Conclusion Reforme Des Retraites

1981.  1982 : Loi Auroux Cinquième semaine de congés payés, + Réduction du temps de semaine à 39h00, + Retraite à 60 ans, + Développement des institutions représentatives du personnel. 1989 Création du RMI (Revenu Minimum d’Insertion).  1993 Augmentation de la cotisation sociale généralisée pour financer le trou de la Sécurité Sociale. 40 ans de cotisation pour la retraite.  1996 RDS (Remboursement de la Dette Sociale).  1998 : Loi Aubry Réduction du temps de travail à 35

(syndicats/patronat), mais effets de la crise de 1973 et progrès de l’union de la gauche (programme commun PS/PC). Mort de Pompidou, maladie cachée.. b) La tentative d’un gouvernement de centre droit libéral : Valery Giscard d’Estaing (1974-1981) : les grandes réformes de société (majorité à 18 ans, loi sur la contraception et l’avortement, divorce etc..Image rajeunie (1er président non gaulliste). Prise de distance de la droite gaulliste, démission du 1er ministre J Chirac qui fonde le RPR en 1976 puis R Barre

de l’armée, il peut décider d’un référendum et obtenir des pouvoirs extraordinaires (article 16) en cas de menace. Enfin, il contrôle le Conseil Constitutionnel. En 1962, de Gaulle propose une réforme qui lui tient à cœur : l’élection du président de la République au suffrage Universel direct. Cette réforme fait évoluer le système politique vers un régime de type semi-présidentiel. Pour ce qui est du Parlement, il est toujours constitué de l’Assemblée et du Sénat. L’Assemblée quant à elle peut renverser

9_Retraite--- Page 1 L’assurance vieillesse du régime général de la sécurité sociale (La retraite de base) Correspondant au C « Branche vieillesse du régime général » du II « Protection de base du régime général » du module 1 « Prestations du régime général de la sécurité sociale » Sommaire I Conditions pour l’ouverture des droits .................................................................................... 3 A Condition d’âge .......................................................

projette un taux de 1,6 pour 2030; • le déclin de la fécondité («baby crash») a suivi le baby-boom qui est l’origine de la forte part des 45-65 ans au sein de la population européenne, ce qui pose quelques problèmes en termes de financement des retraites; • l’espérance de vie (qui a augmenté de 8 ans entre 1960 et 2006) pourrait continuer de s’accroître de 5 années supplémentaires entre 2006 et 2050 et devrait dès lors amener une plus grande proportion de personnes vivant aux âges de 80 et 90 ans

professionnelle banque, assurance, finance spécialité « Assurances » INTRODUCTION Le principe des retraites repose sur le financement par les actifs des pensions versées aux retraités, une règle fondée sur la solidarité entre les générations. La pérennité de ce système par répartition, instauré en 1945, n’est pas remise en cause si un peu plus de trois actifs cotisent pour payer les pensions d’un retraité, comme cela a été le cas jusqu’à présent. Un certain nombre de facteurs ont pourtant déstabilisé

significative des conditions de vie de la population, qui passe par un renouveau du système de couverture des risques sociaux. Il s’agit alors d’établir le cadre de ce nouveau système, dans l’attente d’une situation politique stable dans laquelle des réformes complémentaires pourraient être mises en œuvre. Cette volonté s’exprime dès mars 1944, lorsque le Conseil National de la Résistance propose dans son programme un « plan complet de sécurité sociale visant à assurer, à tous les citoyens, des moyens

principaux enseignements directs des estimations réalisées ....... 38 3. Les gains de croissance et le coût de quelques orientations de réformes structurelles .................................................................... 41 4. Conclusions ........................................................................................ 46 Chapitre 3. Quelles réformes pour la croissance ? ................................. 47 1. Mobiliser la population en âge de travailler ............................

risques) qui forment les quatre branches de la sécurité sociale: 1. La branche maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) ; 2. La branche accidents du travail et maladies professionnelles ; 3. La branche vieillesse et veuvage (retraite) ; 4. La branche famille (dont handicap, logement...). * d'un point de vue institutionnel, la sécurité sociale est composée de divers organismes, souvent de droit privé, qui participent à la mise en œuvre de cette assistance financière

Quel avenir pour le système de retraite en France ? I. Le système actuel de retraite et ses contraintes. A. Description du système actuel de retraite en France. B. Les contraintes pesant sur le système français de retraite 1. Le vieillissement démographique. 2. L’environnement économique. a) La contrainte financière b) La globalisation et les systèmes de retraite 3. Les contraintes