Conformisme

dérangée par le corps. Il croit aussi qu’un instinct de la vie domine toute morale. Finalement, Nietzche s’oppose au conformisme ce qui veut dire qu’il prône l’individualisme. Nietzsche croit donc que nous devrions touts être nous-mêmes sans agir de manière dépendante des autres. Pour ce qui est de la société, Nietzsche croit tout simplement que la société entraîne le conformisme et il croit qu’il vaudrait mieux favoriser la différence plutôt que l’égalité. On peut voir plusieurs ressemblances

1 Remerciements à Madame Marie-Bénédicte Lamarque pour les précieux conseils et pistes de recherches données. SOMMAIRE : I- UNE SOCIETE CONDITONNEE a. Naissance des premières influences b. Behaviorisme ou comportementalisme c. Le conformisme p. 5 p. 5 à 6 p. 6 à 8 p. 9 à 13 II- MANIPULATION DE MASSE a. Analyse du système en vigueur b. Le pouvoir des médias c. Le jeu de la mort et la puissance de l‟autorité p. 14 p. 14 à 18 p. 19 à 20 p. 20 à 23 III- LA PUISSANCE DE

détenant sa propre et véritable culture. . Le conformisme ou l’anti conformisme : Le conformisme selon René Mucchielli est « l’attitude sociale qui consiste à se soumettre aux opinions, règles, normes, modèles qui représentent la mentalité collective ou le système des valeurs du groupe auquel on a adhéré et à les faire siens ». Il s’agit donc de l’influence des opinions, des comportements d’une majorité sur une minorité. Le conformisme a pour fin d’éviter le conflit, d’éviter d’être rejeté

psychologie sociale Steven Fein : a obtenu son Doctorat en psychologie sociale à l’Université du Michigan en 1991 et est actuellement professeur de psychologie à l'université de Williams, dans le Massachusetts Le conformisme •Les études menées par Solomon Asch sur le conformisme ont démontré que les groupes de personnes soumis à l’expérience subissaient deux types de pressions : une pression informationnelle et une pression normative •L'attitude sociale qui consiste à se soumettre aux opinions

Le processus de conformisme : Correspond au processus par lequel un membre du groupe va modifier ses opinions ou ses comportements pour les mettre en accord avec ceux prôné par la majorité. Deux types de conformisme : i. Le conformisme utilitaire, qui permet d’être accepté et estimé par ses collègues de travail avec un but de maintenir des relations positives dans le groupe. Peut importe ce qu’il pense, il le fait pour sa relation au groupe. Il existe deux types : • Le conformisme par complaisance

montée de la pensée totalitaire , appuyée sur le conformisme . Même Béranger souhaite devenir , comme tout le monde pour être « normal » , « beau » ne plus être  un «  Monstre » . La force du conformisme l’amené a nier son identité , son humanisme . CONCLUSION La décision finale de Béranger de résister en fait un personnage héroïque et porte le message de refus du conformisme de Ionesco . D'ailleurs ce « Théâtre de l'absurde »

seconde guerre mondiale. En sociologie on étudie le grand groupe II) Champ d’observation Lieu : entreprise, école, famille, association, … Etude des interactions humaines (attraction, domination/soumission, …) Etude des influences sociales (conformisme, imitation, changement des valeurs…) CHAPITRE 1 : IDENTITE SOCIALE I) Image de soi, regard des autres et rôle social A) Définitions Image de soi : idée qu’on se fait de soi-même, façon qu’on a de se catégoriser, de se définir. L’image

ressentent, cela explique pourquoi on est plus heureux en présence de gens heureux et inversement. Des expériences ont démontré cela. Ce phénomène résulte de notre empathie, les plus emphatiques sont les plus appréciés. Pression du groupe et conformisme(Le conformisme est le fait d’adapter nos comportements ou nos pensées pour les amener à être en accord avec une norme quelconque du groupe) Solomon Asch fit un test, comme un des sujets vous arriviez sur les lieux justes à temps pour prendre un siège au

copains => le lien social rend le travail supportable  contrôle et apprentissage => pression sociale sur les individus  exutoire  adaptation Les aspects négatifs :  la baisse de productivité parfois  rumeur  conflits  résistance  conformisme : forte pression de la part du groupe donc les individus sont très conformes par rapport au groupe => lieux de résistance aux changements Le groupe secondaire c’est l’équipe de travail = le groupe créé par l’entreprise pour réaliser une partie

(en construction) Titre 1 – Psychologie sociale Partie 1 - Influence Sociale et phènomènes sociaux Chapitre introductif – La psychologie sociale Chapitre 1 - La normalisation, influence d'un groupe sur un individu. Chapitre 2 - Le conformisme , fait de se soumettre à la majorité Chapitre 3 - L'obéissance Chapitre 4 – L’Innovation I. Style de comportement des groupes minoritaires (Moscovici, 1973) II. Le conflit Partie 2 – Attitude et comportement Chapitre 1 – la consistance