Conclusion Secretaire Médicale

PSYCHIATRIQUE 4.1 : Présentation du service sociale 4.2 : Mission du service social 4.3 : Rôle de l’assistante sociale 4.4 : Missions de l’assistante sociale 4.5 : Partenaires 4.6 : Mes observations CONCLUSION REMERCIEMENTS | Avant de présenter mon rapport, je remercie le cadre socio-éducatif pour avoir accepté ma demande de stage. Je remercie le cadre de santé et toute l’équipe du centre médico-psychologique du X pour m’avoir accueillie

marquants……………………………………………7 c) Emplacement géographique………………………………8 d) Processus de raffinage et différents produits de la SAMIR…………………………………………9 e) Organisation et structure de la SAMIR…………………10 f) Dossiers médicaux………………………………………….……….16 g) Prise en charge…………………………………………………………18 h) Accidents de travail…………………………………………………19 i) CNSS…………………………………………………………………………..20 j) CIMR…………………………………………………………………….……22  II. Problématique

travailleurs de l'établissement. Il participe à l'amélioration des conditions de travail et veille au respect des prescriptions légales de son domaine de compétence. Dans l’entreprise il n’y a pas d’action de prévention mises en œuvre. Le suivi médical des salariés est d’une fois par an. C’est la médecine du travail de Troyes qui est rattachée à l’entreprise. L’employeur et ses employer participe à l’élaboration du document unique sur l’évaluation des risques. Au sein de l’entreprise, c’est

L’OBJECTIF PAGE 5 IV LE PROJET PAGE 5-6 V EVALUATION INTERMEDIAIRE PAGE 7 VI EVALUATION GLOBALE DU PROJET PAGE 8 VII BUDGET PAGE 9 CONCLUSION Introduction Je fais fonction d’Aide Médico- Psychologique je travaille en CDI depuis cinq ans, en résidence médicalisée (EHPAD) dans la ville d’Argenteuil. Mon rôle est d’accompagner les personnes dans le respect, l’écoute

Anonyme à Responsabilité Limitée). Elle se situe à St Denis-Lès-Bourg, banlieue de Bourg-en-Bresse, dans l'Ain, dans une zone industrielle. Cette petite entreprise est constituée de M. Boulzaguet, qui en est le patron ; de Mme Boulzaguet, qui est la secrétaire (en CDI 35h/semaine) ; de Grégory, ébéniste de formation (en CDI 39h/semaine) ; et de Quentin, 1ère année d'apprentissage CAP Menuiserie (Contrat d'apprentissage 2 ans 35h/semaine en alternance). 2 Activités de l’entreprise C'est une petite

actuellement en stage infirmier du semestre 4 en service de Médecine physique et réadaptation dans un centre hospitalier. Le service comprend 31 lits. Il est composé de 2 médecins, 7 infirmières, 8 aides-soignantes, 6 agents de service hospitalier, 2 secrétaires et un pôle de rééducation composé de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, éducateurs sportifs, neuropsychologue, psychothérapeute, orthophoniste et assistante sociale. Le service de MPR est la spécialité qui a pour rôle de coordonner et d’assurer

adjointe ; une psychologue ; éducatrice spécialisée, moniteur éducateur, aide médico-psychologique, coordinatrice, une secrétaire et un homme d’entretien Au foyer l’équipe éducative travail du lundi au vendredi, le matin de 7h à 9h, afin d’assurer le lever et le petit déjeuner, de les emmener à l’ESAT, pour ceux qui ne peuvent pas y aller seul. De pouvoir prendre des RDV médical, esthétique, pour les usagers si ils ont besoin. Egalement de travailler ….administratif. Puis de 16h à 21h30. Elle accompagne

| Analyse de pratiques | | Sommaire I/ Introduction II/ Analyse de pratiques 1) Présentation de la structure 2) Présentation de la personne soignée 3) Données médicales 4) Vécu de la situation III/ Conclusion Annexes * Définitions * Traitements * Charte du patient hospitalisé Webographie P. 1 P. 1 à 4 P. 1 à 3 P. 3 P. 4 P. 5 à 6 P. 6 à 7 P. 8 à 19 P. 8 à 10 P.11 à 16 P.17 à 19 P. 20 I/ Choix de la

depuis 2004 (d’après Kofi Annan, alors secrétaire général des Nations Unies) : sans l’immigration, la population des 25 états de l’Union Européenne serait passée de 452 millions d’habitants en 2000 à moins de 400 millions en 2050. L’enjeu est alors de devenir le plus attractif possible auprès des populations qualifiées prêtes à immigrer. L'immigration permet la création d’une Europe ouverte, plus jeune, plus riche, plus juste et aussi plus forte. Conclusion : Aujourd'hui, la société est donc

soins palliatifs à l’hôpital international de la cité universitaire. * En 1992, création de l'Union Nationale des ASP ainsi que création de la première équipe d'accompagnants bénévoles en soins palliatifs à domicile. * En 1998, Bernard Kouchner, secrétaire d'état à la santé, décide de mettre en place un programme de lutte contre la douleur et de développement des soins palliatifs porteurs d'espoir pour notre mouvement. * Le 22 avril 2005, la loi Leonetti a permis de mieux faire comprendre les mots