Conseil général des ponts et chaussées

Indice de classement : P 18-713 ICS : 91.080.40 Eurocode 2 : Calcul des structures en béton et Document d’Application Nationale © AFNOR 1997 — Tous droits réservés Partie 1-3 : Règles générales — Éléments et structures en béton préfabriqués E : Eurocode 2 : Design of concrete structures — Part 1-3 : General rules — Precast concrete elements and structures D : Eurocode 2 : Plannung von Stahlbeton- und Spannbetontragwerken — Teil 1-3 : Allgemeine Regeln — Bauteile und Tragwerke aus Fertigteilen

d'Essilor, éduqué dans l'un des meilleurs établissements catholiques de Paris, ancien élève des Ponts-et-Chaussées, diplômé du MIT de Boston, il a fait ses classes au Boston Consulting Group, où il avait d'ailleurs planché sur le dossier Essilor dans les années 80. Directeur général de Bénéteau au début des années 80, puis directeur commercial chez Eurest, il est entré chez Essilor comme directeur général en 1991. Cinq ans plus tard, il en prenait les rênes. Homme de terrain, chaque année il passe

Peugeot, il achète 90 % du capital de Citroën à Michelin suite à la demande du gouvernement français pour sauver la marque au bord du dépôt de bilan. Le groupe devient alors PSA Peugeot-Citroën, société à directoire (présidé par François Gautier) et conseil de surveillance (présidé par Roland Peugeot). Les deux marques sont dissociées et restent indépendantes. En 1978, PSA rachète les filiales européennes de Chrysler dont Simca en France. Chiffre d’affaire : troisième trimestre 2012 : 12.93 Milliards

facultés de réponse rapide aux fluctuations de la demande sont un élément primordial de compétitivité. - 309 - - Techniques d’information et de communication et territoire - Entreprise Doublet (audition de M. Luc Doublet, président-directeur général) L’entreprise Doublet est une firme familiale, son patron représente la troisième génération de propriétaires. Initialement productrice d ’ornements d ’église puis de drapeaux, cette PME se définit aujourd’hui comme une entreprise de traitement d’événements

obligatoire. d'autre part, elle doit s'imposer sur tout le territoire sans distinction. Ces ordonnances royales se développent entre le XIVème et le XVIIème siècle, et s'imposet à partir de 1155, année de publication de la première ordonnance de portée générale, qui impose la paix du roi. Il faut considérer que les ordonnances royales se déploient en trois temps : Entre le XIIIème et le XIVème siècle, les ordonnances s'imposent sur l'ensemble du territoire mais sont peu nombreuses et se limitent à des

en œuvre d’un plan stratégique et d’actions développement durable. Acteur naturel du développement durable par la nature de sa mission, l’entreprise n’en est pas moins résolument engagée dans l’amélioration de ses pratiques au-delà des objectifs généraux de son activité. L’exercice de sa responsabilité écologique et sociale fait l’objet d’engagements précis, tant pour la gestion du réseau que pour les investissements ou la construction de lignes nouvelles. A cet égard, et après la LGV Est-européenne

du Ministre des travaux publics relatifs à la police des ports maritimes et de leurs dépendances seront constatées par les officiers de police judiciaire ainsi que par les fonctionnaires et agents assermentés des travaux publics, et d'une manière générale par toute personne commissionnée par l'autorité compétente pour la surveillance des ports maritimes. Les infractions visées aux articles 23, 34 et 28 ci-dessus peuvent également être constatées par les officiers commandant les bâtiments de l'Etat

territoriale (personnels des collectivités territoriales : communes, conseils généraux, conseils régionaux) : environ 1,82 millions de personnes ; • fonction publique hospitalière (personnels des établissements hospitaliers publics et de certains établissements d’aide sociale) : environ 1,1 million de personnes. La plupart de ces personnes ont le statut de fonctionnaire. Leur situation de travail est régie par le « statut général des fonctionnaires », composé de : - la loi du 13 juillet 1983, portant

en 1983. La « loi Roudy », du 13 juillet 1983, relative à l'égalité entre les femmes et les hommes a lancé le mouvement irréversible de l'égalité professionnelle. Les principales dispositions de la « loi Roudy » sont les suivantes : un principe général de nondiscrimination et des dispositions particulières en matière de salaire, d'embauche, des garanties reconnues aux salariés pour faire appliquer ce principe, une autorisation de mesures temporaires, une obligation pour les entreprises de produire

développement s’appuient sur le domaine de construction en général et particulièrement au secteur de construction de bâtiment et travaux publics pour contribuer à l’augmentation de l’économie nationale. Les infrastructures comme bâtiments publics d’usage industriel, bureautique, d’habitation et diverses installations ne sont que des outils. De même localement à Madagascar la politique générale de la nation sur la construction des ponts et chaussées ou des bâtiments, financée par l’Etat à travers des