Dans Quelle Mesure La Flexibilité Du Marché Du Travail Permet Elle De Diminuer Le Chômage

l’investissement réagissent plus amplement que les variations de la production. Pour le mesurer, il faut utiliser le coefficient de capital. Plus ce coefficient est élevé, plus l’investissement doit être important pour atteindre le montant de production souhaité, et plus ses variations amplifieront les variations de la production. L'allongement du détour de production (cf Bôhm-Bawerk) permet d'accroître la productivité du travail mais présente le défaut de favoriser périodiquement un phénomène de "surcapitalisation"

[pic] B) L’APPROCHE SYSTEMIQUE DE L’ENTREPRISE 1 L'entreprise est un système finalisé. Les finalités d'une entreprise traduisent sa vocation : exister et survivre, se développer et se diversifier, assurer la rémunération du capital et du travail, conserver son indépendance, permettre les satisfactions d'ordre social de son personnel. Ces finalités peuvent s'exprimer dans le projet d'Entreprise. Pour atteindre ses finalités, l'entreprise se fixe des objectifs et des programmes d'action. Un

INTRODUCTION DE L’ECONOMIE DU TRAVAIL L’économie du travail cherche à décrire, analyser, expliquer le processus par lequel le travail est impliquer dans : 1) l’application 2) dans le cadre institutionnel construit pour aménager le travail 3) dans le prix du travail ( le salaire ). Il faudrait étudier le travail comme source de revenu pour le ménage, il faut l’étudier comme facteur de production, il faut l’étudier dans le marché du travail, il faut étudier son mouvement à travers l’esprit

Si la demande de travail est forte, les entreprises ont tendance à augmenter les salaires chômage. Interprétation suggérée par Phelps (1970) : Il n’existe jamais un taux de salaire équilibrant parfaitement offre et demande de travail. Ce constat résulte de l’existence d’imperfections de l’information (On y reviendra ! balaise…) existence d’un chômage de recherche. [Lien logique ???] Lorsque la demande de travail augmente, les entreprises accroissent leurs salaires chômage. Interprétation

aux membres d'une société. Cout du travail : Le salaire net + les charges sociales, salariales et patronales + des revenus sous forme d'intéressant aux résultat (prime) + revenus en nature + coût lés a l'emploi + coût engendrés par le respect des règlements. Concentration : répartition inégale des revenus ou des patrimoines. Coefficient de Gini : permet d'évaluer les inégalités. Chômeur : (BIT, l'INSEE) sans travail, disponible, à la recherche d'un travail. Dépression : Phase du cycle économique

1. Définition « Celui qui tient la maison ». Travail à faire, décision à prendre, ressources et besoins. Question de ressources dans une société importante car la société ne peut garantir à tout individu le niveau de vie auquel il inspire. Besoins illimités mais ressources rares 2 catégories de besoins : Absolu : toujours présent Relatif : Ressenti au contact des autres a. Des ressources rares, des besoins illimités Main d’œuvre (travail) : en nombre limité Ressources naturelles (MP) :

en respectant l’environnement. L’objectif : C’est une traduction chiffrée et datée des buts. Nous avons 3 types d’objectif : Les objectifs économiques comme la rentabilité, la croissance, la sécurité, flexibilité / Les objectifs sociaux comme la création d’emploi, la formation, la flexibilité de la main d’œuvre / Les objectifs sociétaux comme la réduction des nuisances sonores, le recyclage. La stratégie : Il s’agit de la détermination des moyens pour atteindre les objectifs. La stratégie d’externalisation

plus de 30 ans, l’augmentation régulière du taux de chômage, qui dépasse aujourd’hui 10 % de la population active à réduit fortement le montant des cotisations sociales, salariales et patronales prélevées. Par ailleurs, les prestations sociales versées n’ont cessé de s’accroître pour les raisons suivantes : - l’augmentation du nombre de chômeurs a entraîné un accroissement du nombre de personnes susceptible de bénéficier des allocations chômage - l’allongement de la durée de vie implique de fait

l'existence de phase d'expansion? - Quelles sont les causes de l'inflation? - Comment les politiques économiques peuvent-elles influencer la production, le chômage, la consommation… L'objectif principal de la macro est d'expliquer les grandes tendances suivi par les agrégats économiques comme le PIB ou la production industrielle, le chômage, l'inflation, la consommation, les salaires, l'investissement… de façon générale la macro doit expliquer les faits stylisés qui caractérise les phénomènes économiques

très nombreux : -Plus de 40 auteurs significatifs Une démarche axiomatique (affirmation qui est toujours vrai). L'économie néoclassique est la « science des choix efficaces » : -La rupture avec les classiques est totale. -Abandon de la valeur travail. La base est le marginalisme : (quasi philosophique). -« révolution marginaliste » -Construite de manière indépendante en 1870 par 3 auteurs. Principaux auteurs : Ecole anglaise : Jevons (marginalisme, théorie subjective de la valeur, théorie