Corde fixe

Exemple : Quantité pétrole = 10 – Electricité = 20 – choix 1 Si prix aussi important, comment se forme les prix ? 3) Analyse de la formation des prix : typologie des marchés (concurrence – grand nombre « price taker » difficile de s’éloigner du prix fixé ; monopole – un seul « price maker ») 4) Analyse positive : l’état modifie le prix : économie réelle : taxe CO2, prix baisse parce que la taxe est réelle – taxe pollueur payeur Normative : recherche de l’optimum, on définit le meilleur et on le

CAS HORIZON Une association de Créteil organise une excursion en Espagne. Les frais d'organisation et de transport s'élève à 400 euros pour l'ensemble des participants. Les frais d'hébergement et les différentes entrées au musée seront de 50 euros par personne. Cette excursion sera proposée au prix de 80 euros par personne. 1/ Calculez le résultat pour un groupe de 10 personnes Formule Calcul Montant % Chiffres d'affaire 80 * nbr de participant - Charges variables 50* nbr

Définir coût fixe et coût variable. L es coûts fixes sont les coûts indépendants du niveau d'activité ou des quantités produites dont l'entreprise doit s'acquitter pour son bon fonctionnement (loyer, coûts administratifs.) Les coûts variables sont les coûts des facteurs variables, c'est-à-dire des facteurs de production dont les quantités varient avec le niveau d'activité de l'entreprise ou les quantités produites. 5- Classer les différents coûts de production d'une vuvuzela. Coût fixe: Les Impôts

centre de commutation d’Algérie télécom et le deuxième au sein d’orascom télécom d’Algérie. Le premier stage est intitulé ‘Système de commutation AXE 10’, il m’a permis  de mettre en pratique les connaissances acquises sur le système de la téléphonie fixe  particulièrement le système de commutation AXE 10 et de voir de près le mode de fonctionnement et d’exploitation de ce dernier. Le deuxième est intitulé ‘La fibre optique’  m’a permis  de mettre en pratique les connaissances acquises sur la fibre

Contrairement à ce qui se passe pour l'entreprise concurrentielle, il n'y a pas de différence entre la demande à la firme et la demande de marché. La principale conséquence de cette situation concerne évidemment la détermination des prix. Le prix n'est pas fixé en dehors de l'entreprise par des forces de marché qui échappent totalement à son influence (concurrence parfaite), mais par l'entreprise elle même, qui négocie seule avec la totalité des acheteurs. Le prix n'est plus une constante indépendante du

Comment l’organiser ? surcoûts salariaux ; productivité inférieure à la normale ; défaut d’entretien du matériel ; absentéisme éventuellement plus élevé… Ces coûts cachés de la situation 2 seront absorbés (dans quelle mesure ?) par la baisse du coût fixe unitaire de la tonne produite. DOSSIER 3 : ANALYSE PREVISIONNELLE POUR 2010 1. Présenter le tableau d’analyse des résultats prévisionnels par produits et globaux fournissant la marge sur coût variable et le résultat. PLAQUETTES vendues en l’état

la quantité du facteur capital engendre une hausse de la production moins que proportionnelle => la productivité marginale du capital est décroissante.  Les rendements factoriels relient la production à une combinaison de facteurs dont l'un est fixe. - les rendements d’échelle sont constants : la production augmente au même rythme que les facteurs de production qui varient dans la même proportion Ex : un doublement de la quantité de travail et de la quantité de biens d’équipement s'accompagne

proximité avec des contraintes de localisation, soit pour satisfaire des besoins plus sophistiqués à l'aide d'échanges géographiquement plus lointains. Dans ce cas précis, les marchands prennent la place des artisans, non pour fournir un capital fixe, mais pour procurer le capital circulant nécessaire. Ils mettent en place des organisations dont ils maîtrisent le fonctionnement : l'approvisionnement en matières premières, les techniques de transformation, les débouchés et la logistique (Boyer

rémunération brute = Cotisation sociale sur fixe = 500 € Cotisation Sociale : 1 € pour 100 € Donc, 1% de charges variables. Coût Km = 2 5000 x 0,35 = 8 750 € Fixe Charges variables = Commission 2% du CA Cotisation sociale 1% du CA Coût Produit 80% du CA Coûts Fixes = Rémunération fixe 1 000€ Coût social sur fixe 500 € Coût Km 8 750 € Coût e-mail + Rdv 3 000€ Coûts Fixe Total ; 29 750 € Seuil de rentabilité = Coût fixe / Taux de marge/Coût variable = 29 750 / 0

profits augmente, alors le partage de la valeur ajoutée est favorable aux entreprises (et aux éventuels actionnaires). la production des richesses : 1) La mesure de la production : la valeur ajoutée Pour produire, l'entreprise a besoin de capital fixe (les machines), de travail (la main d'œuvre) et de capital circulant ou consommations intermédiaires. On doit distinguer la production marchande de la production non marchande. La production marchande est le fait de vendre les produits ou services