Cours De Sociologie Dut Gea

souhaitons également remercier notre tuteur de projet, Monsieur Y, qui nous a conseillé dans les directions à prendre et qui a su nous dire quand des choses n’allaient pas, ce qui est important. Introduction Dans le cadre de notre formation de DUT GEA, nous avons été amenés à travailler sur un thème choisi en première année et le poursuivre cette année en rédigeant un mémoire. Choisir un thème a été une tâche assez complexe mais nous avons fini par nous tourner vers l'autorité parentale.  Afin

d’évaluation des résultats obtenus. Les compétences mises en œuvre dans l’exercice de ces activités de gestion sont nombreuses. Elles donnent naissance à des métiers de responsabilité, variés et évolutifs Les étudiants formés dans les départements GEA, doivent être opérationnels, adaptables et avoir une vision globale des organisations. Pour cela, il est nécessaire de : • dispenser des connaissances fondamentales (culture générale et technologique), • Faire acquérir des méthodes de travail individuelles

Madame, Monsieur, Achevant actuellement mon Master en télécommunications à l'université de Rouen, je suis dans le cadre de cette formation à la recherche d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois dans le domaine des télécommunications. Au cours de ma formation, j'ai pu acquérir de solides connaissances dans le domaine des télécommunications en général et plus particulièrement dans les réseaux mobiles (GSM, GPRS, EDGE et UMTS) dont j'ai fait ma spécialisation. Par ailleurs, mes précédentes

respirez un grand coup : vous n’êtes pas obligé de choisir un métier à 15 ou 18 ans. Après tout, nombre de jeunes se décident plus tard, pendant les études supérieures, après avoir éprouvé leur motivation dans des stages ou après avoir mesuré, au cours de leurs études, s’ils avaient les compétences nécessaires pour prétendre à tel ou tel métier. Mais à trop attendre, vous courez deux risques. Le premier, c’est de vous priver d’un ressort de motivation formidable. Vous en doutez ? Discutez avec

l’entreprise), interprétariat, publicité, culture, théâtre. Vos domaines de prédilection : Relations publiques / agences de communication, publicité, radio / télévision, tourisme / hôtellerie, commerce, métier de la santé, social, enseignement, sociologie, anthropologie, ethnologie, politique, diplomatie, ressources humaines. Vos domaines de prédilection : Design, conception assistée par ordinateur (CAO), dessin industriel (DAO), publication assistée par ordinateur (PAO), imprimerie, industries

l'économie luxembourgeoise. Secteur convoité par les étudiants, les carrières y sont aussi passionnantes que variées. Pour fonctionner, les métiers empruntent des connaissances à d’autres domaines tels que l’informatique, les mathématiques, la sociologie, la psychologie …Les métiers y évoluent rapidement, ce qui les rend intéressants et vulnérables à la fois, mais souligne l’importance de la formation continue. De la formation initiale à la formation continue, le secteur de la finance fait

[pic] RÔLE DES PROCEDURES DE GESTION EN Ressources Humaines [pic] Marius Bertolucci DUT GEA Année Spéciale Option Ressources humaines Année universitaire 2009-2010 Mai-Juin 2010 Avertissement Le contenu et les opinions de ce mémoire n’engagent que leur auteur et ne sauraient en aucun cas être considérés comme écrits sous une autre responsabilité Remerciements Je n’aurais pas pu espérer meilleur cadre pour mon stage. Cela je le dois aux personnes qui m’ont accueilli. Je

une autre ! Ces études permettent d’acquérir une culture générale et une flexibilité d’esprit essentielles dans un monde où les métiers évoluent de plus en plus rapidement, où rares sont ceux et celles qui exerceront le même type de métier au cours de leur vie professionnelle. L’évolution et les conjonctures rendent les métiers de l’économie intéressants et vulnérables à la fois, mais soulignent surtout l’importance et le poids de la formation continue. Il nous paraît important d’insister

prendra éventuellement le titre de « directeur des relations sociales ») ou d’un responsable des relations sociales placé sous sa responsabilité. Cette fonction sera d’autant plus justifiée et renforcée en période de conjoncture économique difficile au cours de laquelle le cadre pourra être amené à préparer et à mettre en place des mesures sociales (gestion des conflits, licenciements, plans sociaux, reclassement…). La présence (ou non) de sites de production : lorsque l’entreprise compte un établissement

de cette étude par la présentation de l'organisation des activités des ressources humaines dans leur entreprise, les descriptions de métiers, les offres d'emplois, les programmes de formation, les études, les pratiques existantes, les projets en cours… - réfléchir et échanger sur les facteurs les plus significatifs de l'évolution des métiers, explorer les thèmes et hypothèses choisis, orienter les travaux. - discuter et valider les informations contenues dans ce rapport. Ces travaux ont été