Curriculum vitæ

page 2.2 Le secteur d’activité en quelques chiffres page 2.3 Les différents métiers du secteur professionnel page 3. Mon projet professionnel 3.1 Mon projet à court et moyen terme page 3.2 Mon profil page 4. Annexes 4.1 Mon curriculum vitae page 4.2 Ma lettre de motivation page 4.3 Des offres d’emplois page Dans cette première partie, vous devez : Vous présenter Expliquer votre parcours scolaire Expliquer pourquoi vous vous êtes engagé dans cette formation

........................................... Signature(s) : Pièces à joindre au dossier : - Année 2013-2014 : Bulletins des 2 semestres de votre année de Première - Année 2014-2015 : Bulletin du premier semestre de votre année de Terminale - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Fiche de candidature signée Envoi du dossier : Cette fiche, signée, ainsi que l'ensemble des pièces constitutives du dossier (ci-dessus), doivent être insérées dans une chemise plastifiée transparente (à coin ouvert,

des notes obtenues aux épreuves anticipées du baccalauréat (si vous en avez passées) - Année 2012-2013 : Bulletins des 3 trimestres de votre année de Première - Année 2013-2014 : Bulletins des 2 premiers trimestres de votre année de Terminale - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Fiche de candidature signée Envoi du dossier : Cette fiche, signée, ainsi que l'ensemble des pièces constitutives du dossier (ci-dessus), doivent être insérées dans une chemise plastifiée transparente (à coin ouvert,

(VOIR EXPLICATIONS EN PAGE SUIVANTE) :  curriculum vitae  lettre de motivation  relevés des notes de chaque année de formation post-bac  2 photos d’identité (dont une agrafée au dossier en haut de page)  2 enveloppes timbrées au tarif en vigueur, libellées à l’adresse de l’étudiant. 1/3 Indications sur le curriculum vitae Sur une feuille indépendante et dactylographiée, vous indiquerez les éléments constitutifs de votre curriculum vitae, en respectant au minimum les indications

j’aimerais vous faire part de mon intérêt pour le poste de conceptrice  (Indiquez bien dans votre 1erparagraphe pour quel poste vous faites une demande.) graphique à pourvoir dans votre université. Ce poste m’intéresse vivement. En consultant mon curriculum vitæ, vous pourrez constater que je satisfais à plusieurs de vos attentes.  (Indiquez bien les raisons pour lesquelles l’entreprise aurait avantage à vous embaucher. Vous mettez l’accent sur l’entreprise et non sur vous. Pourquoi doit-on retenir votre

recherche des candidats et après la réception de leur curriculum vitæ ainsi que leur lettres d'accompagnement du CV, les recruteurs ont recours à un tri manuel des curriculums vitae à partir d'une liste de critères établie grâce à la définition du poste à pourvoir et à la définition du profil du candidat. L'objectif de ce tri est de parvenir à sélectionner une douzaine de personnes pour un premier entretien, après l'étude des curriculums vitae et l'analyse et l’évaluation des lettres de motivation

le type de stage ou d’emploi recherché» à l’issue de la première étape 2 : une « liste des organismes à contacter, une liste de sites intéressants à consulter », et une « Fiche descriptive d’entreprise » à l’issue de la deuxième étape 3 : un curriculum vitae et une lettre de motivation (avec le texte de l’offre de stage à laquelle vous répondez) à l’issue de la troisième étape 4 : une fiche «Le point sur ma recherche de stage» et l’impression du « Tableau Excel de suivi de ma recherche de stage »

premiers trimestres de la classe de Terminale - La copie du relevé des notes obtenues aux épreuves anticipées du baccalauréat si vous en avez passé) - Une lettre de motivation pour la formation concernée (sur le modèle imprimé avec cette fiche) - Un curriculum vitae, sur le modèle imprimé avec la fiche de voeu Envoi du dossier : Cette fiche, signée, ainsi que l'ensemble des pièces constitutives du dossier (ci-dessus), doivent être insérées dans une chemise plastifiée transparente (à coin ouvert, format 21

Guide pratique Curriculum vitae et lettre de motivation ___________________________ Apprendre à se mettre en valeur et augmenter ses chances d’être convoqué Sylvie Blais avec la collaboration de Véronique Lapointe Section Information scolaire et insertion professionnelle Division des services-conseils – Services à la vie étudiante Édition mars 2006 *Afin d’alléger le texte, le genre masculin est utilisé dans le présent document pour désigner aussi bien les femmes que les hommes

QUELQUES CONSEILS ❖ Le CV ❖ La Lettre de Motivation LE CURRICULUM VITAE LE CV DOIT DONNER ENVIE AUX EMPLOYEURS DE VOUS RENCONTRER. C’EST L’ETAPE INDISPENSABLE POUR ENVISAGER UN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE. Le CV est le seul portrait que le futur employeur aura de vous. Il doit, donc être clair, soigné, cohérent, structuré. La photo que vous y ajoutez doit être récente et de bonne qualité. Votre CV doit comporter toutes les rubriques indispensables :