Conflits Des Generations Causes Consequences Solutions

Entreprises Rapport sous thème : Gestion de conflit et négociation sociale Encadré par : Mr EDDAKIR ABDELLATIF Préparé par : LKADIDA BADR Année Universitaire : 2012/2013 Sommaire Introduction générale……………………………………………………………………………….2 Chapitre 1 : Gestion des conflits……………………………………………………………….4 Section 1 : qu’est ce qu’un conflit ?..................................................

gestion des conflits dans les organisations Sommaire • Introduction • I. Les conflits dans les (...) • II. Le dépassement des conflits • Conclusion • Bibliographie PROGRAMME : TERMINALE : COMMUNICATION DE GROUPE A l’occasion de réunions ou lors d’autres types d’échanges, les membres qui composent un groupe peuvent vivre des conflits, parfois stimulants, et recourir, entre autres moyens de dépassement, à la négociation. Conflits dans les groupes : • types de conflits ; • sources

difficile des syndicats 2- Les courants managériaux a) De la répression au paternalisme b) Management héréditaire/Management professionnel c) La bureaucratie III- L’avenir des relations sociales 1- Solutions envisagées par les auteurs a) La transmission des entreprises b) Une redistribution plus universaliste c) Une réforme de l’éducation et une sécurisation des parcours professionnels d) La rénovation du dialogue

Dossier : les nuisances sonores Sommaire : -Introduction -Echelle du bruit -Les consequences -Exemple -La loi -Facteur agravant -La loi  -Conclusion -Source Introduction Les nuisances sonores causent de réels problèmes dans la société telle que trouble du voisinage, tapage nocturne diurne …. Des solutions sont alors mise en place : de sanctions pour les faiseurs de trouble On peut parler de pollution sonore ! La notion de pollution sonore désigne des nuisances sonores provoquées

l’assurance-vieillesse et survivants (AVS). En effet, ce sujet comporte deux des principaux aspects du développement durable, soit l’économie et le social, mais touche également à l’impact sur les générations futures, selon la célèbre phrase de Gro Harlem Brundtland « satisfaire les besoins actuels, sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire les leurs ». De plus, je trouve intéressant de faire mon TIP sur ce sujet étant donné que j’ai effectué mon apprentissage de 2008 à 2011 au sein de la Centrale

fin de la 2° guerre mondiale. Après 6 ans de conflit et 62 millions de morts, le constat est clair : la SDN (Société des Nations) qui devait assurer la Paix par le dialogue entre les peuples a échoué. Pour éviter qu’un tel échec se reproduise et que le dialogue entre Nations soit coupé, 51 pays fondateurs dont la France et les USA signent à Rome, le 24 Novembre 1945, la « Charte des Nations Unies ». Ils s’engagent notamment « à préserver les générations futures du fléau de la guerre qui deux fois

MULTIPLICITE DES KIOSQUES JOURAUX CHAPITRE II : LIEN DE CAUSALITE ENTRE LA TITROLOGIE ET LA RUMEUR I. DEFINITON ET CAUSE DE LA RUMEUR 1. DEFINITION a) CONCEPT DE LA RUMEUR b) QU’EST-CE QUE LE PHENOMENE DE LA RUMEUR ? 2. LES CAUSES DE LA RUMEUR a) LA MANIPULATION b) LE MONTAGE c) LE TEMOIGNAGE II. LA RUMEUR L’UN DES IMPACTS DE LA TITROLOGIE 1. COMMENT LES TITROLOGUES DIVULGUENT IL L’INFORMATION 2. QULLES SONT LES DIFFERENTES COUCHENT SOCIALES TOUCHEES

Quelques remarques sur le sujet: les documents concernent la question classique des relations entre les générations. Mais ils examinent cette question du point de vue de la transmission des valeurs culturelles. Les documents étaient de nature différente: deux textes argumentatifs (le document 2 étant plus objectif que le document 3), un texte littéraire et un dessin de presse. Les bonnes synthèses seront celles qui exploitent suffisamment le dessin, qui proposent un plan pertinent et qui parviennent

Remerciements Dans le cadre de notre formation de Responsable Qualité Sécurité Environnement à l’IDECQ, nous avons eu l’opportunité de réaliser un projet tuteuré sur la gestion des conflits au travail dans le but de réaliser une formation d’une durée de 1H30 aux alternants RQSE de l’IDECQ. Ce projet nous a bien entendu permis de nous familiariser vavec le sujet de notre étude, mais également de mettre en application de nombreuses notions que nous avons pu découvrir tout au long de cette première

pétrole est annoncée pour le XXIe siècle. Le poisson est en train de disparaître. La déforestation progresse toujours. La terre et de l’eau s’épuisent (salinisation des terres, insuffisance des réserves en eau…) ce qui peut engendrer de nouveaux conflits pour leur partage. Une partie de ce capital naturel n'est pas reproductible. Ainsi, la consommation annuelle de pétrole dépasse les nouvelles découvertes de pétrole depuis le milieu des années 1980. Différence annuelle entre les découvertes de