Cv Dut Gea

recrutement: Le chargé du recrutement doit sélectionner la personne la plus adaptée à un poste. Ses critères portent sur la formation, les qualités personnelles et professionnelles, l’expérience du candidat. Après avoir passé des annonces, il trie les CV reçus, puis mène lui-même les entretiens d’embauche. • Niveau de diplôme minimal exigé : bac +5 • Salaire débutant brut moyen : 2100€ Chasseur de têtes : Le métier de "chasseur de têtes" se rapproche de celui du chargé de recrutement, à un détail près

Un poste qui nécessite des capacités d’analyse et de synthèse pour connaître et anticiper les besoins des utilisateurs, ainsi que des qualités de communication et de pédagogie pour expliquer les résultats. ■ FORMATION Un diplôme en statistiques : DUT statistiques et traitement informatique des données (STID), master en statistique après une licence d’économie ou MASS, ou une école de statistique : ENSAE (École nationale de la statistique et de l’administration économique), ENSAI (École nationale

professionnelle. Formations requises IAE de Lyon Sont admis en Licence Gestion, parcours Comptabilité Contrôle Audit les étudiants : ayant validé deux années d'enseignement supérieur : Licence 2 Sciences de Gestion de l'IAE Lyon, Licence 2, DUT (GEA), BTS (CGO), classes préparatoires, ... ayant réussi les épreuves d'admissibilité et d'admission du concours d'entrée spécifique à cette Licence. Conditions d'admission Admissibilité : Test Score IAE Message (SIM) ou examen du dossier pour

formation Formation de type 3 (Bac+2), type DUT GEA option RH. Organisé(e) et rigoureux (se), vous maîtrisez impérativement les techniques de paie. Dynamique et rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Débutant accepté. Connaissance de la langue anglaise. Type de contrat : CDD évolutif CDI 35 heures. Salaire indicatif : 1 860 € x 13 mois + avantages : Mutuelle entreprise et intéressement. Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’ANPE sous l'offre référencée

1 Julie BARBIER 2ème année Promotion 2017 GMO RAPPORT DE STAGE CLINIQUE LES OLIVIERS - CLINEA SECTEUR D’ACTIVITÉ : Service médical privé Mission : ressources humaines et accueil TUTEUR ENSEIGNANT : Mme Valérie LEE DÉPARTEMENT GEA DE DRAGUIGNAN IUT/Université de Toulon 2 3 4 Remerciements Je souhaite remercier, dans un premier temps, Madame Carine DUSSART, Directrice d’exploitation, pour m’avoir permis d’obtenir un stage au sein de la clinique de Callas, dans le service

ABEID Farah GEA 2 RH RAPPORT DE STAGE: « La fidélisation des employés atypiques : les intérimaires » Etude menée au sein de l’agence Cotis Intérim Tutrice IUT : Mme TEREYGEOL Josette Tutrice Stage : Mme MOULA Sabrina Institut Universitaire de Technologie de Sénart [Tapez un texte] Période 2012/2013 [Tapez un texte] SOMMAIRE REMERCIEMENTS (p.5) INTRODUCTION (p.6-7) PARTIE 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE (p.8-13) I. Travail temporaire dans le secteur du B.T.P (p.8-12)

Cédric ULRICH DUT GEA, IUT d’Evry, site de Brétigny sur orge Picwic (APE : 524Z) 2010 Cédric ULRICH DUT GEA, IUT d’Evry, site de Brétigny sur orge Picwic (APE : 524Z) Conseiller de vente 2010 Sommaire Introduction 4 L’entreprise, son environnement 5 1. Le jouet, un secteur Hyperconcurrentiel 5 2.1 L’offre 5 a) La structure économique et industrielle du secteur du jouet 6 b) Les stratégies marketing 6

d’inscription • Dépôt des dossiers • Pièces à joindre Coût de la formation Vie de l’étudiant SCUIO CROUS Service des sports Maison de la santé Libre service informatique Association des DAEU A de Paris 12 Bibliothèque Programmes Conseils : rédaction d’un CV ; révisions Contenu des enseignements Modalités de contrôle des connaissances Charte des examens de Paris 12 Arrêté ministériel du 3 août 1994 Plan des sites page 14 page 15 page 15 page 16 page 17 page 18 page 29 page 30 page 32 Bonne année

m’a rapidement intégrée et fait confiance, et tout particulièrement Hélène avec qui j’ai partagé mon bureau et qui m’a beaucoup aidé durant ce stage, notamment dans mes recherches pour réaliser ce rapport. Le stage obligatoire de 1ère année en DUT GEA est l’une des raisons qui a motivé mon choix d’orientation lorsque j’étais en terminale. En effet, j’ai toujours regretté que tout ce que l’on nous enseignait au lycée ne soit pas mis en application par le biais d’un stage en entreprise. C’est pourquoi

WANG Ting IUT GEA 2ème année PMO Groupe 2 | Rapport de stage | | Résidence des Cézeaux | 02 Avril – 25 Mai 2012 IUT Université d’Auvergne Clermont 1 2ème année option PMO groupe 2 WANG Ting Département GEA Stage en management et analyse du marketing 02 Avril 2012 – 25 mai 2012 C.R.O.U.S. Résidence Universitaire des Cézeaux 35 Rue Roche Genes – BP 146 63173 AUBIERE CEDEX Site web: www.Crous-clermont.fr Tél.: 04.73.28.89.00 Remerciement Les huit semaines de stage