permis de voir le jour et pour leur soutien

La structure 2 1. Situation géographique 3 2. Description des lieux 3 B. La population accueillie 3 C. Organisation de la vie au sein de l’établissement 4 D. Personnel de l’établissement: 5 II. DEROULEMENT DE MON STAGE 6 III. RAPPORT D’INTERVENTION 7 CONCLUSION INTRODUCTION J’ai effectué mon stage dans un EHPAD (Etablissement Hospitalier pour Personnes Agées Dépendantes) des Yvelines. Ce type d’établissement accueille des personnes âgées présentant des pathologies variées avec

Itinéraire personnel LIEU DE STAGE Présentation de l'établissement Présentation de l'ULIS PRESENTATION DU JEUNE CHOISI La personne aidée présentation du projet personnel de scolarisation présentation des actions réalisées DIFFICULTES RENCONTREES CONCLUSION INTRODUCTION ITINERAIRE PERSONNEL Je m'appelle Anne-Laure Dal-Poz, j'ai 35 ans. J'ai travaillé dans le commerce plusieurs années. Ce métier était pour moi temporaire car ce n'était pas

TEMPS QUE MONITRICE EDUCATRICE 8 3.1 MA PARTICIPATION DANS L’ELABORATION DES PROJETS INDIVIDUELS D’ACCOMPAGNEMENT 8 3.2 ACCOMPAGNEMENT DE GROUPES 8 3.3. ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL 9 3.4 TEMPS DE PREPARATION 9 3.5 LA COMUNICATION AVEC MES EQUIPES 10 CONCLUSION 10 INTRODUCTIONTrès tôt dans ma vie j’ai ressenti une volonté de me rendre utile à la société en apportant un accompagnement et un soutien aux personnes qui en avaient besoin C’est pour cela que j’ai participé à des actions de bénévolat à la croix

meilleur état de santé physique et mentale qu'elle soit capable d'atteindre. 2. Les Etats parties à la présente Charte s'engagent à prendre les mesures nécessaires en vue de protéger la santé de leurs populations et de leur assurer l'assistance médicale en cas de maladie. Article 17 1. Toute personne a droit à l'éducation. 2. Toute personne peut prendre part librement à la vie culturelle de la Communauté. 3. La promotion et la protection de la morale et des valeurs traditionnelles reconnues