Conclusion Rapport Secretaire Médicale

MEMOIRE DE STAGE DE FIN D’ETUDE Pour l’obtention du MASTERE PROFESSIONNEL « Nouvelles Technologies des Télécommunications et Réseaux » Présentée par : Marwa MZOUGHI Développement d’une application SAAS pour les cabinets Médicaux Soutenu le : 08/02/2014 Devant le jury : Mme Hanen IDOUDI Mme Ahlem BEN HSIN Mme Houda REKAYA HOUISSA : Président : Membre : Membre Remerciement Que toutes les personnes qui m’ont aidé durant l’élaboration de ce travail trouvent dans ces lignes l’expression de ma reconnaissance

Rapport de stage SOMMAIRE DEDICAC……………………………………………………………………………………………………………….2 REMERCIEMENT…………………………………………………………………………………………………3 INTRODUCTION…………………………………………………………………………………………………4 I. Présentation de la province de Khouribga…………………………………………6 II. Organigramme de la province de Khouribga………………………………………8 III. Perçu sur les différents divisions relevant………………………………………9  Division De La Ressources

19 V. LES APPORTS DU STAGE 20 1. Les compétences acquises 20 2. Les difficultés rencontrées 20 3. Les solutions apportées 20 VI. CONCLUSION 21 Olinda MATSCHKÉ 39 bis, Avenue Paul Vaillant Couturier 95140 Garges-Lès-Gonesse ( 06.17.90.01.11  ( 01.39.86.59.70 viny95200@hotmail.fr 19 ans, Mariée, 1 enfant SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE Compétences ____________________________________________________________ _______________________________ ▪

l'existant................................................ | 22 | Section 2 : Suggestions........................................................... | 24 | CONCLUSION.................................................................... | 27 | ANNEXE | | BIBLIOGRAPHIE | | | | DEDICACEJE DÉDIE CE RAPPORT DE STAGE PRINCIPALEMENT À MES PARENTS M. ET MME TCHATAT.REMERCIEMENTSCe travail n'aurait pas été possible sans le soutien de plusieurs personnes, à qui j'adresse

Rapport de stage CHU Farhat Hached Sousse-Tunisie Janvier à Avril 2006 Elisabeth et Thomas 1. Introduction : Pour introduire ce rapport, nous aurions voulu répondre à la question qui nous fut le plus souvent posée au cours de notre stage : quels sont les éléments qui peuvent motiver un étudiant belge en médecine à réaliser un stage en Tunisie ? Tout simplement parce qu’il s’agissait pour nous d’une occasion unique de découvrir un autre pays, et en particulier ses spécificités médicales

engagés depuis plusieurs mois dans les adaptations nécessaires au maintien de cette qualité de soin et de service rendu au public.   Pour que le C.H.I.T.S. demeure un établissement de référence, l’institution investie dans l’acquisition de matériel médical, et prépare l’avenir. Cet avenir passe par de meilleures conditions d’accueil et de modernisation de certains services mais également par la prochaine construction du nouvel hôpital à Sainte-Musse, projet qui dotera l’aire toulonnaise d’un établissement

pourra-telle, dans un second temps, se retourner contre Monsieur X ? Droit administratif Année académique 2012-2013 Casus 2 Dans l’état actuel de la législation fédérale, le S.P.F. Finances pourrait-il décider d’engager systématiquement toutes les secrétaires-dactylographes qui sont employées en son sein, par contrat de travail ? Justifiez votre réponse sur la base des textes en vigueur, disponibles dans le dossier de documentation. Droit administratif Année académique 2012-2013 Casus 3 Pour des raisons

Rapport de fin de stage Dr Yekpe Hermione Patricia Médecin Radiologue Assistant chef de clinique Benin CHRU Roger Salengro et Hôpital Huriez de LILLE 1er mars au 31 août 2014 RAPPORT DE FIN DE STAGE INTRODUCTION J’ai effectué un stage de radiologie du 1 mars 2014 au 31 août 2014. J’ai eu la chance d’effectuer mon stage dans deux services de radiologie : le service de neuroradiologie de l’hôpital Roger Salengro du CHRU de LILLE chez le professeur Jean Pierre Pruvo et le service

C’est un bon travail mais il manque la conclusion : peut on lutter contre les discriminations et vous n’avez pas parlé de la loi Objet d’étude n2 : La Discrimination. Je vais vous pressentez mon objet d’étude qui sera basé sur la discrimination. Dans un premier temps nous allons nous intéresser à ce qu’est la discrimination, en suite, je vous expliquerai les différents cas de discrimination puis je vous présenterai les solutions contre la discrimination. 1-QU'EST-CE QUE LA DISCRIMINATION 

AVANT PROPOS Dans la traduction scientifique, il est accoutumé de rédiger un rapport de stage sur les réalités pratiques vécues sur terrain pendant toute la durée de stage. De ce fait, nos vives remerciements s’adressent au centre d’Impôts synthétiques de Bunia en général et en particulier à nos encadreurs de stage ; c’est notamment : -Monsieur le chef de division Pascal TCHUDJA DZ’RODJO ; -Mme KIDE TABAY GORHETE, chef du Bureau Recouvrement ; -Mr. ODIANI SHUMANI KOKO, chef du Bureau