Contrat Emploi Solidarité

institutions d'éducation et de formation, le droit du travail et la législation sociale, ainsi que les prélèvements obligatoires, les allocations et les minima sociaux. Il inclut, enfin, les services publics. Ces dispositifs contribuent à la répartition des emplois entre les individus et à leur plus ou moins grande stabilité ou, au contraire, précarité. Ils participent aussi à la formation et à la redistribution des revenus, ainsi qu'à l'accès à certains biens ou services jugés primordiaux, tels que le logement

matière de lutte contre la pauvreté et les exclusions Le plan d’action pluriannuel 2008-2012 pour les sans-abris (Février 2008) Le Plan Espoir-Banlieues Le Grenelle de l’insertion de novembre 2007 à mai 2008 et le Revenu de solidarité active Rapport sur la lutte contre la pauvreté et l'exclusion (Rapport B. Seillier – Sénat juillet 2008) – Synthèse des propositions La loi du 1er décembre 2008 généralisant le rSa III : les perspectives - INTRODUCTION –

historiquement sa réelle prise en compte par la société, avant de préciser quelle politique le gouvernement met en place pour accéder à une meilleure cohésion sociale. 1. Les causes de l’exclusion sociale. Autrefois, dans la société, la solidarité était un devoir, une obligation (souvent d’origine religieuse) et une pratique sociale quotidienne. La correspondance entre les idées que l’on avait de la vie et leur mise en pratique était véritablement étroite. Ainsi, les membres de la société

pour l’enrayer, concerne par exemple des personnes mises en stage alors qu’elles sont au chômage, ou en préretraite, ou non inscrite à l’ANPE (agence nationale pour l’emploi – aujourd’hui Pôle Emploi ), ou découragées, ou DRE - dispensées de recherche d’emploi car trop âgées .Ou bien encore en CTP, contrat de transition professionnelle, créé en 2008 pour éviter de mettre des personnes licenciées a chômage (voir infra) °Compter les personnes privées d’emploi est un exercice difficile car ce dernier

différents contrats de travail ? Connaissances mises en œuvre : Culture général, cours, expérience professionnelle. Titre de l’étude : la comparaison de plusieurs contrats de travail, points communs et différance, clauses particulières. Objectifs de l’étude : Montrer tous les types de contrat Références des sources utilisées : www.pratique.fr www.lafinancepourtous.com www.onisep.com www.20minutes.com ww.vosdoit.servicepublic.fr magasine : le guide du dirigeant Les contrats de travail :

fonciers € € € € € € 7 RETRAITES, PENSIONS ET RENTES IMPOSABLES (les Allocations supplémentaires vieillesse ou invalidité et l’Allocation de solidarité aux personnes âgées ne sont pas à déclarer) € € € € € € € € € € € € € € € € € € € € € € € € 8 PENSIONS ALIMENTAIRES REÇUES 9 AUTRES REVENUS • revenus fonciers • contrat d’épargne-handicap • autres 10 CHARGES DÉDUCTIBLES • pensions alimentaires versées • CSG déductible sur les revenus du patrimoine • épargne retraite

A LA COMMISSION DES FINANCES, DE L’ECONOMIE GENERALE ET DU CONTROLE BUDGETAIRE DE L’ASSEMBLEE NATIONALE (Article 58-2° de la loi organique relative aux lois de finances du 1er août 2001 et L. 132-4 du code des juridictions financières) LES CONTRATS AIDES DANS LA POLITIQUE DE L’EMPLOI Octobre 2011 AVERTISSEMENT............................................................................... 5 RESUME .....................................................................................

................................................................................................... p. 6 2) L’organisation et les missions .......................................................................................... p. 6 C) Pôle Emploi .................................................................................................................. p. 7 1) La présentation .........................................................................................................

demandeurs d’emplois. (+ 8000) En Aout 2010, Pole emplois a recensé plus de 4.5 millions de personnes inscrits. En effet, si l'on ajoute les demandeurs d'emploi : - en stage, - en formation (dont les licenciés économiques en Contrat de Transition Professionnel ou Contrat de Reclassement Personnalisé) - en maladie - et ceux en contrats aidés, Plus de 4,58 millions de personnes étaient inscrites à Pôle emploi fin août en France. Pôle emploi est un établissement public à caractère administratif

critères de construction des Professions et Catégories Socioprofessionnelles (PCS) - Comprendre et savoir illustrer le processus d’individualisation ainsi que l’évolution des formes de solidarité en connaissant la distinction classique entre solidarité « mécanique » et solidarité « organique ». - Comprendre comment les nouvelles sociabilités numériques contribuent au lien social. - Comprendre comment différents facteurs (précarités, isolements