Curriculum vitæ

déontologie & insertion socio-professionnelle : Réflexion par rapport à l’atelier du 25 septembre animé par Suite à la conférence donnée par pour le cours de déontologie,nous avons été amenés à réfléchir par rapport à la rédaction de notre Curriculum vitae ainsi que notre lettre de motivation. Plusieurs précieux conseils nous ont été donnés par ce professionnel du recrutement. Tout d’abord, il a évoqué la typographie que l’on utilise lors de la rédaction de ces documents. Il nous a conseillé

QUELQUES CONSEILS ❖ Le CV ❖ La Lettre de Motivation LE CURRICULUM VITAE LE CV DOIT DONNER ENVIE AUX EMPLOYEURS DE VOUS RENCONTRER. C’EST L’ETAPE INDISPENSABLE POUR ENVISAGER UN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE. Le CV est le seul portrait que le futur employeur aura de vous. Il doit, donc être clair, soigné, cohérent, structuré. La photo que vous y ajoutez doit être récente et de bonne qualité. Votre CV doit comporter toutes les

Présentation du candidat Pages 3 et 4 * Fiche métier du candidat Page 5 * Projet professionnel que souhaite le candidat Page 6 * Annexe Page 7 * ------------------------------------------------- Présentation du candidat Curriculum Vitae du candidat : CHAUVET Tony 20 ans Permis B avec véhicule * ------------------------------------------------- Formations * 2009-2012 => BAC PRO TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques)

Rédiger le texte de l’annonce qui sera publiée dans le journal local « Le Dauphiné ». 2.2 Vous avez reçu trois curriculum vitae à ce jour. Analyser à l’aide d’une grille « points forts-faibles » les trois curriculum vitae reçus afin de préparer les entretiens de chaque candidat. Annexes à consulter Annexe 2 : Définition du poste à pourvoir et profil du candidat Annexe 3 : Trois curriculum vitae 4 2.1 Rédiger le texte de l’annonce qui sera publiée dans le journal local « Le Dauphiné ». Packing

difficultés as-tu rencontrées lors de l’écriture de ta lettre ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2 La lettre de motivation et le curriculum vitae : leurs caractéristiques 2.1 La lettre de motivation 1) Lis la lettre de motivation en réponse à l’offre d’emploi n°1. Est-elle réussie ? Pour répondre, oralement, consulte tout ce qui concerne la lettre de motivation dans ta fiche-outil n°1 intitulée

Conseils pour rédiger son CV Le CV (curriculum vitae : la course de la vie) doit donner au recruteur un rapide aperçu de votre parcours scolaire et professionnel. Lorsqu'on sait qu'un recruteur ne passe en moyenne que 30 secondes sur un CV, il convient de faire ressortir les éléments les plus importants et de donner une bonne impression générale. Il doit donc être clair, propre et aéré. La présentation du CV Utilisez du papier blanc format A4 pas trop fin (minimum 80 g par cm²). Pour

partie, nous parlerons de la façon de rédiger son Curriculum Vitae, sa lettre de motivation et l'entretien d'embauche, dans une seconde partie nous parlerons du mode de recrutement des entreprises et dans une troisième partie, des différences entre les saisonniers et les diplômés ainsi que l'évolution du taux de chômage. Nous savons que la compétition pour trouver du travail est difficile et qu'il faut savoir se mettre en avant. Le curriculum vitae et la lettre de motivation sont très importants

12 1 emploi sur 9 avec les emplois induits Premier emploi – A. Parenteau 2 2010 Les stages et le 1er emploi Décident souvent de toute une carrière carriè • A qui s’adresser et comment aborder les s’ entreprises ? • Comment rédiger un « curriculum vitæ » ? ré • Faut-il écrire ou téléphoner ? Faut• Comment utiliser les petites annonces ? • Dans quel ordre entreprendre les démarches ? Premier emploi – A. Parenteau 3 2010 1 Prenez-vous en main PrenezPour passer de l’école à la vie active

premiers trimestres de la classe de Terminale - La copie du relevé des notes obtenues aux épreuves anticipées du baccalauréat si vous en avez passé) - Une lettre de motivation pour la formation concernée (sur le modèle imprimé avec cette fiche) - Un curriculum vitae, sur le modèle imprimé avec la fiche de candidature - Copie de tout document permettant d'apprécier votre scolarité ou de nature à compléter votre candidature Envoi du dossier : Cette fiche, signée, ainsi que l'ensemble des pièces constitutives

(objectifs à court et moyen terme, motivations, démarches). Le projet professionnel du candidat peut porter soit : - sur son insertion professionnelle immédiate ou à terme ; exemples : son projet et sa démarche de recherche d’emploi, son curriculum vitae, sa lettre de motivation, sa démarche d’insertion, la représentation du métier qu’il souhaite exercer, le marché de l’emploi… - sur son intention de poursuite d’études ; exemples : les diplômes visés, les métiers envisagés, les voies de formation