Dans Quelle Mesure Les Inégalités Sont Elles Réduites Par La Redistribution

expliquer les inégalités : A/ Appréhender la notion d’inégalité : - Qu’est-ce qu’une inégalité ? (doc. 1 p 308 Hachette) * Donnez des exemples d’inégalités associés à chacun des éléments soulignés. Éducation : écarts de niveau de diplôme entre enfants de cadres et enfants d’ouvriers. Revenus : écarts de salaires entre hommes et femmes. Capital social : carnet d’adresses rempli dans les catégories aisées, auquel on peut faire appel pour obtenir un emploi. Santé : inégalités d’espérance de

progrès technique et croissance 4. Organisation du travail et croissance 5. Croissance, progrès technique et emploi 6. La dynamique de la stratification sociale 7. Enjeux et déterminants de la mobilité sociale 8. Idéal démocratique et inégalités 9. Mutations du travail et conflits sociaux 10. Action collective et changement social 11. Cohésion sociale et instances d’intégration 12. Protection sociale et solidarité collective 13. Commerce international et croissance 14

l'Etat (activités régaliennes) : on va identifier le Droit, la Justice, l'Armée et le Droit de battre monnaie (attribution royale de s'occuper de la monnaie). On ne parle pas de santé publique, ni d'éducation : les fonctions régaliennes sont minimales, elles ne correspondent pas à la conception actuelle de l'économie. Ces services régaliens vont s'exprimer dans les premiers services publics mais on peut considérer que les ouvrages d'infrastructures (ponts, routes...) sont les premiers services offerts

tenace. A l’horizon 2015, la région n’atteindra pas la plupart des Objectifs du Millénaire pour le Développement onusiens, malgré le regain de mobilisation de l’aide internationale. A mesure que son poids démographique s’accroît, la divergence de l’Afrique constitue le principal frein à la réduction des inégalités mondiales permise par le décollage économique de la Chine et les bonnes performances du sous-continent indien. Comme l’écrivait René Dumont il y a cinquante ans, l’Afrique Noire est

distincts les uns des autres et hiérarchisés. Elle résulte de l'ensemble des différences sociales associées aux inégalités en termes de richesses, de pouvoir, de prestige, de savoir. C'est un ensemble d'individus qui ont des points communs dans leurs attitudes, leur façon de se comporter, et qui sont largement déterminés par ce groupe, ce qui fait que ce groupe va se différencier des autres. Inégalité : situations d’individus disposant de situations avantageuses ou désavantageuses par rapport à une échelle

* Les objectifs des modèles : * Décrire et comparer les activités économiques des pays, * Faire des prévisions et des choix économiques, * Réaliser des simulations pour évaluer des mesures. * Dans le cadre de l’endettement des pays, des agences de notation les utilisent pour noter des pays. * Les critiques des modèles : * Des difficultés de confronter hypothèses et faits concrets, * Des variables

Au lendemain de la 2nd Guerre Mondiale, le gouvernement français à mis en place un certain nombre de mesures visant à instaurer une véritable démocratie sociale. L’ensemble de ces réformes constitue ce que l’on appelle aujourd’hui le « modèle français ». En tant qu’exemple ce modèle suscite des polémiques puisqu’il est défendu par certains comme une « exception culturelle française » alors que d’autres le décrivent plutôt comme un « contre-modèle ». Mais quelle que soit la manière dont il est jugé

Et hors monnaie ! Cueilleurs Agriculteurs Pêcheurs Éleveurs * La réciprocité : le don et contre-don : c’est un mode d’administration non connu par la comptabilité nationale (=branche de l’économie dont l’objectif est de représenter et mesurer l’activité économique, elle permet donc de sectorialiser l’économie, de diviser les 3 grands secteurs en secteurs institutionnels où chacun contribue à la production des richesses dans l’économie. Les comptables nationaux se trouvent à l’INSEE) car

capital ou une majorité des voix attachées aux pats émises. Les entreprises ont été nationalisées de 1944 à 1946 puis en 1982 après l'élection de F. Mitterrand (les assurances en 1946). Depuis 1986, date de la cohabitation, des privatisations ont réduit le nombre d'entreprises. 1.2.2 Différentes tailles de l’entreprise 1.2.3. Les micro-entreprises , moins de 10 salariés et chiffre d'affaire annuel inférieur à 2 millions d'euros 1.2.4 Les petites et moyennes entreprises (PME), moins de 250 salariés

c'est à dire qu'il ne peut y avoir de développement sans période de croissance préalable. Nous verrons dans cette première partie comment une croissance à long terme favorise la mise en place d'un processus de développement. Le développement se mesure à l'aide de l'Indicateur de Développement Humain (IDH) mis en place par le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD). L'IDH prends en compte trois critères: tout d'abord, le niveau de vie c'est à dire le PIB par hab à parité de pouvoir