Condition Ouvriere Au 20eme Siecle

pauvre et qui ne l’est pas. Effectivement, le fait de qualifier des classes de population vivant dans la pauvreté, implique des enjeux économiques, sociaux et politiques. Selon Head , cette difficulté à catégoriser les pauvres relève du fait qu’au XIXe siècle, ne sont répertoriés que les pauvres qui ont bénéficié de secours ou d’assistance. En effet, seuls ceux se trouvant dans l’incapacité involontaire de travailler, et donc de subvenir à leurs besoins primaires, sont définis comme pauvres. Le critère

de la mortalité et mortalité infantile : Sur la fin du 19e siècle, on observe une petite baisse de la mortalité. En effet, elle reste stable de 1860 à 1890 en tournant environ vers les 22 personnes pour 1000 mais est passée de 25,3 à 19,1 personnes pour mille de 1810 à 1906. Au début du 19e siècle, nous pouvons constater différents problèmes de conditions de vie (le manque de nourriture, la vie cher (vêtements et loyer cher), des conditions de santé car effectivement il y avait un important manque

dépassent les agricoles. Ils sont 29,9%. Le partage entre ouvriers et paysans et entre petits patrons de l’industrie s’avère bien flous. On a la bigarrure. Il n’y a peu de choses en commun entre l’ouvrier et le tisserand sinon une condition ouvrière. Mais début 20ème siècle, ce travail ce salaire et cette dépendance se transforme sans s’améliorer. On a une transformation qui nous permet de montrer a quel point il s’arrache a un malheur social. I. Le développement industriel et la rationalisation

Tout d’abord, le 19e siècle représente pour le monde occidental une période de changements monarchiques et de bouleversements économiques. C’est-à-dire, des confrontations d’idées politiques et de mutations de pouvoirs dans les empires européens, tout particulièrement entre le mouvement traditionaliste et la révolution des rationalistes capitulée par le Congrès de Vienne en 1815. Le retour au traditionalisme par une monarchie absolutiste en France se traduira par la révolution de juillet 1830

interdit tout groupement professionnel. Le droit d’adhérer à un syndicat et de défendre ses droits et ses intérêts par l’action syndicale a été ensuite réaffirmé dans le préambule de la constitution de 1946. Etant le fruit des luttes syndicales du 20eme siècle, l'état reconnait comme représentatives plusieurs confédérations syndicales dont cinq principales (CGT,CFDT,CGT-FO,CFE-CGC,CFTC). Née en 1895, la Confédération Générale du Travail est la plus ancienne Confédération syndicale française

bassin méditerranéen : Sociétés hiérarchisées, fonctions très précises. Aristocraties, classe moyenne et les esclaves. Villes organisées : tantes, égouts. Civilisation de Sumer. Araire : instrument de labour, crée vers -8000 et dure jusqu'au XVème siècle. Hammourabi : loi du talion : « Œil pour œil, dent pour dent » quelqu’un doit payer dans la mesure de ce qu’il à fait. Civilisation Egyptienne : Les Ariens ont amenés un système de castes : 4 castes dans la religion védique : Brahman (prêtres)

groupe socioprofessionnel) on vu leur effectifs et leur part dans la population active fortement diminuer depuis le milieu du XXème siècle. Le groupe socioprofessionnel des ouvriers n’est pas parfaitement homogène : ouvriers de type industriels et de type artisanal, ouvriers de la métallurgie et ouvriers travaillant dans le secteur public, par exemple, ont des condition de travail très différentes. Cependant, compte tenu de la forte hétérogénéité du groupe socioprofessionnel des employés, on peut

banlieues. Changements dans la pop : Le nb d’agriculteurs diminue, une révolution silencieuse Le nb d’ouvrier augmente. Des conditions de travail difficiles. Les cols blancs augmentent. Une classe hétérogène, individualiste. Des sociétés sous tension : De nbx individus sont en marges de cette société de consommation : la classe ouvrière, les immigrés, les pauvres. De nouvelles revendications apparaissent : Les femmes réclament l’égalité professionnelle

L'école des relations humaines 35 2.5. Toyotisme 41 3. Le travail et ses aspects 44 3.1. Le marché dual du travail ou la segmentation du marché du travail 44 3.3. La division sexuelle du travail 51 3.4. L'organisation du travail au début du 20ème siècle 69 3.5. Chômage et protections sociales 73 3.5.1. Le chômage 73 3.5.2. L'activation de la protection sociale 75 4. Bilan et synthèse 76 1. Introduction 1.1. Le travail, c'est quoi? La première chose à faire lorsqu'on s'intéresse à

dits « engagés ». Ceux-ci se servent de leurs écrits, que ce soit des romans, du théâtre ou des essais, pour énoncer des idées, des opinions et les propager. C’est le cas de beaucoup d’écrivains du 19ème siècle tels Emile Zola ou Victor Hugo. Dans ‘Germinal’, Zola dénonce, entre autre, les conditions de travail des ouvriers mineurs et met en évidence leur misère et s’engagera même en politique. Hugo s’engagera également dans la lutte sociale, persuadé que le poète remplit une mission comme il l’écrit