Crise Années 1930 Taylorisme

On en déduit que les inventions sont les centres d’intérêt d’Edison. 3- Henry Ford a inventé en 1908 le Fordisme, ce principe accorde une large place à la mise en œuvre des nouveaux principes d'organisation du travail (OST)  instaurés par le Taylorisme. Le Fordisme ajoute d’autres principes comme notamment le travail des ouvriers sur convoyeur (qu'Henry Ford dit avoir découvert lors de la visite d'un semblable dispositif déjà à l'œuvre aux abattoirs de Chicago). Les tâches étaient divisées (parcellisation

aborde le rapport que les œuvres d’art entretiennent avec le pouvoir. Les œuvres d’art en relation avec le pouvoir politique et la société. Œuvre choisie : « Les Temps Modernes » UNE SATIRE DE LA SOCIÉTÉ INDUSTRIELLE AMÉRICAINE DANS LES ANNÉES 1930 PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE L’ŒUVRE Nom de l’auteur : Charlie Chaplin Charlie Chaplin de son vrai nom Sir Charles Spencer Chaplin (né le 16 avril 1889 à Londres, mort le 25 décembre 1977 en Suisse), est un auteur complet, maître du burlesque

augmente ensuite (de 3 à 4% par an entre 1850 et 1930). Secteurs clés assurant la croissance : textile et métallurgie, associés à l'innovation. Ex.: la machine à vapeur => transformation du travail : passage de l’atelier à l’usine = industrialisation. La crise de 1929 : la grande dépression La crise éclate le jeudi 24 octobre 1929 avec le krach de Wall Street, c'est le fameux « Jeudi noir » où la bourse perd 10% en une seule journée => crise économique la plus grave de l'histoire du capitalisme

périodes antérieures. o Cette croissance est cependant irrégulière : des périodes de fortes hausses (Trente Glorieuses de 1945 à 1973) alternent avec des phases de croissance plus faible (Grande Dépression de 1873 à 1896, dépression des années 1930, crise des subprimes depuis 2007). On parle de cycles économiques. ❑ La création d’économies-monde successives (vocabulaire p. 17) est l’un des moteurs de la croissance (apprendre les frises p. 15). Quelles sont les caractéristiques

ayant pour objet la transformation de richesses naturelles. Jusqu’au XVIII° siècle on ne peut pas parler d’industrie mais d’artisanat. Croissance économique : c’est l’accroissement durable de la production de biens et de services. Entre 1850 et 1930, l’Europe occidentale et l’Amérique du nord entrent définitivement dans une période de croissance économique, elle est tirée par la croissance industrielle. Les 2 révolutions industrielles du XIX° siècle sont des bouleversements qui touchent ensemble

1873 - 1895 → longue crise de 1973 : très longue (± 20/30 ans) Manifestations différentes: 1929 : tous les indicateurs chutent au les 3 premières années, dépression cumulative Grande Dépression, 1970’ : pas de dépression, fort ralentissement de la croissance Crises toujours en deux temps: Grande Dépression: avant 1880-1882 : période moins dure, pô de soutien de la D après : prise de conscience de la gravité des diff et de leur aspect structurel → + dure, + crise agraire en Europe et

difficultés importantes et diverses, les États-Unis traversent les années 1920 dans une relative insouciance protectionniste. Les Roaring Twenties marquent l'entrée dans la consommation de masse ; la classe moyenne s'affirme comme le moteur d'une société qui se recentre sur l'industrie et les services. Un décalage certain naît entre des modes de production nouveaux et une consommation ancrée dans des réflexes du XIXe siècle. Taylorisme et soutien industriel s'accommodent tant bien que mal de débouchés

l'apparition de l'énergie nucléaire, des produits blancs (électroménager), des produits gris (électronique et audiovisuel), de l'expression "société de consommation", puis, dans les années 1980, une révolution informatique avec les ordinateurs personnels, les moyens de communication ou encore internet - ensuite, par le taylorisme, qui est une innovation dans le domaine de l'organisation du travail humain (méthode d'organisation scientifique du travail ou OST mise en point par l'ingénieur Frederick Taylor

LE TAYLORISME Version RTF Mickaël SYLVAIN. I. Le Taylorisme: un ensemble de principes de gestion du travail. 1. Premier principe: la division verticale du travail. 2. Second principe: la division horizontale des tâches. 3. Troisième principe: salaire au rendement et contrôle des temps. 4. La coordination du travail au moyen de la hiérarchie fonctionnelle. II. Le taylorisme: une doctrine sociale. III. Le taylorisme: un âge du capitalisme, celui de l’OS. A. L’impact marginal du taylorisme avant

production de richesse. - PIB : Produit Intérieur Brut (mesure de la croissance économique d'une année sur l'autre). - Innovation : application d'une invention à l'industrie, exploitation économique d'une découverte scientifique ou technique. - Taylorisme : méthode d'organisation scientifique du travail développée au début du 20ème par l'ingénieur F.W. Taylor. Elle fait de l'ouvrier un simple exécutant, spécialisé dans une tache pour laquelle chaque geste est chronométré et codifié. - Fordisme :