Concurrence Secteur Btp

sur « la relation humaine » Une stratégie de croissance interne qui se traduit par une large couverture du territoire (1,000 agences) 80,000 entreprises clientes (BTP, industrie, transport, tertiaire) 130,000 collaborateurs temporaires Manpower France – Evolution de la politique RH  Environnement très concurrentiel du secteur  Comment fidéliser les collaborateurs ?  4 chantiers principaux :  Réussir l’intégration des nouveaux embauchés  Reconnaître et rémunérer la compétence et la

diversification des produits à la consommation, les délocalisations industrielles, le transfert technologique, la mobilité des capitaux pouvant dynamiser les financements, ... Quant aux contraintes, l’une des plus ardues est sans doute la recrudescence de la concurrence en terme de coût, de qualité, et de productivité, imposant ainsi la bataille de la compétitivité inter-entreprises. Au Maroc en particulier, le démantèlement tarifaire qui a commencé début Mars de cette année suite à la mise en œuvre de l’accord

Observatoire de l’Emploi et de la Formation dans le BTP en Lorraine Centre Pompidou Metz Edition 2010 L. Bolzinger® 2 0 1 0 REGION LORRAINE Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Lorraine Superficie: Population: Densité: Nombre de communes: PIB: Nombre d’établissements: Nombre de salariés: 25% des Lorrains ont moins de 20 ans 186 lycées pour 100 000 élèves 79 000 étudiants et élèves ingénieurs 15 000 apprentis Préfet de Région Lorraine: 23 547 km² (4,3% du territoire

ménagers : comme les lave-linges et les réfrigérateurs. Les téléviseurs : principalement les LCD mais aussi les LED récemment. • Les Supports numériques (Appareils photos numériques, caméra numériques, imprimantes, etc.) • Le BTP : le groupe est aussi un géant du BTP tant en Corée qu’à l’étranger. la plus haute tour du monde à DUBAI est une tour Samsung elle affiche sur 800 mètres la suprématie du groupe. • La Construction navale : grâce à Samsung Heavy Indutry, la Corée du sud est propulsée

dépassera assurément ces prévisions officielles. Car les pressions tarifaires ne s’exerceront pas seulement sur les équipements ou matériaux. Le déficit de formation aux techniques de l’écoconstruction risque d’entraîner une hausse des salaires dans un secteur déjà en proie aux pires difficultés de recrutement. Et les nouvelles exigences en matière d’études d’avant-projet gonfleront forcément les factures de la maîtrise d’œuvre. In fine, avec la prise en compte du problème récurrent de la disponibilité

d’aujourd’hui et de demain. 1Secteur d'Activité : Bâtiment & Matériaux de Construction Activité et produits Industrie sidérurgique, Sonasid fabrique une large gamme de produits métalliques à destination des industries de construction, BTP ou constructions métalliques. Sonasid est le leader sidérurgique marocain sur les produits longs (rond à béton, fil machine et laminés marchands) avec 82,4% de part de marché en 2005. Le fil machine est utilisé dans divers accessoires dans la quincaillerie

holcim maroc PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR CIMENTIER AU MAROC Etant l’une des activités les mieux structurées et les mieux réparties dans le royaume, l’activité du secteur cimentier représentent un pilier important pour le développement de l’économie marocaine. En effet, la contribution du secteur à la croissance de l’économie nationale est importante avec une part de 7,4%. La consommation de ciments est exclusivement soutenue par le secteur des BTP, dont 80% du ciment produit sert à la construction

A) Présentation B) Stratégies C) Concurrents A) Présentation du groupe Bouygues a) Historique : Créée en 1952 par Francis BOUYGUES, Bouygues est à l’origine spécialisée dans la construction de bâtiments en Ile-de-France (BTP), puis s’est diversifiée dans d’autres domaines dont l’énergie, l’immobilier, les routes, les médias et la télécommunication. C’est une S.A (avec Direction Générale et Conseil d’Administration) au chiffre d’affaires de  32 706 millions d’euros (2011)

 Introduction Dans le cadre ma 3eme année de Bachelor, j’ai décidé de réaliser mon alternance au sein de l’agence Manpower BTP Clermont-Ferrand. Après avoir effectué 3 ans d’études en alternance dans le domaine de l’hôtellerie restauration, j’ai, après avoir travaillé un an en CDI au sein d’un hôtel 4 étoiles, décidé de reprendre mes études dans le commerce. Cette formation m’a permis d’élargir mes horizons en termes d’avenir professionnel, le commerce étant un domaine riche et très varié

------------------------------------------------- Cas de la CGI Sommaire Introduction Première partie : Présentation de l’analyse SWOT Chapitre 1 : Présentation du secteur d’activité Section 1 : Les opérateurs du secteur Section 2 : Les caractéristiques du secteur Section 3 : Les chiffres clés du secteur Chapitre 2 : Diagnostic de l’environnement interne Section 1 : Présentation de l’entreprise Section 2 : L’analyse de l’organisation Section 3 : L’analyse de l’ensemble