De Quelles Manières Appréhendent Ils Les Réalités Culturelles

[…] engendrent des incapacités, des difficultés personnelles, familiales et sociales importantes. Elles atteignent toutes en profondeur la qualité de vie des personnes qui en souffrent. […] Parce que notre système de santé doit s'adapter à cette réalité […], il nous faut maintenant mettre en place toutes les conditions pour que les personnes atteintes voient s'améliorer leur qualité de vie. […] Il est nécessaire que les gens qui les entourent, quels qu'ils soient et où qu'ils soient, puissent travailler

affaires, tout le monde ne le parle pas, et tout le monde ne fait pas des affaires selon le modèle anglo-saxon non plus. Les organismes qui souhaitent faire des affaires avec des pays étrangers doivent s’adapter à leur culture, et donc communiquer d’une manière qui ne sera pas négative pour leurs affaires. Le métier de la traduction est donc sur le devant de la scène aujourd’hui, offrant des services allant de la simple traduction littérale à la transcreation, adaptation d’un message dans une autre langue

voitures de service » ....................................... 311 2.2 De sérieux dysfonctionnements managériaux ...................................................................................... 312 3.3. Des espaces de discussion présents de manière distinctes et inégalement utilisés ............................. 315 3. Une démarche d’intervention centrée sur la préservation des ressources et les outils de gestion pour un « travail relié » ....................................................

universités et les grandes écoles. Les EPCSP (Etablissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel) sont créés et ils doivent ouvrir l’université sur l’extérieur. Dans un souci de « démocratisation » de la prise de décision, cette loi augmente le nombre de conseils qui passe de un à trois : Conseil d’administration ; Conseil des études et de la vie universitaire ; Conseil scientifique. Mais en réalité, la pratique sera différente. Les universités se trouvent enserrées dans un carcan politico-

aux prémisses de la révolution industrielle, pour suivre ensuite un découpage classique par grandes périodes socio-économiques. Par sa structure, cet atlas offre de multiples lectures possibles. Tout d’abord, l’histoire est présentée de deux manières différentes : d’une part comme un récit illustré par diverses représentations anciennes, et d’une autre comme une analyse systématisée s’appuyant sur une cartographie précise et inédite ainsi que des extraits choisis de cartes, plans, représentations

définition ne l’emporte et le mot revêt un caractère subjectif souvent critiqué. Pour Laurent Bonelli, sociologue français, il est préférable de parler de « violence politique » et non de « terrorisme ». En effet, « terrorisme » ne décrit pas une réalité objective, qui s’imposerait à tous. « Il est parfois difficile de distinguer entre des actes de résistance et des actes de terrorisme car les différents termes renvoient à une forme de légitimité supposée des objectifs politiques qui justifierait

gouvernance peut-elle être qualifiée d’aulique17 ? Cette « gouvernance aulique » serait-elle un enchaînement de relations fonctionnant comme une cour, ceci reviendrait-il donc à une gestion hiérarchisée, observable partout et depuis longtemps ? En réalité, cette notion va plus loin que cette simple idée. Elle suggère une certaine sublimation de la part du subordonné envers le « puissant », envers celui (et ceux) qui détient(nent) le pouvoir. La volonté d’imitation, d’entraînement inconscient caractérise

Sincèrement, Marie BIENSANS, Charles NOPPE, Nicolas QUINART, Lionel DELECROIX et Damien PROUFF 4 I) Introduction L’entreprise est une structure économique et sociale qui regroupe différents types de moyens (humains, financiers..) qui sont combinés de manière organisée pour répondre à des besoins clients dans un environnement concurrentiel ou non, avec un objectif de rentabilité. On observe bien que l’objectif essentiel d’une société est de maximiser sa rentabilité et donc de générer sans cesse plus de

donc abstraction de différences plus sémantiques qu'effectives, on trouve deux grandes catégories de définition : La première tend à souligner l’aspect décisionnel du phénomène. L’exemple classique est la définition de Bowman et Singh (1993) qui appréhendent la restructuration comme « un ensemble d’opérations dont l’objectif est d’acheter ou vendre des actifs, de modifier la structure du capital ou de transformer l’organisation interne de l’entreprise5 ». Un autre exemple peut être trouvé chez Cameron

dernière génération de lignes directrices de l’aménagement du territoire, on parle de densification des zones existantes, car on ne peut plus vraiment créer de nouveaux « groupes » de constructions. La densification peut se faire de différentes manières :   2 Augmentation des possibilités de construire : On dit que dans un quartier de villas, on peut dorénavant construire de petits immeubles. Développement des infrastructures de transports : On tente de densifier la construction autour