Conseil national du patronat français

l’explosion sociale de 1936 et aux grandes espérances nées à l’époque de Front Populaire. I/ Le choc de la modernité 1) La recherche de la main d’œuvre Après la guerre une main d’œuvre abondante était nécessaire mais celle-ci était rare. L’ouvrier français pouvait choisir son emploi (« aristocratisation ») et son lieu d’activité (instabilité, déplacement). La pénurie de travailleurs était renforcée par les « trois huit » de 1919 (8 heures de travail, 8 de loisir, 8 de repos) et la semaine de 40 heures

faite à ces syndicats de déposer leurs statuts et d'indiquer les noms de leurs dirigeants, qui devront impérativement être français et jouir de leurs droits civils. Ces nombreuses contraintes ont pesé lourd. La généralisation des syndicats professionnels espérée par Jules Ferry et Waldeck-Rousseau a été beaucoup plus lente que prévu. Essor bien évidemment freiné par le patronat qui multiplie les menaces sur les ouvriers pour retarder l'application de la loi. Face à cette offensive en règle, les

travail à 35h - 2002 – majorité de droite au parlement -> nouvelles modifications – assouplissement des lois Aubry, allégement de l’encadrement juridique de licenciements pour motifs économiques, réforme des règles du dialogue social syndicats/patronat - quinquennat de Sarkozy – certaines réformes expriment la volonté de laisser + de marge de manœuvre aux employeurs en vue de renforcer la compétitivité des entreprises et de libérer l’économie et le travail - suppression des charges

1.5 Styles de management régionaux • Si les organisations restent trés marquées par leur culture nationale d’origine, la globalisation de l’économie les conduit à adapter leurs styles de management en fonction des besoins de leurs “clients” ou “usagers” ou bien des marchés, ou encore de leurs équipes multinationales Styles…le modèle nordaméricain • Inspiration: laissez-faire, doctrine libérale fondée sur l’importance de l’individu et le rôle du contrat comme mode de régulation des rapports sociaux

Munich. Après avoir croqué l'Autriche, Hitler se tourne vers la Tchécoslovaquie. Celle-ci est démembrée, sans qu'un coup de feu ne soit tiré, lors des accords de Munich entre Daladier, Chamberlain et Hitler le 30 septembre 1938. Les Anglais et les Français signent en plus des accords de non-agression avec les Nazis. Quelques mois plus tard Madrid tombe. Enfin, en mai 1939, l'Allemagne, l'Italie et le Japon signent le Pacte d'Acier. Comme cela ne lui suffisait apparemment pas, Staline prépare une

textes d’entente qui s’effectuent tant au niveau national, régional ou entre deux parties, nous sommes en droit de se demander quel en est la procédure d’élaboration ? II. Procédure d’élaboration des conventions collectives : La principale procédure d’élaboration des conventions et/ou des accords est la négociation entre les différentes parties. Les différents organes de négociations sont : les syndicats représentant les employés et le patronat représentant les employeurs. Les syndicats sont

activité. 2. Des pratiques populaires renforcées par la révolution française Doctrine : Marché autorégulé, terres et marchandises soumises à la loi de l’offre et la demande. Or, en France : Tendance inverse : enracinement rural. Vente des biens nationaux accentue cela. Mentalités collectives. Pas de conversion tournée vers le gain. Compétition pour l’acquisition des terres. Industrie rurale est une aubaine car elle fournit le numéraire nécessaire à l’achat des petites parcelles. Petites économies

le légalisme républicain sous le gouvernement provisoire en luttant contre la dictature du salut public. Il est le premier à avoir réclamé le suffrage universel. Mais il s'illusionne sur ses chances de succès car il est inconnu par la plupart des français, le gouvernement provisoire n'ayant pas duré suffisamment longtemps ; le général Cavaignac, homme de droite et principal adversaire de Lamartine : il est populaire car il a ramené l'ordre à Paris. Mais il est incapable de rallier à lui les républicains

réaliser un gain lors de sa revente. CGPF (Confédération générale de la production française) : principale organisation représentative du patronat français. Elle devient en 1936 la Confédération générale du patronat français. CGT (Confédération générale du travail) : créée en 1895, principal syndicat français de travailleurs dans les années 1930. Dévaluation : opération par laquelle une banque centrale d’un pays décide de faire baisser la valeur

Première Guerre mondiale est tout à fait essentielle dans la formation de l'idéologie fasciste, encore qu'il ait nuancé son point de vue en reconnaissant que Sternhell avait partiellement raison en soulignant la parenté entre certains idéologues français d'avant 1914 et les théoriciens du fascisme. Pour Robert O. Paxton, le Ku Klux Klan (KKK) constitue la première forme de mouvement fasciste, ou protofasciste[7], et il rejoint en partie Sternhell sur les origines françaises de l'idéologie. Pour