Contexte Social Année 50 60

secteurs sanitaire et social, participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, socio-éducatifs. Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels. Il inscrit son activité dans une logique de réseau. Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales… Dans son cadre

Ouahigouya. 5. Durée du projet : Vingt quatre mois (2ans) renouvelables 6. Coût total du projet : 13.032 110 FCFA 7. Contribution des promoteurs: 3.035 000 FCFA 8. Contribution sollicitée : 9.997 110 FCFA II- PRESENTATION DU PROJET 1. Contexte et justification : Le Burkina Faso, pays enclavé de l’Afrique de l’ouest est classé parmi les plus pauvres de notre planète. En fait l'économie du pays repose essentiellement sur une agriculture et un élevage qui demeurent toujours archaïques

des inégalités et la multiplication des mouvements sociaux, et celle où la Chine ne s’est fait que des ennemis sur le plan diplomatique. Sur le plan politique : 2011 est la dernière année où la génération de dirigeants actuelle tient les commandes du pouvoir. Dès le Congrès de 2012 (18e Congrès) cette génération des dirigeants nés dans les années 30 et 40 et au pouvoir depuis 2003 va céder la place à des dirigeants nés dans les années 50 voire 60. Cette génération est celle des dirigeants nés après

......................................................................................................3 PARTIE I : CONTEXTE GENERALE..............................................................................................................4 I. LE MARCHE BRITANNIQUE .........................................................................................4 II. RAPPEL DU CONTEXTE INTERNE ET EXTERNE ............................................................5 III. CIBLES PRIORITAIRES ......

régimes spéciaux en 2008. En juin 2010, de nouvelles mesures ont été annoncées, entraînant des grèves et de nombreuses manifestations. La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites prévoit un double relèvement : celui de l’âge légal de départ de 60 à 62 ans pour tous les régimes à compter du 1er juillet 2011 ; celui de l’âge de la retraite à taux plein de 65 à 67 ans entre 2016 et 2023. Au-delà de la diversité des solutions proposées pour assurer la pérennité du système français de retraites

Étude sur les Canaux de distribution des éditeurs de logiciels Réalisée par Karim Bahloul, Alain Pétrissans, Se Eng Tan Dutrieux de chez IDC pour le compte de l’OPIIEC 19 décembre 2007 Agenda Contexte, méthodologie et définition La distribution indirecte de logiciels en France Les éditeurs et l’indirect Le modèle SaaS vu par les éditeurs et les Vars Les salariés de l’indirect chez les éditeurs de logiciels Volumétrie et métiers Les besoins des éditeurs et les difficultés de recrutement

Expo1 : Le cadre d’analyse de l’assurance vie Introduction I. Notion général Cadre juridique et institutionnel De l’assurance en général en assurance vie II. Contexte socio-économique 1. social De l’assurance en général En assurance vie 2.économique De l’assurance en général En assurance vie III. Le cadre religieux et culturel Conclusion Introduction L’une des principaux caractéristiques de l’assurance est l’inversion de cycle d’exploitation c’est-à-dire que les entreprises d’assurances encaissent

CORRECTION Remarque : le diagnostic doit être cohérent en référence avec quelques éléments déterminants du contexte. En externe : Participation à l’événement « capitale de la culture». Tendance actuelle : développement d’outils numériques dans les musées (cf annexe 4) En interne : La mission du département est de placer le public au centre du musée. INTRODUCTION Rappel du contexte : Le musée de renommée internationale prépare sa participation à l’événement « Capitale de la culture » qui

 PACA en 2011     Le parc :  • Nombre d’ascenseurs   Département des Bouches‐du‐Rhône  = 20.000  Région PACA  = 50.000  • Nombre d’ascenseurs neuf : 1.200    • Répartition du parc    57 % pour l’habitation (34 % habitation privée, 23 % logement social)    43 % hors habitation  (1/3  santé  et  hospitalier  ‐  1/3  Industries  et  commerces  ‐  1/3 services et enseignement).  • Âge du parc :    La moitié du parc a plus de 25 ans   Certains d’entre eux (environ ¼ du parc) ont plus de 40 ans. 

supérieur. * Fiche d’identité: Raison social  : Sociétés d’Exploitation des Ports Nom de marque : Marsa Maroc Date de création  : 1er Décembre 2006 Statut juridique  : Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance Capital social  : 733.956.000 DH Siège social : 175, Boulevard Zerktouni-20100 Casablanca