Demarche Clinique Projet De Soins Chirurgie

LANDERNEAU Année Universitaire : 2001 - 2002 1 Sommaire Remerciements Introduction I. Description de la problématique II. Formulation du projet "Accueil / secrétariat" III. Identification des causes du problème IV. Elaboration des options d'intervention et choix du mode d'intervention V. Mise en œuvre de l'option d'intervention VI. Le suivi du Projet Conclusion Bibliographie Résumé Annexe 1 : Questionnaire des secrétaires médicales Annexe 2 : Fiches de tâches Annexe 3 : Profil de poste Annexe

EXPOSE SOINS PALLIATIFSarah Chahbi Master 1 Groupe A 1 EXPOSE : LA PRATIQUE DU PSYCHOLOGUE EN SOINS PALLIATIFS I. INTRODUCTION Nous sommes aujourd’hui dans un monde, dans une société, où tout est mis en œuvre pour retarder au maximum l’échéance de la mort. Cependant, vient un moment où nous y serons tous confrontés, par exemple du fait d’une maladie. Le sujet atteint d’une maladie grave, létale, se retrouve confronté à sa finitude : il se rapproche de la fin de sa vie, ce qui est non seulement

pays riches n'est pas nouveau. Mais en sens inverse, des pays pauvres offrent désormais des prestations de qualité qui attirent des habitants des pays développés. Cuba, l'Inde ou la Thaïlande, le Maroc, la Hongrie (soins dentaires) et la Lituanie se sont spécialisés dans la chirurgie médicale pour des non-résidents. D'autant que certains pays riches peinent à faire face aux demandes de leurs citoyens. Première partie : Les différents types de produits de tourisme de santé et de bien-être I-

Déontologie et éthique face à la mort dans la démarche de soin ETHIQUE ET DEONTOLOGIE   Nous allons nous interroger ici sur la question de la déontologie et de l'éthique dans la démarche de soin. En effet nous verrons comment la déontologie et l'éthique guide un professionnel dans sa pratique de soin. Nous allons tout d'abord donner les définitions communes de ces deux concepts, nous verrons ensuite dans une première partie en détail ce qu'est la déontologie et le code de déontologie propre

Aide à la Contractualisation AC = Autorité Compétente ACAATA = Allocation de Cessation Anticipée d’Activité des Travailleurs de l’Amiante ACAM = Autorité de Contrôle des Assurances et des Mutuelles ACBUS = Accords de Bon Usage des Soins ACIF = Association des Cliniques Indépendantes de France ACOSS = Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale ACP = Analyse de Composantes Principales ACP = Anatomo-Cyto-Pathologie ACS = Attestation de Conformité Sanitaire ACS = Aide à l’acquisition de la Complémentaire

correspond à un DEC (Diplôme d'Etudes Collégiales) en Soins Infirmiers. Un DEC se fait en en 3 ans, au CEGEP (Collège d’Enseignement Général et Professionnel) (qui correspond à notre lycée général et professionnel). Les étudiants au CEGEP, choisissent soit une filière classique, en sciences pure par exemple, qui dure 2 ans et  qui conduit à entrer à l'université, soit une filière technique de 3 ans  qui conduit directement à un métier (ex: DEC en soins infirmiers, DEC en techniques policières etc...)

analytique hospitalière Direction générale de l’offre de soins AVERTISSEMENT Le présent guide méthodologique de comptabilité analytique hospitalière, applicable à partir du 1er janvier 2012, annule et remplace le tome 1 des BOS diffusés depuis 1997. Il s’agit des éditions suivantes : • BOS N° 97/2 bis • BOS N° 2004/4 bis • BOS N° 2007/6 bis Les tomes 2 et 3 feront l’objet de publications ultérieures. Direction générale de l’offre de soins 2 Avis aux lecteurs Les annexes 3.1, 3.2 et 3.3

A) Présentation du service Le service dans lequel j’ai effectué ma première partie de stage du semestre 4, est le service de chirurgie viscérale, bariatrique, thoracique et endocrinienne, de l’Hôpital intercommunal Robert Ballanger. Il est situé en Seine saint Denis, sur les communes de : Aulnay sous Bois, Le Blanc Mesnil, Villepinte, Tremblay et Sevran. Ce service fait partit du pôle MCO, de court séjour en hospitalisation complète. Il contient 25 lits (11 chambres seules et 7 chambres doubles)

Soins Cadres ,Vol 20, N° 77S - février 2011,p. 5 R apport sur la modernisation de la politique des ressources humaines dans les établissements publics de santé Valérie Hedef-Capelle Le rapport sur la modernisation de la politique des ressources humaines dans les établissements publics de santé a été rendu fin janvier dernier. Les auteurs, Danielle Toupillier, directrice générale du Centre national de gestion (CNG) des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière

| Rapport d’évaluation des besoins en soins de suite d’alcoologie de la région Ile-de-France Version finale – août 2004 ___________________________________ Coordinateur : Dr Blandine PICON – DRASSIF Co-coordinateur : Dr Jeannick DEVORT – DDASS 95 Sommaire Introduction 3 1 Place des soins de suite dans le dispositif actuel de prise en charge des patients en difficulté avec l’alcool 7 1.1 Missions des établissements de soins de suite ou postcure d’alcoologie 7 1.2 Organisation