Cv Dut Gea

Programme Pédagogique National du DUT « Gestion des entreprises et des administrations » Présentation de la formation © Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche JUILLET 2007 SOMMAIRE I/ Objectifs...........................................................................................................................................3 II/ Structures .....................................................................................................................

le CV une anecdote, quelque chose d’unique, de plus ! C’est ce qui est unique en nous qui va faire que l’on est recruté ou non. Plus on sera bon dans le savoir-être et le diplôme, meilleure sera notre situation. Idée derrière la tête de l’employeur quand on fait un stage : « peut-être que je peux prendre ce jeune en CDI » Quand on vous dit NON pour un stage, y retourner ! Persévérer ! Demander si la situation a évolué. Tenue adéquate lors d’un rdv de recrutement, 5 min avant. Muni CV + lettre

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA ? Poursuite d’études & insertion professionnelle Année 2009-2010 SOMMAIRE Introduction 3 Les écoles 4 Définir les écoles, comment les choisir ? 5 Les Ecoles pour l’option Finance-comptabilité (FC) 7 Les Ecoles pour l’option Ressources Humaines (RH) 11 Les Ecoles pour l’option Petites et Moyennes Organisations (PMO) 15 Les licences 18 Définir les licences, comment les choisir ? 19 Les licences générales pour l’option FC 21 Les licences générales

projet (ex : il est nécessaire de commander son billet d’avion quelques mois à l’avance afin de bénéficier d’un tarif à moindre coût). Description du projet : Nous (Nathan DUMAS et Simon MIONI) souhaitons, directement après la validation de notre DUT GEA, effectuer une année aux Etats-Unis et plus précisément dans la ville de San Francisco afin de perfectionner notre apprentissage de l’anglais. Notre maîtrise de la langue nous semble un peu trop faible pour pouvoir travailler directement dans le pays

est un diplôme niveau licence reconnu par la Profession. La formation est donc accessible aux titulaires d’un BTS en Comptabilité Gestion des Organisations ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations. Le recrutement comporte une étude du dossier du candidat précisant sa formation antérieure, ses diplômes et sa motivation. CV Lettre de motivation Photocopies des diplômes Papiers d’identité… Un entretien individuel avec la responsable du centre de formation afin de préciser le projet

DUT GEA * L’étude de marché Entreprise d’accueil : Chambre des Métiers et de l’Artisanat du Loiret Pourquoi et comment réaliser une étude de marché ? Année universitaire : 2011 - 2012 Julie Buchet Les remerciements Au service économique Je tenais à vous remercier de l’accueil que vous m’avez réservé et du temps que vous m’avez consacré

Guide du stagiaire d’IUT GEA Ponsan Université Paul Sabatier 2010-2011 Stéphanie Loup Responsable stage FC : Christian Pelisier christian.pelisier@iut-tlse3.fr   Responsable stage PMO : Stéphanie loup stephanie.loup@iut-tlse3.fr Responsable stage RH : Marie-Andrée Rakotovahiny marie-andree.rakotovahiny@iut-tlse3.fr Secretariat : Marianne Chiffre 0562258115 marianne.chiffre@iut-tlse3.fr Ce fascicule a pour objet de vous guider tout au long de votre stage : de sa recherche à la soutenance

Bilan Personnel et Professionnel Dans le cadre du cours de PPP Noémie BIZERAY Parcours insertion DUT 2012 Sommaire Introduction I - Situation actuelle personnelle et professionnelle 1) Evolution en Techniques de Commercialisation de septembre 2011 à aujourd’hui 2) Bilan des compétences professionnelles 3) Bilan des compétences personnelles II) Objectifs professionnels 1) Pourquoi les ressources humaines ? 2) Quel métier ? 3) Quelle solution de secours en cas d’échec

Programme Pédagogique National du DUT « Gestion des entreprises et des administrations » Présentation de la formation © Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche SEPTEMBRE 2005 SOMMAIRE I/ Objectifs............................................................................................................................................3 II/ Structures ........................................................................................

Remerciements Trouver un stage à l’étranger a été difficile, mais effectuer mon stage à Londres chez Active fut une expérience enrichissante, je tiens à remercier Sandrine LAGRANGE « Account Manager » dans l’entreprise qui a présenté mon CV a l’équipe Marketing. Je tiens donc à remercier Ana De Jesus et Laurence Debuyre, de m’avoir accepté dans cette équipe marketing avec laquelle j’ai beaucoup appris. Je remercie également tout le personnel d’Active pour m’avoir bien accueilli et qui ont répondu