Culture Hospitalière

Rouen 16 A cette époque, Rouen, comme toutes les villes du royaume est fréquemment frappée par les épidémies, dues à l'absence d'hygiène dans une ville tassée dont certains quartiers sont particulièrement insalubres. La seule institution hospitalière était alors l'Hôtel Dieu bâti au Moyen Age, mais qui ne suffisait plus, c'est pourquoi on entreprit en 1654 la construction de deux bâtiments qui formeront l'Hôtel Dieu (figure 11) (actuelle Préfecture), à l'ouest de la ville. A la même époque

système prend en compte des processus cognitifs, affectifs et inconscients. Il y a également la communication de groupe qui passe par des logiques d’influence et de pouvoir et par la personnalité du groupe qui peut, ici, être considérée comme la culture de l’organisation. La communication a plusieurs rôles : exprimer un message intellectuel, convaincre, s’affirmer, nouer une relation sociale. Il faut être attentif car les informations transmises peuvent être filtrées par l’esprit de l’interlocuteur

pages, (1ère édition). DEF Internationnal, Paris 1996, 384 pages (2e édition) et Paris 1999, 392 pages (3e édition). PRÉCÉDENTS OUVRAGES DE SANDRINE GELIN EN COLLABORATION AVEC JEAN-FRANÇOIS GUÉDON : – QCM de culture générale – Économie et société française, Éditions d’Organisation. – QCM de culture générale – L’Europe et l’Union européenne, Éditions d’Organisation. Les polices de caractères sont deux polices d’Adobe : ITC Friz Quadrata™ pour le texte courant et Futura™. La mise en page a été effectuée

auxquelles appartiennent les auteurs, et selon les critères et la perspective d’analyse choisie. La réalité est qu’aujourd’hui, il n’existe pas de consensus ou d’unanimité autant sur ce qu’est la performance que sur la façon de la mesurer, car chaque culture, chaque contexte économique et chaque entreprise peuvent apporter des réponses différentes. 1. Origine Étymologiquement, le terme de performance remonte au 13ème siècle, et émane de l’ancien français parformer, qui signifie « accomplir, exécuter »

................................................................................................... 158 I.5.3- Domaine du développement territorial ........................................................................................ 158 I.6- Culture ................................................................................................................................................ 159 I.7- Habous et Affaires Islamiques ..............................................................

. . . . . . . . . . . . 1.1.1 La population . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.2 L’économie et le marché du travail . . . . . . . . . . . . . . 1.1.3 La société et la culture . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.4 Les sciences et la technologie . . . . . . . . . . . . . . . . 11 12 12 14 14 15 xii L’approche systémique de la gestion des ressources humaines 1.1.5

l’environnement futur. Plus on va loin et profond vers le passé, plus la vision est claire et pénétrante dans le futur. C’est en s’appropriant son passé que l’on peut imaginer le futur avec plus de justesse. Qui veut tourner les pages sans se soucier de la culture de l’entreprise et de son histoire est rattrapé par son passé, qui prend parfois les traits de son destin. Il faut imaginer ce que les clients vont vouloir. Rêver l’entreprise à long terme. « Le moral d’une équipe de travail peut être défini comme

auxquelles appartiennent les auteurs, et selon les critères et la perspective d’analyse choisie. La réalité est qu’aujourd’hui, il n’existe pas de consensus ou d’unanimité autant sur ce qu’est la performance que sur la façon de la mesurer, car chaque culture, chaque contexte économique et chaque entreprise peuvent apporter des réponses différentes. 1. Origine Étymologiquement, le terme de performance remonte au 13ème siècle, et émane de l’ancien français parformer, qui signifie « accomplir, exécuter »

l’architecture est d’abriter et de protéger l’homme, l’histoire de l’architecture témoigne d’une quête continuelle de lumière et de transparence. Associée à sa source principale, le soleil, la lumière est indissociable de la vie. Dans de nombreuses cultures, elle participe de la représentation du divin : pyramides dédiées au soleil, cathédrales baignées de lumière... défiant les forces des ténèbres. Elle est aussi symbole de connaissance et associe visible et intelligible, à l’opposé de son contraire

programmes 172 Recherches scientifiques et technologiques pluridisciplinaires, 193 Recherche spatiale, 192 Recherche et enseignement supérieur en matière économique et industrielle, 191 Recherche duale (civile et militaire), 186 Recherche culturelle et culture scientifique et 142 Enseignement supérieur et recherche agricoles. Des autres programmes de la mission, deux font l’objet du rapport spécial de M. Alain Claeys relatif à la Recherche dans les domaines du développement durable (doc. AN n° 2857, annexe