Couts Sociaux De La Croissance

marché, d’échanges ou d’innovations favorables à la croissance économique. D’autres institutions peuvent assurer la stabilisation des marchés (banque centrale, règles budgétaires…) et ainsi éviter l’instabilité macroéconomique ou financière. Enfin, d’autres institutions peuvent réglementer ou corriger certains effets du marché (prise en compte des effets externes…) et assurer une certaine redistribution favorable à la croissance (protection sociale). 1 point 1 point 1 point Différence de définition :

MULTIPLES FACETTES DES COÛTS SALARIAUX En juin 2011, le Conseil européen a recommandé au Luxembourg, pour la période 2011-2012, de réformer, en consultation avec les partenaires sociaux et conformément aux pratiques nationales, le système de fixation des salaires, afin d’assurer que leur croissance reflète mieux l’évolution de la productivité du travail et de la compétitivité1. Dans ce contexte, la CSL se propose de mettre à jour2 la version précédente de son Dialogue analyse sur les coûts salariaux au Grand-Duché3

L'inflation Annexe 1 : L'inflation Définir l'inflation et ses mécanismes Annexe 2 : Instrument de mesure de l'inflation : le chariot type Sensibilisation à la mesure de l'inflation Annexe 3 : L'inflation est-elle bonne pour la croissance ? Mettre en évidence les conséquences de l’inflation Annexe 4 : Désinflation ou déflation ? Vérification de la compréhension des termes Annexe 5 : Mais où est passée l’inflation ? Rédiger une synthèse des différents facteurs

pubrights@worldbank.org. ISBN 0-8213-6009-4 ISSN 0163-5085 Table des matières du Rapport sur le développement dans le monde 2005 Vue d’ensemble 1 Le climat de l’investissement est d’une importance fondamentale pour stimuler la croissance et faire reculer la pauvreté 1 Réduire les coûts, les risques et les obstacles à la concurrence 4 Pour avancer, il ne suffit pas de modifier les politiques officielles 5 Un processus plutôt qu’une action ponctuelle 7 Mettre en place les éléments essentiels 9 Au-delà de l’essentiel

politiques , écologiques , sociales , technologiques , culturelles … Exemples: analyse PEST : analyse Politique, Économique, socioculturelle, technologique. • Politique / Légale : – Lois sur les monopoles, – Lois sur la protection de l’environnement, – Politique fiscale, – Régulation du commerce extérieur, – Droit du travail, – Etc. • Économique : – Cycles économiques, – Évolution du PIB, – Taux d’intérêts, – Politique monétaire, – Inflation, – Chômage, – Assurances sociales, – Etc. • Socioculturelle

Tirole) Optimum paretien il se définit comme une situation économique efficace socialement au sens où personne ne peut améliorer sa position sans détériorer celle des autres. (Pareto) Théorème de Coase Selon Coase, prix Nobel 1991, en l'absence de coûts de transaction et si les droits de propriété sont définis, les agents peuvent corriger spontanément les externalités en passant par le marché. Dans un monde sans coût de transaction et en concurrence parfaite, la création de richesse grâce à l'utilisation

I. Croissance économique et développement durable semblent inconciliables A. La croissance économique compromet le DD 1. La croissance économique a un impact négatif sur l’environnement. L’accroissement de la production (et de la consommation) s’accompagne d’une plus forte consommation d’énergie, de l’épuisement des ressources naturelles, de davantage de déchets ménagers et industriels… Les pays les plus riches sont le plus souvent ceux qui ont l’empreinte écologique la plus élevée. Pour illustrer

économique, c’est l’histoire des faits économiques et sociaux. Il s’agit de l’étude des phénomènes économiques du passé (depuis le néolithique à l’entre deux-guerres). Les phénomènes économiques correspondent au processus de création et de circulation des richesses. Ainsi, l’histoire économique se définit comme étant l’étude des conditions de création de la circulation des richesses dans les sociétés au cours du temps. b) La croissance : une rupture dans l’économie mondiale Remarques préalables

dossier de lecture 1 Faut-il réduire les coûts à tout pris? A cause de la situation économique et des stratégies de différenciation par les coûts, la réduction des couts est devenue la priorité des entreprises, et ce quelles qu’elles soient. Pour que la démarche soit correcte il faut l’envisager comme un investissement, et sans omettre la dimension managériale induite pas la gestion du projet et la conduite du changement. Le principal enjeu devient la diminution des cout fixes. D’abord il

* la structure concurrentielle (gd nb de concurrents ou concurrents de taille équivalente) = concurrence forte. * Taux de croissance du secteur d’activité : si faible, entreprises doivent se partager le marché et se livrent à une lutte acharnée = concurrence forte * Degré de différenciation du pdt : si produits très égaux (ex : téléphonie) = concurrence forte * Coûts fixes : poussent les ent à accroître leur pd° pour faire des économies d’échelle = concurrence forte par les prix * Barrières