Conclusion Rapport Secretaire Médicale

interne………………………………………………………………….23 3-2 recherche externe………………………………………………………………………24 4- La sélection……………………………………………………………………………..26 5- La décision du recrutement……………………………………………………………..31 6- L’accueil et l’intégration………………………………………………………………..31 Conclusion…………………………………………………………………………………..32 LA DEUXIEME PARTIE : L’approche pratique…………………………………………..33 Introduction…………………………………………………………………………………34 I. ETAT DES LIEUX………………………………………………………………………..35 1- Procédure de traitement des demandes d’emploi candidats

service se compose de : * 33 lits d’hospitalisation situés sur les ailes est et ouest * Bureaux médicaux et secrétariats L’ensemble du personnel médical et paramédical se compose comme suit : * 1 chef de service, 1 médecin, 2 chefs de clinique, 5 internes, 9 externes. * 1 cadre supérieur de santé, 1 cadre infirmier, 10 infirmiers, 8 aides-soignants, 2 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 1 kinésithérapeute et 1 diététicienne. * Equipe mobile anti douleur

Rapport de stage: laboratoire d’analyses médicales zhulo 3D narek laboratoire Ruisseaux Introduction: J’ai voulu faire mon stage dans un laboratoire médicale parce que c’est l’endroit idéal qui va me permettre d’observer avec attention des analyses médicales sur le sang, l’urine, les selles…Et assister a des expériences pour savoir de quels genres de bactéries ou de virus le patient est atteint. J'aimerais bien de travailler dans un laboratoire

interne………………………………………………………………….23 3-2 recherche externe………………………………………………………………………24 4- La sélection……………………………………………………………………………..26 5- La décision du recrutement……………………………………………………………..31 6- L’accueil et l’intégration………………………………………………………………..31 Conclusion…………………………………………………………………………………..32 LA DEUXIEME PARTIE : L’approche pratique…………………………………………..33 Introduction…………………………………………………………………………………34 I. ETAT DES LIEUX………………………………………………………………………..35 1- Procédure de traitement des demandes

la paie, avec la responsable de la formation professionnelle et avec une gestionnaire des Ressources Humaines. Chacune m’a parlé de sa fonction au sein de l’établissement et m’a décrit l’essence de son travail. Afin de structurer au mieux mon rapport, je présenterai dans une première partie le Centre Hospitalier de Rochefort, en faisant un bref historique et en évoquant le fonctionnement et l’organisation du Centre Hospitalier et plus particulièrement du service dans lequel j’ai effectué mon stage

Administratif et Comptable de la Clinique St François, pour sa confiance et ses conseils qui m’ont permis de progresser sans cesse durant ces 6 semaines de stage. En effet, c’est grâce aux missions que l’on m’a confiées que j’ai choisi d’aborder dans mon rapport de stage ce sujet. Ce stage a nécessité tout au long de sa durée l’aide et le soutien de plusieurs personnes. Je tiens à exprimer toute ma reconnaissance à Madame ..... et Madame ..... au service de facturation des URGENCE (UPATOU), pour leurs accueils

j’ai occupé différents postes, mes activités ont été très variées. J’ai eu l’occasion de m’intéresser à l’organisation de la prévention dans cet établissement. J’ai observé et questionné le personnel ce qui m’a permis de constater que le métier de secrétaire/comptable peut avoir des risques. Parmi les risques auxquels ces professionnels peuvent être confrontés, on peut citer les risques de chute, de problème de vue, de trouble auditif, ou bien de problème de lombalgie. C’est ce dernier point qui sera

Introduction: · Annonce du stage · durée · lieu · secteur · objectif 5- Présentation de l'entreprise: · L'entreprise et son secteur d'activité · Historique de l’entreprise 8- Les Missions du poste occupé 9- Les tâches périphériques 10- Conclusion Remerciements: "C'est grâce à Dieu vers qui vont toutes les louanges que ce travail s'est accompli" A ma famille qui m'a beaucoup aidé. A mes collègues les plus sincères: ils se reconnaitront! Au Directeur et Sous-Directeur de l'ESBA

……………………………………………………………...…3II/Développement……………………………………………………………………………....31) Description de la situation………………………………………………………….….32) Justification du choix de la situation…………………………………………...……...43) Analyse de la situation….………………………………………………………..…… 4III/Conclusion…….……………………………………………………………….…………...4IV/Bibliographie ……………………………………………………………………...……….6I/Introduction Dans le cadre de ma deuxième année de formation en soins infirmiers, j’ai effectué la première partie de mon stage de cinq semaines, typologie soins

3. L’information……………………………………………….. page 4. 4. La communication en centre de jour, ses outils et lieux……. page 5. 5. Une situation et son interpretation………………………….. page 7. 6. Le journal clinique………………………………………….. page 9. 7. Conclusion………………………………………………… .. page 12. 1. Présentation du centre de jour. Le centre psychothérapeutique de jour est logé dans une grande maison uni familiale de deux étages, qui est aménagé de façon à garder son caractère humain. Il est inséré