Créativité

qu'elles peuvent se modifier, et changer selon l'artiste, le domaine, elles ne sont pas obligatoires, chaque artiste peut choisir d'en respecter une, mais pas les autres. Ou bien il peut les modifier, pour lui permettre ainsi de faire preuve de créativité.

* Développer la coopération : communiquer pour faciliter la résolution des problèmes (conflits) et pour susciter l’adhésion, la coopération, traiter l’information et la diffuser. * Donner des possibilités d’action : en encourageant la créativité et en installant la confiance : responsabiliser et respecter les collaborateurs, être honnête et récompenser le travail accompli. 3.1.3 Les caractéristiques du leader * Ses traits de personnalité - il a le sens de l’intuition

baisse trop rapide m'aurais décrédibilisé et aurait mis l'opéra en position de force : mon interlocuteur aurait vite compris que Sally avait vraiment besoin de ce poste. Séance 8 (Vendredi 4 Octobre 2013) Debrief cas Sally soprano Cours sur la créativité Exemple de lacan/ chaise dans la brocante Séance 9 (Vendredi 4 Octobre 2013) Nous avons travailler sur la cas « pratik ». Un cas encore plus complexe (une bonne ½ heure de lecture). Ce cas insérait, en plus d'un conflit d’intérêt, un conflit

de façon concise.  Manque de clarté, ce qui cause de la confusion et nuit au rendement. Ponctualité Toujours à l'heure. Régulier. Irrégulier. 3. Connaissances scientifique et technique, capacité d'analyse et de synthèse : Créativité  Cherche des nouveaux moyens pour effectuer ses tâches, est innovateur sans être dispersé. Suggère souvent de nouvelles solutions, est très imaginatif. A une imagination dans la moyenne; a un nombre raisonnable de nouvelles idées. 

minutes trente. La publicité eut un si grand succès que le clip sur internet a atteint plus de 12 000 vues en seulement quatre jours2. Soutenue par la télévision, cette publicité a su tirer à profit des avantages que lui procurait ce média soit la créativité par le biais d’un concept humoristique qui a engendré un immense engouement envers le produit et l’impact du son et de l’image qui eux aussi a permis aux consommateurs de se rappeler plus facilement du refrain publicitaire «Bling Bling Chick-a-Ching

primordial que l’entreprise mise sur son expertise et sur l’innovation. Comment alors mettre en place une structure et un environnement de travail qui favorisent la créativité ? La stratégie de W.L. Gore a été de développer un environnement non-hiérarchique qui encourage la prise de décisions et laisse libre recours à la créativité de chaque employé. Ce modèle est unique ou du moins non-conventionnel. Bill Gore a ainsi créé une structure organisationnelle dite « flat lattice » en anglais qui s’apparente

haut de gamme, leur choix se porte donc sur des produits moins basics, plus sophistiqués, plus couteux Annexe 5 : Gamme « secrets de Pauline » Les secrets de Pauline, une gamme qui nous rappelle les saveurs de l’enfance qui allient traditions et créativité en y’ajoutant une étincelle personnelle qui rend les gâteaux uniques et appréciés des gourmets. Cette touche mystérieuse qui en fait des gâteaux à la fois inédits et pourtant familiers. Les talents de Pauline c’est de respecter ce savoir faire

puisse être un marché). La résolution de problème, comme un puzzle, n’est donc pas une bonne métaphore pour représenter l’action de l’entrepreneur. D’une part parce que l’entrepreneur fonctionne avec ce qu’on appelle une ‘rationalité expansive’ (créativité), et d’autre part parce que cette rationalité repose sur une dynamique sociale. C’est ce que traduit le troisième principe de l’Effectuation, le patchwork fou. L’entrepreneuriat est un processus créatif. L’entrepreneur transforme une idée en

Cette méthode est invocable aussi bien au niveau stratégique qu'à un niveau tactique ou opérationnel : tout projet peut bénéficier de ce type d'analyse. SWOT permet de mettre en oeuvre facilement et très rapidement cette démarche. Susciter la créativité de l'équipe, faire jaillir les idées gagnantes L'un des atouts de la méthode d'analyse SWOT est la pertinence de l'analyse de situation et la richesse des idées qui en résultent. En réunion, l'utilisation du SWOT via un vidéo projecteur est de

de l’entreprise selon L. Greiner Le cycle de vie de l’entreprise selon Larry Greiner comporte cinq phases composées chacune d’une période de croissance qui s’achève par une crise : – la phase entrepreneuriale est caractérisée par une période de créativité durant laquelle l’activité de l’entreprise est orientée vers la création et la vente du produit. Cette phase prend fin par une crise de leadership lorsque l’organisation de l’entreprise devient trop complexe pour son créateur ; – la phase de collectivité