Demarche De Soins Puericultrice En Creche

DEMARCHE DE SOINS 1 . PRESENTATION DE LA STRUCTURE La crèche collective …………….. assure l’accueil collectif régulier d’enfants de la fin du congé maternité jusqu'à 3 ans. La crèche est située….. La structure a une capacité d’accueil de … enfants et est organisé en 3 sections. La section Bébé compte … enfants, la section des Moyens compte …. enfants et la section des Grands ….. enfants. La direction est assurée par une puéricultrice et son adjointe infirmière. La section des Bébés est

DEMARCHE DE SOINS CRECHE MUNICIPALE « LES PETITS PRINCES » ANTONY I- Présentation de la structure : A- Présentation générale de la structure : - Type : Crèche municipale de type collectif. - Statut : Statut public (la crèche dépend de la mairie d’Antony). - Particularités : Structure de plein pied, avec un grand jardin, et des jeux d’extérieur. - Ville d’implantation et historique : La crèche se situe dans la

Sommaire INTRODUCTION I) La crèche 1. Présentation de la structure d'accueil 1.1 Historique de la structure 1.2 L'environnement de la structure 1.3 Les locaux de la structure 1.4 Statut juridique, agrément et financement 1.5 Objectifs de la structure 1.6 Le personnel de la structure 1.7 Caractéristiques des enfants accueillis (conditions d'admission, âge) 1.8 Journée type 2. Les besoins des enfants en crèche 3. Activités II) L'école maternelle 1. Présentation de la structure d'accueil 2.1 Historique

Intervention Sociale d’Intérêt Collectif « Intervention professionnelle en service social » « titre du lieu » Lieu d’accueil Enfants-parents Def : - Le Holding : Winnicott désigne par le terme de holding (maintien) l’ensemble des soins de la mère donnés à l’enfant pour répondre à ses besoins physiologiques spécifiés selon ses propres sensibilités tactile, auditive, visuelle, sa sensitivité à la chute et qui s’adaptent aux changements physiques et psychologiques de l’enfant. L’aspect

Présentation familiale : Elle a une sœur jumelle qui est dans la même crèche, et 2 grande-sœur une de 7ans du côté du papa et une autre grande-sœur de 5 ans.Son père est infirmier et sa mère est infirmière.Entourage :Elle a de la visite de ses oncles et de ses tantes ainsi de ses coussins et aussi de ses parrains certaines fois.Lieu de vie et de provenance : Elle vit avec ses sœurs et avec ses parents, dans un appartement avec 3 chambres.Mlle Z n’a pas d’animaux de compagnie Familiarisation dans

situation choisie: La formation théorique a lieu tous les mercredis au sein de l'EFT. Cette formation est donnée par différents membres du personnel de Baby-Stop en fonction de leurs spécialités. Celle-ci comprend différents cours tels que: les soins de l'enfant, les notions de sécurité, les techniques d'animation auprès des petits, la vie sociale, la recherche d'emploi,... Dans le cadre de mon stage, j'ai été amenée à dispenser différents cours de vie sociale et de recherche d'emploi. J'ai également

porte sur la création d’une crèche multi - accueil (crèche d’entreprise) qui à la différence des autres crèches, fonctionnera 24h/24. Je ne suis pas novice dans le domaine dans le sens où j’ai déjà travaillé dans le secteur de la petite enfance en tant que baby-sitter. En effet, j’ai toujours eu un bon contact avec les enfants et je compte passer tous les diplômes nécessaires pour le métier de la petite enfance. Ce métier étant en pleine évolution, je pense qu’une crèche d’entreprise fonctionnant

avec ses pensées et son corps. En assurant les soins d’hygiène et de confort, comme les soins de l’hygiène quotidienne (toilette, rasage, coiffure, maquillage, change…), l’installation aux repas, dans le lit, au fauteuil, l’habillage, le soignant doit être attentif aux dires du patient concernant ses attentes et le bien-être ressenti. En effet, chaque personne a sa propre définition du bien-être ce qui demande au soignant d’individualiser les soins et d’être à l’écoute. De plus, le soignant doit

chances 1.2.2 Égalité hommes/femmes sur le marché du travail 1.2.3 Les impacts sur l’emploi 13 14 15 16 2 – État des lieux des structures et dispositifs d’accueil existants 2.1 Milieux d’accueil en collectivité institutionnelle 2.1.1 Crèche 2.1.2 Crèche parentale 2.1.3 Prégardiennat 2.1.4 Maison Communale d’Accueil de l’Enfance (M.C.A.E.) 2.1.5 Maison d’Enfants / Halte accueil 19 20 20 20 20 21 21 2.2 Milieux d’accueil alternatif 2.2.1 Accueillant(e) conventionné(e) 2.2.2 Accueillant(e)

activités et des missions (dans le cadre légal et facultatif), visant à assister et soutenir les populations concernées telles que les personnes handicapées, les familles en difficultés ou les personnes âgées, en gérant des services utiles comme des crèches, des centres aérés ou des maisons de retraite. Dans le cadre de missions sociales légales, le Centre Communal d’Action Sociale s'investit dans des demandes d'aide sociale, et les transmet aux autorités ayant en charge de prendre ces décisions.