Confédération française des travailleurs chrétiens

collective leur est fourni par l’employeur ; • l’accès à certains documents obligatoires, tels le registre du personnel, les registres de sécurité, les documents récapitulant la durée du travail, en cas d’intérim les contrats de mise à disposition des travailleurs temporaires… ; • la liberté de déplacement : • dans l’entreprise pendant les heures de délégation ou en dehors des heures de travail. Les délégués du personnel peuvent circuler et prendre contact avec les salariés à leur poste de travail, à condition

longtemps, l’influence du marxisme et plus encore peut-être celle des écrits des “philanthropes” des années 1840 comme Villermé, relayés par des écrivains (Hugo) et les hommes politiques (Blanqui, Guesde, etc.) a imposé l’image d’une classe ouvrière française constituée selon un schéma calqué sur celui de la Grande-Bretagne : passage précoce du domestic system au factory system, exode rural massif, prolétariat démuni s’entassant dans les banlieues des grandes villes, enchaîné aux grandes machines pour

monter au créneau pour faire plier les autorités de l'époque et leur montrer la nécessité des salariés à s'organiser autour des syndicats. A la suite de la CGT, une autre fédération va voir le jour en 1919, c'est la confédération Française des travailleurs chrétiens. Une autre confédération va naître, la CFDT. Tous ces syndicats démontrent qu'il y a nécessité de faire corps autour d'un certain capitalisme sauvage qui ne met pas au centre des occupations des salariés. 1936 est une date importante dans

grande diversité et la forte spécificité de la condition économique et sociale des agriculteurs. Si le salarié est généralement dans une situation de subordination économique et juridique à l'égard de l'employeur, l'agriculteur est formellement un travailleur indépendant, maître de ses moyens de production et, parfois, employeur de main-d'œuvre. Cependant, souvent, le second a été, ou paraît, en infériorité de rapport de force avec son environnement économique. Ainsi, la condition des petits métayers

"minoritaire" Il est dit minoritaire parce qu’il se trouve à l'origine d'actions moins nombreuses et souvent de moindre envergure. Il recrute ses adhérents essentiellement à partir de leur situation de travailleurs. Pour ce courant, il s'agit d'assurer la prise en charge, par les travailleurs eux mêmes, de leurs besoins d'éducation afin d'être à l'origine des transformations sociales : il s'agit de démontrer les inégalités de l'organisation sociale pour former des militants prêts à les faire disparaître

mondiale. La monté en France comme en Europe des mouvements d'extrême dès le milieu des années 20 inquiète, et pas seulement les republicains. L'essort du communisme et des ligues est présente dans la nation française et c'est pour pallier cela que le pape Pie XI condamne l'Action Française et le met a l'index en 1926. Le souverain pontif recadre également le journal La croix mais il ne se contente pas de réprimendé les ligues d'extrême droite mais publie en 1931, l'encyclique Quadragesimo Anno.

république A) Les premières années voient la confirmation du pouvoir de l’Église catholique 1) « Le réveil du christianisme » L’Église, après l’épisode de la révolution a réussi à reconquérir progressivement son influence sur la société Française grâce aux missions intérieures et aux congrégations (jésuites). En 1870 la population est donc fortement marquée par le catholicisme. Le temps est rythmée par la temporalité religieuse qui marque la semaine, la vie personnelle. Toutes les manifestations

SITUATION POLITIQUE ET ECONOMIQUE à MADAGASCAR DEPUIS L’INDEPENDANCE Madagascar est une île, située dans l’Océan-Indien, à 400 Km à l’Est de Mozambique. Il a 595.000 Km2 et est peuplé d’environs 14 000 000 Habitants. C’est une ancienne Colonie française, indépendante depuis juin 1960. On peut diviser la situation politique et économique à Madagascar depuis l’Indépendance en quatre périodes : - première période : de 1960 à 1972 - deuxième période : de 1972 à 1975 - troisième période :

emploi déjà bien fragile. ©HATIER m Question 4 Ce tableau statistique porte sur les résultats des principales confédérations syndicales françaises aux élections des conseillers prud’homaux. On constate que depuis vingt ans l’influence des grandes organisations syndicales a décliné, sans toutefois remettre fondamentalement en cause la hiérarchie syndicale. En effet la CGT (Confédération Générale du Travail) reste la principale organisation syndicale tout au long de la période, mais elle perd 10 points

des prix. Ce SMIC doit etre respecté par toutes entreprises qui par ailleurs doivent respcter l'éventuelle salaire minimum conventionnelle SMC. Dans la banque salaire minimum par niveau. Avant: convention collective des banques ( AFB: association française des banques non mutualistes). Est devenue convention collectif de la banque Le salarié doit avoir le minimum conventionnelle de sa branche ou encore celui decidé par son entreprise. Le contrat de travail, il n'y a pas de défintion légale du contrat